這五件事做得越多，同事對你越反感，別不信

2020-10-20 齁神在職場

文|齁神在職場

在職場上遭受到同事對你的反感，這對你來說是非常不爽的事情。但是你不能一味的怨別人，總是要抽出一些時間來反思自己，看是不是因為以下五件事做的太多了，才招致了同事對你的反感：

一、偷偷進步---會引起別人的嫉妒

你在工作上偷偷的進步引起的嫉妒，是別人帶有一絲絲不爽的嫉妒，而且人家還會覺得你這種行為有點不地道。本身就是一件光明正大的事情，卻被你做的見不得光。所以別人就會覺得你這個人心機太大，動機相當的不純，故此對你產生反感！

二、有色眼鏡---會引起別人的憤怒

不管你有多大的能耐，也不管別人如何的一事無成，在大庭廣眾之下，你最好對同事都不要用有色眼睛來看人。因為這很容易引起別人對你的憤怒，覺得你是狗眼看人低。再說你真的就比別人強嗎？你這麼對別人，就不怕別人這麼對你嗎？

三、私下八卦---小心引火上身

大家都知道所有的禍端，十有八九都出自嘴不嚴實。所以那些在職場喜歡八卦的人，很容易引起別人的反感。因為他們說任何事情都是煞有介事，渲染的十分誇張。這種事情如果你在職場上做得越多，就一定會讓自己在同事心目中的形象大打折扣！

四、吃裡扒外---會被別人拋棄掉

實話告訴你，在職場上，沒有人願意跟吃裡扒外的人交往。所以這種事情在職場上也不要去做，看似有利可圖，但是你也不能為了這點利而成為別人所批判的對象吧！孰輕孰重，你內心一定要有一個衡量。可不要做撿了芝麻，丟了西瓜的蠢事！

五、嘴無實話---就沒有人相信你了

在職場，如果所有的人都不再相信你，那你在職場上的生存空間就越來越小了。這跟你工作能力強弱無關，而是人品的問題。所以這種話你說得越多，就越會讓別人對你喪失信任。到最後你就真的成了孤家寡人了，還怎麼繼續在職場上生存下去呢？

你與了解職場新動態，只差個關注了

相關焦點

  • 這5件炫耀的事做得越多，你越遭人嫌棄
    因為幾乎每個人都有攀比之心，所以這五件事情你炫耀的越多，就越容易遭人嫌棄：一、工作出風頭---要知道槍打出頭鳥偶爾的出一出風頭，可能會讓你在領導面前有更高的曝光率。但是同時增大了你在其他同事心目中的反感度，所以你不得不做好顧此失彼的彌補準備。
  • 為什麼你越跳槽工資越低?辭職後一定別做這五件事!
    不關你是主動的提出辭職還是被迫離開，記住離職後這五件事千萬不要做不要在外面說你的前公司、前領導的壞話相信大家都遇到過這樣一個情況，就是你面試的時候Hr會讓你評價一下你的上一個公司，很多說上一個公司壞話的人通常不會通過面試，因為在你詆毀別人的時候，面試官肯定認為當你離開他們公司，也會在外面說這個公司的壞話人應當懷有感恩之心，不管你因為什麼離職，對於之前管理你工作的領導、給過你發工資的公司都不該去詆毀
  • 多少人敗在不會說話上,這三句話說得越多,同事領導越不喜歡
    導讀：多少人敗在不會說話上，這三句話說得越多，同事領導越不喜歡！在職場上，說話是一門藝術，對於許多普通職場人來說，不要求你能說會道，但最起碼不要說話讓人聽著不舒服吧！特別是在與同事，與領導溝通上就更不能亂說話，因為在職場上，很多人得不同事喜歡，得不到領導欣賞，就是因為不會說話的原因，才導致自己的人際關係越來越差，越混越不行。因此，在職場上和別人溝通時，下面這三句話不要亂說，說得越多，同事，領導越不喜歡，容易讓人嫌棄你！
  • 這五件事，你越積極，領導越討厭
    可能你還沒有聽說過，自己越積極，領導就會越討厭的五件事吧！其實也不難理解，等你看完以下的分享，你就知道做五件事情原來就一直伴隨在你的身邊：一、逃避責任---小心被領導給淘汰了在工作上逃避責任的員工，領導是絕對不會姑息的。
  • 關係再好，同事間也別討論的五件事，小心被出賣
    不是嚇唬你，跟同事討論下面五件事情，會有被同事出賣的風險。所以不管你跟同事的關係再怎麼好，這五件事情也不要隨便去討論，說的越多，帶來的風險就會越大。看看這五件事都是哪些事吧：一、道聽途說的事---會讓別人覺得你八卦大家對善於八卦的人的態度，向來都是能躲開就躲開，儘量不跟他們有交流的機會。
  • 同事反感的五件事，你做過幾件？別再不以為然了
    文|齁神在職場有時同事不喜歡你，並不是你的能力不能夠得到對方的認可，而是你做了對方比較反感的事情。如果你對此還渾然不覺，就可要對以下五件同事反感的事情好好熟悉一下了：一、人前炫耀---誰還沒點自尊呀顯然以人權的行為，能深深的刺痛同事的自尊，要不然人家為什麼反感你呢？可能處於炫耀位置的你，對此就沒有太在意，但是在對方的內心，已經對你的行為深深的感到厭惡了。不就是有點成就嗎，有必要在人前這麼炫耀嗎？
  • 開會時,領導讓大家提意見,這3句話說得越多越能受重用,別不信
    開會時，領導讓大家提意見，這3句話說得越多越能受重用，別不信在職場，細節決定成敗，有的時候，你能不能被重用，很大程度上就是看領導是否重視你。那麼該如何引起領導的關注呢？其中有著許多的技巧，只是一般人不知道罷了。
  • 寧可得罪同事,這幾件事也別輕易做,做的越多領導越討厭!
    在職場上，要同時做到同事擁護老闆喜歡，很難。經常是要麼得到了老闆的歡心卻失去了同事的信任，要麼討好了同事卻惹怒了老闆。但我們說，寧願得罪同事，也不要得罪老闆。因為老闆才是你在這家公司能否加薪能否升職的決定性因素。所以，跟領導關係再好，這三件事也不要做。
  • 職場潛規則：大多數職場人，做得越多，死得越快，從這4點講透
    職場上，領導用「能者多勞」這句話不知忽悠了多少老實的員工，然而，不管你信不信，以我20年的上市公司經驗，現實職場中做的越多，百分之七八十以上都會死得越快；當然剩下的百分之二十，也有可能「獲得重用」或「升職加薪」。為什麼在職場裡，做的越多，卻竟然有「高達百分之八十」的概率會「死得越快」呢？
  • 無論從事什麼工作,這五件事都不要去做,否則不受領導的待見
    導語：無論從事做什麼工作，這五件事都不要去做，否則不受領導的待見在我們的工作中，很多時候我們的大部分時間都花在了領導的身上，而我們在工作中的態度往往就決定著我們是否能夠被領導重用，我們在職場中要跟領導處好關係是非常重要的，有事時候，就算你的工作能力非常的出眾
  • 如果一個人在這3件事上越小氣,朋友越多,讓人喜歡,別不信
    人是站在生物鏈頂端的存在，人性也是最難琢磨和判斷的，我們經常通過一件事來判斷這個人的好壞，對這個人形成一個最基礎的認知。今天成傑老師就來和大家說一說，如果一個人在這三件事上越小氣，朋友越多，讓人喜歡，別不信。
  • 和同事相處不能做這五件事,否則很容易吃虧
    在現實的職場中，處理好與同事之間的關係，是一件非常難的事情;很多精明的職場人員，為了讓自己少走彎路，都懂得與同事相處不會去碰這五件事情，盡最大程度不讓一些瑣事影響到自己的發展，下面小編就具體來為大家分享下，有需要的朋友們，一起與小編來看看吧!
  • 越是沒本事的人,越喜歡拿這五件事炫耀,人際關係鐵定很差
    拿這五件事來炫耀的人，大都沒有什麼本事，只會越混越差，在我們身邊，往往出現一些看似奇怪實屬正常的現象，越是有本事的人，能力非常強，也是顯得非常的低調，而越是那些沒有什麼本事的人，越是愛炫耀，大家可以看一下自己在這些事情上是什麼樣的態度？如果你也到炫耀這些事，說明你的本事也不大，只是平庸之輩而已。
  • 交往中，這5件事做得越多，你的層次越低
    不要在人際交往的過程當中，因為自己所做的事情，讓自己的層次變得越來越低。這樣就違反了自己建立人際關係的初衷。那我們應該注意哪些事不要多做呢？一、見利就上，無利就逃---看似你很聰明，其實你犯了大錯不錯，你是為了自己的利益。但是你的這種行為顯然是自私自利的行為，與你交往的人又不是傻子，誰會願意損失自己的利益來維護你的利益呢？再加上你又不主動維護別人的利益，所以你越這麼做，層次就會越低！
  • 職場中為什麼有人經常說:做得越多,死得越快?多勞多得是陷阱?
    職場中為什麼有人經常說：做得越多，死得越快？多勞多得是陷阱？在我們的慣性思維裡，似乎我勞動的越多，得的也會越多，這個道理適用在比較簡單的環境下，就比如農業時代，我們確實勞動越多，收貨的農作物也會越多，但放在目前比較複雜的職場系統裡，那未必就是這個道理了，有時候，你做得越多，死得越快，我們需要分情況來分析。
  • 人緣越混越差，是你做了這五件事，換誰都不會跟你交往
    別一便秘就說地球沒有引力了，其實是你以下五件事情做得太多，才導致你人緣越混越差的原因，不信的話你看：一、出賣---失去的是信任一個習慣出賣別人來獲得自己目的的人，是永遠都不可能得到別人的信任的人。這種人在職場上，是不可能有好人緣的人。所以想擁有一個好人緣，就要拒絕這種行為，否則的話，你怎麼獲得別人的信任呢？
  • 開會時別提這五件事,否則你會吃大虧
    在開會的時候，是一個非常嚴肅的正式溝通場合，在這個場合下，很多事情是禁止提到的，千萬不要把開會當作一件隨意的事情，下面這五件事在開會的時候是禁止提的，大家可以對照一下，自己吃過這方面的虧沒有？所以這種事在會議上，對你來講最好不做，除非你是會議的主持和召集者【2】涉及到解決問題分工的事別提——攬的越多，越不落好。在會議上涉及到工作分配的事情，最好自己不要發太多的言，那樣會讓很多事情落到自己的頭上，到時候會讓你吃不了兜著走，不知道大家有沒有這樣的經歷？
  • 職場過來人:這3種事做得越多死得越快,別怪我沒提醒你
    大家會認為職場中，做得越多收穫到的就會越多嗎？其實，這其中有一個非常大的誤區，在職場中，有些事情並非是做得越多越好，相反可能還會毀掉你。在職場裡面，並非是要你埋頭苦幹，有些事情就算做得再多也得不到大家的認可，身為職場人，下面這三種事情要注意，不是做得越多越好，別怪我沒提醒你！
  • 據說領導喜歡的員工，都會做這5件事，你做過嗎
    因為據說領導喜歡的那些員工，都會做這五件事情：一、說違心的話---滿足領導的虛榮心但是你一定要把握好度，畢竟違心的話說多了，就會成為欺騙。所以在跟領導的相處過程中，你一定要拿捏好領導對虛榮心的依賴程度，這樣你就可以清楚的知道該如何去說違心的話，讓領導對你產生更多的關注和依賴了，之後領導定會對你喜歡有加！
  • 越沒出息的男人,越常做這5件事,別不信!
    越沒出息的男人，越常做這5件事,別不信！在平時的生活中，我們評價一個男人好不好，總是會考慮很多方面的原因，有沒有錢只是一個方面，其實最重要的是看這個人怎麼樣，有沒有潛力。而這些人，他們就經常做下面這些事情。他們喜歡指使別人，特別是女人。他們這些人一般都很看不起女人，他們覺得自己很辛苦地在外面掙錢，但是女人只要在家裡就可以了，還能夠花他掙回來的錢。因為他們覺得女人在家裡做家務一點也不辛苦，所以他們回到家裡之後就對女人使喚來使喚去的，就連喝杯水都要別人倒給他。