在職場混得不錯的人，都知道這5個潛規則，你知道嗎

2020-10-19 齁神在職場

大家都知道，職場是有潛規則的，誰懂得越多，誰就會在職場中混得特別輕鬆。如果你你不想在職場中混得太差，就不得不對以下五個潛規則有一些了解：

一、該拍馬屁的時候不要沉默---不要再考慮面子的事情了，這是你該做的

拍馬屁沒有什麼丟人的，雖然有拍不好的風險，但是萬一拍好了呢？不要因為害怕失敗而就拒絕成功，要不然這樣子你在職場中永遠都不會有立足之地。沉默會把你扼殺在本該屬於你機會的搖籃裡！

二、該拿出主見之時不要跟風---你是你最好的自己，不是別人的影子

那麼就一定要有自己的主見，不要總是跟風扎堆別人。特別是在領導面前，大家一同討論關於工作的事情，如果你能夠拿出自己的主見，就一定會受到領導的特別關注。那麼你的機會不也就來了嗎！

三、該有表現的時候不要低調---這可不是高調炫耀，而是自我表達

如果一個人在這場不懂得自我表達，就會讓別人離他離得很遠。因為別人會對他有一種誤解，就是覺得這個人特別的不合群。所以自己一定要打消別人對自己的顧慮，該主動表現的時候就一定不要低調！

四、該退一步的時候不要強忍---能屈能伸方則為大丈夫，莫死扛

有些事情是不需要死扛的，只需要你稍微的往後退一步，就會看到不一樣的風景。這是自我心態調節的潛規則，如果你在職場中不懂得這個規則，就會讓自己在工作上以及人際關係上表現得特別累！

五、該說不行的時候不要接受---肯定有時候並不一定會給你帶來成功

該說不的時候一定要說不，因為肯定有時候並不一定會給你帶來成功，反而會給你帶來更多的麻煩。這在人際關係上表現得特別明顯，你信誓旦旦答應別人的事情，到最後如果沒有兌現，你看別人會怎麼想你！

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    你在職場中混得好不好，取決於你身上有沒有以下三個特質。這三個特質是職場老油條們徵戰職場，歷經大大小小無數個磨難總結出來的，對想在職場中混得更好一些的你或許有一些幫助，特別是對於職場新人，尤為要注意這些特質，否則別說想混的好了，可能連混的資格都沒有。
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    能用幾句話誇獎的話，就能換來你的辛勤奮鬥，何樂而不為呢？所以領導誇你可以，但是別忘記你應得的好處不能少，不能被人一誇就飄飄然，忘乎所以，不知道自己在職場的基本利益不能「侵犯」。潛規則二：做事要藏拙，做人要露怯有時候你會發現，你的同事明明很多缺點，但卻能得到領導的重用，這是為什麼呢？
  • 一個人能否混得好，看這4個習慣就知道了
    在職場當中，有很多人認為自己混的很好，但是你要知道真正混的好是什麼樣的。想要混的很好，有好習慣是必備的，因為好希望可以有助於成功，方便我們更好的去工作，這是每個職場人必備的素質，那麼，一個人究竟在職場當中混的好不好，主要看以下的這4個方面。今天就跟隨小編的步伐一起來了解一下吧，看看自己也有這樣的習慣。
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    俗話說的好：「人在屋簷下，不得不低頭」，哪怕你在公司裡混得再好，你也是給老闆打工的，所以為人處世一定要有自知之明。職場潛規則：你不能隨意得罪的3種人，否則恐怕只能「告辭」！一、你的頂頭上司不能得罪。我們會發現，職場上有很多「懷才不遇」的人，他們能力確實還不錯，但就是沒有什麼發展前途，大部分原因都是因為做了得罪領導的事情，所以自然會被領導「穿小鞋」。二、老闆的親戚不能得罪。無論是大型企業，還是小型公司，都肯定會有一些老闆的親戚在其中。
  • 這5個職場潛規則，明白了才不會吃虧
    職場上摸爬滾打，無非就是想要混出個人樣來，有時候也難免會撞到南牆，年輕還好，還有重來的機會，千萬別等到年級一大把了還什麼也不懂，在職場上像個無頭蒼蠅一樣到處亂撞，所以這5個職場上的潛規則一定要明白，能避免吃虧走彎路。