從「蘑菇」做起，扮演好你的每一個角色20世紀70年代，一批年輕的電腦程式員編寫了一個讓人看起來有點搞笑的定律一蘑菇定律。這些獨來獨往的人早已經習慣了人們的誤解和漠視，所以在這條定律中，自嘲和自豪兼而有之。他們總結道，許多組織者對待初出茅廬者就像是對待蘑菇，初學者被置於陰暗的角落（不受重視的部門或打雜跑腿的工作），澆上一頭大糞（無端的批評、指責、代人受過），任其自生自滅（得不到必要的指導和提攜）。
相信很多人都有過這樣一段「蘑菇」的經歷，這不一定是什麼壞事，尤其是當一切剛剛開始的時候，當幾天「蘑菇」，能夠消除我們很多不切實際的幻想，讓我們更加接近現實，看問題更加實際。
現在有許多大學剛畢業的新人，放不下大學生或研究生身份，他們認為憑藉自己的學歷，一開始工作就應該得到重用，想要大展拳腳一番，他們認為做一些端茶倒水、跑腿送報的小事是委屈自己。他們忍受不了做這種平凡或平庸的工作，從而態度消極想跳槽，這也就是現代年輕人所流露出的眼高手低的陋習。象牙塔中的天之驕子，滿懷理想抱負，對未來充滿信心，但「一室不掃何以掃天下」，連小事都不願意做，怎麼能成就大事業呢？而且剛走出校門的年輕人，缺乏工作經驗，也缺乏擔當重任的能力，只有經過一段時間的磨鍊，消除不現實的幻想，才能慢慢成長起來。
「不經歷風雨怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。」「蘑菇」經歷對於成長中的年輕人來說猶如破繭成蝶，如果承受不起這些磨難就永遠不會成為展翅的蝴蝶。所以，如何高效率地走過生命的這一「蘑菇」階段，從中儘可能汲取經驗，成熟起來，並樹立良好的值得信賴的個人形象，是每個剛進入社會的年輕人必須面對的課題。適應環境的能力，是每一個人都應具備的基礎能力之一。那麼如何調整自己適應環境呢？
1.主動轉變角色
新環境和以前肯定存在很多不同之處，因此首先就要認清自己在這個新環境中所承擔的角色以及這個角色的性質、職責範圍，主動了解公司文化，只有這樣，才能盡心盡力地去扮演好自己的角色。學會從工作中獲得樂趣，而不僅僅是按照命令被動地工作。喜歡自己的工作，你才能從工作中受益。
2.迅速進人工作狀態
如果你在開始的工作中就滿腹牢騷、怨氣衝天，那麼你就會對工作草率從事，從而有可能造成錯誤的發生；或者本可以做得更好的，而沒有做到。這會使你在以後的職務分配中很難得到你本可以爭取到的工作。進入一個新環境後，要迅速進入工作狀態，如果發現自己有欠缺的地方，要迎頭趕上。
3.建立良好的人際關係
有人的地方就有人際關係，就會有矛盾的存在。這包括上下級關係、客戶之間的關係、合作夥伴之間的關係、同事之間的關係等。學會處理人際關係，是每個人的必修課。學會與他人合作，向你的同事尋求幫助，這可以加深你和同事的感情，但是別重複問同一個問題，也不要拿無數問題麻煩同一個人。
4.學會吃苦古人云：「吃的苦中苦，方為人上人」，「天降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚」。吃苦受難並非是壞事，特別是剛走向社會步入工作崗位，當上幾天「蘑菇」，能夠消除很多不切實際的幻想，也能夠對形形色色的人與事物有更深的了解，為今後的發展打下堅實的基礎。
當你被看成「蘑菇」時，一味強調自己是「靈芝」並沒有用，利用環境儘快成長才是最重要的。當你真的從「蘑菇堆」裡脫穎而出時，人們就會認可你的價值。
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