「一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山」。這句話放在企業裡,可以有一番新的解讀:一個企業,從生產到銷售,倘若只有老闆一個人操心,那企業是難以做大做強的。
但是,如果每個員工都關心經營,那將是一番完全不同的景象。當今時代,打造具有經營意識的人才,讓人人成為經營者已是大勢所趨。
2020年7月25-28日,和英諮詢大型王牌課程·150期《人人成為經營者-阿米巴經營方案實操班》在廣州圓滿落幕,現場300多位企業家學員共同學習高效阿米巴經營模式。
課程由和英集團董事長、首席顧問詹承坤導師及阿米巴經營資深顧問李老師聯袂主講,諮詢師顧問團隊在現場進行課後輔導。
阿米巴經營的優勢之一就是能從最基層開始,源源不斷地培養下一代改革創新的領頭人以及具有企業家精神的人才。從生產現場開始,所有員工積極主動地開展工作,最終實現全員參與式的經營。
市場環境的複雜與動蕩,使企業面臨著越來越大的挑戰。不懂靈活變通,固守老一套的經營模式,最終只會面臨被市場淘汰的結局。
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1、東莞動感曲線商貿導入和英阿米巴:
1.2019年庫存金額同比下降20%;
2.2020年1-6月庫存金額同比下降33%;
3.2020年後疫情下3-5月利潤同比增長7倍。
2、湛江市民營企業50強-
廣東南國藥業導入和英阿米巴5年:
1、2018年同比2015年邊界利潤率提升16.45%
2、2019年同比2015年邊界利潤率提高11.41%,
3、經營利潤金額增加超3000萬
3、立豐藥業導入和英阿米巴:
2020年上半年同比去年銷售額增長率13.5%,毛利額增長率9.5%
分組輔導
企業謀求發展,會改進升級產品和技術,但是,別讓經營體系拖了後腿!企業要想實現長久發展,需要引入系統的經營管理模式。
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