「社區」一詞源於拉丁語，劉視湘從社區心理學的角度將它定義為：「社區是某一地域裡個體和群體的集合，其成員在生活上、心理上、文化上有一定的相互關聯和共同認識」。
那麼，在辦公室的設計中，如何以社區的方式來構建一個鼓勵溝通和多元化的空間呢？來看看聯合利華總部大樓如何做到的吧！
聯合利華總部大樓位於印度尼西亞雅加達，項目面積為50477平方米，由Aedas負責。這是歐洲傳統與印尼環境相融合的綠色辦公園區。
從設計外觀就可以看出這一點。該項目坐落於印度尼西亞首個綠色辦公區——BSD綠色辦公園區，建築外已是綠蔭環繞，鬱鬱蔥蔥，辦公大樓內部也遍布著隨處可見的綠植，這是一個名副其實的綠色辦公園區。
布局參照印度尼西亞傳統村落規劃，包含「廣場」、「主路」及「街道」，以打造社區感。
設計團隊打算用綠色環繞整個空間，除了建築四周的綠植，建築的各個角落都能為你帶來滿眼的綠意。在高強度工作環境中，這不失為一種身心理療與放鬆的好辦法。綠色不僅有助於減輕疲憊，也是設計中一道靚麗的風景線。
中庭空間寬敞開闊，可以作為大型活動空間。吊頂的獨特工藝，讓大量自然光線湧入室內，為室內提供了充沛的光線及良好的視野。
整個建築內部的白色牆壁與玻璃的完美結合，擴大了空間的視覺範圍。寬大的梯形樓梯一邊用於行走，一邊用於休閒。這是造型藝術與實用功能的結合，也是將設計融入生活的典範。
設計團隊的設計將聯合利華這一跨國公司的願景、價值觀及歐洲傳統與印度尼西亞的當地環境和諧相融。
印度尼西亞傳統蠟染裝飾、重複利用的柚木原木、印度尼西亞家具及圖像廣泛應用於這一總部大樓中，營造出鮮明又獨特的場所感。
歐洲對於環境的重視和保護，是設計團隊參考的重點，因此在設計中，設計團隊也很重視對辦公樓的周邊環境及內部環境。
建築周邊環繞著祈禱室、員工餐廳、日託中心、健身中心、美容中心及多功能廳等公共設施。可以看出，設計團隊追求的不只是一個用於觀賞的藝術品，一個設計，而是真正地將設計融入生活，融入工作，聯通設計的實用與觀賞功能。
設計團隊對這個新辦公空間的設計相應了社區、合作、參與和靈活的企業精神，充分利用每一處空間為員工創造一個可以隨時交流、溝通的「社區」。
整座建築中不設封閉式辦公室，可以為所有的員工提供最好的自然採光與絕佳的視野。
開放式的交流區，適合多人的環狀座椅、適合單人的小圓桌，以及適合單人的卡座，你可以根據自己的需求選擇適合你的最佳方案。在這裡，你可以辦公、休息、討論工作障礙及解決辦法。總之，這是一個多功能的空間，你可以自由發揮。
由於整個項目的面積較大，所以員工有充足的空間進行工作。比起擁擠空間帶來的壓抑、窒息感，寬闊的辦公空間更能開發人的心智，拓展人的視野，擴寬人的心胸。
建築上面四層為帶有休閒區的辦公空間，團隊和個體都可以在不同區域內進行合作，同時還可享有個人隱私。這相當於不同部門之間的「聯合辦公」了。所有的社區空間順暢連接，可以促進員工之間的溝通，鼓勵多元化的方案和思想。
會議室的設計突出了商務化風格，吊頂的藝術衝孔鋁板可以最大化自然採光，並減少陽光直射。這對於擁有落地玻璃窗的空間來說意義非凡。
符合人體工學的座椅盡顯商務風範，黑色與原木色的組合也是商業與自然的融合，深灰色地毯彰顯高雅情趣，獨特造型的辦公桌也是設計團隊實用主義的體現。
整個建築外立面採用不同深度的灰色鋁片百葉包裹，能夠提供這樣並減少陽光直射。設計團隊藉助立面上的凹槽搭建了室內和室外的綠植空間，室外的露天景觀平臺可以讓員工享受鄉村式美景。
這座別具一格的聯合利華總部大樓成功地將印度尼西亞文化的三個關鍵元素——社區、多樣、自然光融入到設計中。通過不同地區、國家的文化交流，創造了一個多樣的、豐富的、具有文化內涵的建築，以這種社區的方式來鼓勵員工創造多元化，必能激發靈感，這是設計實用主義的最佳體現。