現在員工在入職公司前需要提交上家公司的薪資流水，一般這種流程主要是有以下幾點原因：
第一，為給你開薪資做參考。很多員工會在跟公司談薪資時，漫天要價，所以公司出於對成本的考慮，需要對員工提出的薪資要求做參考會調用你上家公司的薪資流水，來看看你到底薪資多少，以給出你公平薪資。既不讓公司吃虧，也不流失人才；
第二，判斷員工是否說謊。很多員工在與面試官溝通時會刻意表現出自己比較優秀的地方，有時甚至還會增加一些水分提升自己的薪資。提交上家公司薪水流水，也是看看你是否撒謊，考驗你的誠信部分。
因此，在面試時，要注意以下兩點：
第一，在面試時一定要注意實話實說。
千萬不能撒謊，這樣會得不償失。前面也許你得到了暫時的風光，但是一旦進入實際工作，你就會弄巧成拙。這樣的話一樣會引起對方的反感和懷疑，在以後工作中也不會重用你。
第二，在離職時，一定要和上家公司溝通好
不要因為離職，就和工作人員鬧掰甩臉色。因為現在是一個誠信社會，如果你在上家公司面試沒有落得一個好口碑，你在新公司可能會被詬病，會影響你的職業選擇。當你離職時要懂得感恩上家公司給你的機會和薪資，雖然是你的勞動換來的，但是公司也給了你平臺。
面試時要實事求是，告訴對方自己的實際薪資水平，將避免你後續有太多麻煩。