同事之間的稱呼有很多種，尤其一個新人來到新的工作環境，有時候稱呼不對，容易造成尷尬。一般職場都是稱呼職位，例如對於王姓同事，可能稱呼王總，但傍邊有兩位姓王的同事，很容易造成誤解。在稱呼上，根據公司不同的性質，有民企、外企、國有企業、工廠、研發中心等等，根據不同的環境，有不同的稱呼方式。對一個人的稱謂體現了你對這個人職場地位的尊重、體現你們關係親疏界限的理解，還體現了你對所在職場環境及文化的適應性。
提現職務稱呼方式
這樣稱呼是職場比較常規的稱呼方式。例如王總、李部長，這樣的稱呼比較普遍，這樣的稱呼在國有企業，民營企業是個傳統，某總是個統稱，對於一個高級管理職位的尊稱。對於很多人，還有一種是學術稱謂方式，尤其是科研機構，例如李博士、張院士。對於很多培訓機構的人，一般都是稱某老師。對於很多從事工科方面人，一般都是稱呼為某工。例如趙工。有的位置喜歡用名字的最後一個字稱呼，例如某人李兵，稱呼兵總。
花名或者英文名稱
在外企都流行取英文名稱，所以在同事相互之間用英文名稱，例如Tom。現在還有很多企業不用英文方式，取花名，例如阿里，每個人入職都取了一個別名，俗稱花名。
親切稱呼方式
在同事之間，很多年齡相差不大，很多對自己年長的同事，稱呼李哥。這樣在形式上講究平等，這種稱呼方式比較親切，對於剛來的人，最好不要用這樣的稱呼方式，一般都是熟悉之後這麼稱呼。
在職位稱呼上，進入到工作環境，首先了解自己同事之間怎麼稱呼。在不知道如何稱呼的情況下，可以先從比較安全的方式入手，例如尊稱方式，隨著信任建立和關係拉近，可以逐漸改口，同時多和同事交流，不了解的可以多問自己同事。還有需要注意一點，稱呼不是死的，需要看具體環境進行變化，大環境有大組織文化，小環境有小的職場場景。例如對某個部門負責人，平時可能叫老大或者某哥，但當有外部客戶參加的時候，稱呼要換成某總，對於比較正式的會議，尤其注意稱呼。