華為作為國內最大的一個企業之一。在這幾年的發展也算是越來越快了吧。對於人才的要求，華為的門檻也越來越高，同時在薪資水平這一方面，華為也是給出了足以吸引人的薪資福利。在這樣的情況下，很多畢業生都願意進入華為工作和發展。
但是呢，進入華為工作的人雖然在薪資待遇方面不低。但也沒有說每個人都特別高。畢竟在一個企業中，高薪資的人也往往是能力出色的那一部分人，其他人就相對薪資待遇會低一些了。在最近的職場論壇上，就發生了這樣的一件事情：30歲985碩士抱怨華為工資太低，曬出月薪後，網友：我差點就信了！這是怎麼回事呢？
原來這個網友是一個在華為工作的普通員工。4年前他從其他的企業跳槽進入了華為，畢竟華為的高薪資還是很吸引人的。沒想到在進入華為之後，薪資待遇也沒有自己想像中那麼高，甚至4年時間過去了，自己也沒有達到的年薪四五十萬的水平。每個月拿著不到2萬的月薪，他就表示這樣的生活很迷茫！
華為作為一個大企業沒有錯，而且薪資待遇也絕對是國內頂尖的級別。不過也不是所有人都能夠拿到一個百萬年薪。畢竟這除了學歷之外，還需要個人能力啊。而一個985碩士在進入了華為工作4年後，拿到了20多萬的年薪，這也確實是不算太高吧。但在華為工作4年的時間，不僅不會算法，而且連自己的強項是什麼都不知道，只能夠說收入低也是有原因的啊！
對於這樣的情況，其實也有一些網友吐槽表示：我差點就信了！20多萬的年薪其實在普通人的眼中已經算是很高的了。當然還有人表示子年終獎和分紅這兩個也需要說出來吧。這兩個不低也說不定了！