2020-06-11 03:55 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
近日，北京大學經濟學院王耀璟助理教授和貝魯特美國大學助理教授Pierre Mouganie的合作論文「High-Performing Peers and Female STEM Choices in School」（高水平同伴對女生選擇理科的影響）被經濟學頂尖期刊Journal of Labor Economics接收發表。
內容簡介
該文探究了高水平同伴在女生對理科選擇上的同群效應問題。聚焦於高中學生的文理科分流，文章發現女生在身邊有更多理科成績優異的女同學時更傾向於選擇理科（理科好的男同學則作用相反），而男生在文理科選擇上基本不受同群效應的影響。已有的性別同群效應文獻更注重性別比中的「量」，即班級中女生的人數比例；但本研究則創新地發現性別中的「質」，理科好的女同學比例才會對女生文理科選擇產生影響。根據心理學及行為經濟學相關理論，在一個領域中處於「弱勢」或者「少數」地位的群體更容易受到正向的心理暗示。本文研究結果一定程度上印證了理科成績優秀的女生給其他女同學起到了「榜樣」作用，使她們更有信心選擇男生佔多數的理科領域。
相關數據顯示女性在大學學歷層面的職業參與率與男性相當（48%），但在理工（STEM）領域的從業人數卻只有男性的三分之一。如此懸殊的差距並不能完全被數理成績的性別差異所解釋。也有調查發現理工領域從業者的性別工資差較其他領域更小，如果能有更多女性進入這個領域有助於縮小男女間的整體工資差別。本文研究的對象是中國高中學生，一般在高二之前完成文理分科。參考微軟公司2017年的調查報告，15-16歲正是女性學習理科、培養其興趣的重要時期，該研究對捋清影響女性在此關鍵階段選擇理科的原因有一定借鑑意義。我國正處於經濟由高速發展邁向高質量發展的轉型期，亟需大量理工科從業者推動技術創新，如果能為更多女性進入該領域創造良好的環境，將有利於進一步促進社會生產力的發展。
王耀璟
北京大學經濟學院財政學系助理教授，博士生導師。主要研究領域為勞動經濟學、教育經濟學和公共經濟學，有兩篇論文（博士論文的不同章節）發表於Journal of Labor Economics。加入北京大學之前曾任美國銀行（紐約）風險管理部副總裁（Vice President），也曾任教於多所美國高校。
供稿 | 科研辦公室
美編 | 山竹
原標題：《北大經院科研 | 王耀璟助理教授的合作論文被Journal of Labor Economics接收發表》
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