很多人都希望能找個穩定的工作，最好可以一直幹到退休，不需要擔心隨意就被辭掉，也不會為工資待遇煩惱，可以一直安心的生活下去。為了實現這個願望，很多人報考事業編，認為只要考上事業單位就能拿到「鐵飯碗」。
如果說過去的幾十年裡，有這個想法並不奇怪，事業編就等於「鐵飯碗」，工資待遇還算可以，年底的福利也很高，也沒有私企的工作壓力大。只是隨著時代的不斷變化，如今的競爭壓力逐步增加，過去的思維已經不能滿足今天的發展。
在日新月異的時代，唯有創新進步才能讓自己過得更好，你不去改變自己，那就會被社會淘汰。這個時代沒有眼淚，弱者只能被迫出局，唯有自立自強才能讓自己有更好的發展。
原本以為事業單位的工作很穩定，可如今國家已經拿事業單位開刀，2020年底前會取消32種事業單位編制，比如說農場、養殖場、圖書、演出中介等機構，這些人今後將不再是公務員，未來會以「合同工」制為主。
正所謂「適者生存」，在這個強者的舞臺之上，唯有學會創新，提高個人能力，才能更好的立足於世界。而今後，學歷會成為真正的「敲門磚」，那些高學歷者、高能力者一畢業可能就年薪百萬。
2019年華為就公布8名新員工的年薪，全是應屆博士生，待遇最高的年薪為201萬元，今年華為繼續招聘頂尖人才，天才少女150萬元的年薪在網上刷屏。
可能有人會說，自己只是在工廠上班的打工族，又如何提升自己呢？實際上每個人都不能放棄提升自我的機會，就算在工廠今後也是技術員優先，大家依舊要提高自己的能力。
想要在未來有更多的競爭力，那就要培養自己2個方面的能力。
1、打造實效人脈網
想要在職場中更好的發展，還需要打造自己的人際關係網，從而方便自己的業務發展，為自己贏得最大化的利益關係。
2、注重學習
不管從事什麼工作，大家都要提升自我能力，讓自己不斷的學習進步，始終掌握行業最新的知識，並將其融合在業務之中，讓自己更好的成長。
不管社會怎麼發展，我們還需要不斷的進步成長，挖掘自己身上的潛力，讓自己今後大有可為。明天怎麼樣我們不去考慮，只有居安思危才能勇敢面對每個挑戰。