最近有一組數據引起了不少人的關注:7萬碩士生17萬本科生畢業在送外賣。9月9日,得到APP創始人羅振宇在「得到啟發俱樂部」直播演講第11期《學歷為什麼會貶值?》中也探討了這一問題。羅振宇老師在演講中還深度解讀了為何新東方廚師學校的畢業生對學校的滿意度高。下面這條視頻,請耐心看完~
看完視頻,是不是很震驚?你可能要問新東方烹飪學校憑什麼呢?憑什麼這所學校的滿意度如此高?且看羅振宇老師怎麼說~
1一所好學校一定能幫你解決學以致用的問題
羅振宇老師說
「這所學校的很多班,其實是和企業共建的。大的連鎖餐館,直接把標準的後廚裝修搬到了學校裡。畢業之後,可以直接進到餐館工作。為企業節省了培訓的成本。說白了,它直接解決了學以致用的問題。」
這不就是傳說中的「畢業包分配」學校嗎?沒錯,新東方烹飪就是這樣的學校!學校施行定向委培計劃,集團已與全國29000餘家優質企業達成長期合作協議。
校企合作籤約儀式
學校定期舉辦進企業參觀活動,學生在校期間能提前到未來的工作場所進行參觀,了解未來工作環境。
合作企業參觀
多年來,新東方在就業保障服務方面取得了超凡卓越的成就,越來越多的名企酒店走進學校宣講招聘,保障畢業學子一站式就業。
校企合作雙選會
另外,學校還設立了校企合作獎學金,推出各項優惠減免政策,助力貧困學子圓夢!
2一所好學校能對你的終身有幫助
羅振宇老師說
這個學校有一些類似於班主任的崗位,不是管在校生的,而是管所有畢業校友的。比如北京朝陽區,可能就有這麼個人。所有校友都可以找他。這家餐館我不滿意,沒事,學校幫你換一家餐館。這家餐館老闆欺負我,沒事,學校幫你出頭。我不想在北京幹了,想回老家創業,沒事,學校可以幫你找地址,招人,開業的時候讓當地烹飪協會的大師兄給你站臺。
不僅畢業包分配還是終身制,簡直太不可思議!集團辦學32年來,學校與60萬餘名校友建立了強大校友網絡,無形中就形成了一個龐大的就業網絡體系。未來,不管你身在何地,不管你畢業是想找份安逸的工作還是想當老闆,新東方烹飪學校都會幫到底!想就業的安排工作,想當老闆的會給你提供創業幫扶與支持。
3一所好學校是一個行業的風向標
羅振宇老師還說
這是一個行業協會啊。這不是你人生某個階段的學校,只要你還幹這一行,學校就會提供各種資源支持你,陪著你往上走。
未來的學校,不是知識的注射器,而是一群手藝人的共生系統。既教了本事,也發行了信用,還建立起了一個有歸屬感的終身社群。
選一技,惠一生!新東方烹飪在32年的風起雲湧中,為社會輸送了一批又一批的廚師精英。2019年新東方烹飪被選定為第7屆軍人運動會餐飲服務團隊並受國際認可;新東方學子們還榮登「雪龍號」極地考察團,為考察團隊提供後勤保障。這些不僅僅是閱歷、經驗、技能,更多的是一份自豪,一份榮譽和一份成長,這也是學員們人生中的一筆寶貴財富。