趕著2020的尾巴,軍人地位和權益法草案在人大網公布,為所有軍人帶來一份厚實的新年大禮。草案第十七條明確:國家建立軍人工資正常增長機制。按照草案審議進度,意味著2021年這一機制就將成為正式法律文件的一條!軍人工資的增長模式,將跨入全新的時代。
以往軍人工資增長間隔時間不定,漲幅也或高或低。在經濟高速發展的時代下,低頻率的增長難以匹配社會經濟水平的發展。而這次,軍人所期盼的薪資增長將正式寫入法律,形成明確的機制,以匹配新時代廣大官兵所盼所想。
相較於以往的薪資水平描述,法案中明確為國家建立相對獨立、特色鮮明、具有比較優勢的軍人工資制度。
獨立是相較於其他職業而言軍人工資將蹚出獨特的路子,以匹配軍人更大奉獻與風險的職業特性。具有比較優勢,對於廣大軍人對自身付出的認可極為重要,也確實在一定程度事關尊崇。
那麼今年法案出臺後,軍人的薪資將有怎樣的變化呢?第一次正常增長機制又會帶來什麼驚喜呢?2021,敬請期待!