職場中這5種表現最傷人，佔3條你就要小心了

2020-10-20 玻璃茶具套裝

《前半生》這部電視劇相信大家都有看過，劇中賀涵作為成功人士給予羅子君的很多經典話語都是值得我們學習的，特別是這5種"作死"表現，如果你也有這輩子也翻不了身。

【1】看透說破--覺得自己很聰明

職場中與同事相處，可以親密無間也可以為了利益形同陌路，但是想要和平相處，一些事情就要看透不說破，但是有一些"作死"的人為了能夠從每一個方面都表現自己，他們總覺得別人不說都是因為不知道，只有自己懂，說出來會顯得很聰明，但是這樣的人想要成功非常的難。

【2】不顧及別人的感受--自己卻很重視面子

職場中有一類人認為自己和別人不同，他們可以肆無忌憚的懟別人，但是別人說他一句他總會翻臉無情，這樣的人不懂得站在對方的角度考慮問題，這種人就是典型的"只許州官放火，不許百姓點燈"。

【3】做個老實人--覺得處事圓滑太虛偽

很多人不懂得人情世故，別人好心告訴他應該如何更舒服的和別人相處，但是他們卻不以為然，這種人被統稱為老實人，他們認為人情世故非常的虛偽，但是這類人往往處理不好人際關係，總是把老實當做保護傘，但其實卻被自己的愚蠢所害。

【4】太固執--堅持自己的想法

自信絕對沒問題，但是盲目的自信只會讓你離成功越來越遠，職場中不乏固執己見的人，他們只堅信自己的理論系統，很難接受新鮮的事物也不願去嘗試，反而笑話別人痴人說夢，對於這樣的人除了自己誰都不相信。

【5】情緒化--總認為是自己的真性情

踏入社會首先要學會管理好自己的情緒，但是有些人卻不這麼認為，他們覺得高興的時候就要笑，生氣的時候就要鬧，難過的時候就要哭，從來不考慮場合，一旦有人勸說，卻認為自己這樣是真性情，但是真性情不是不顧他人的感受讓你隨處發洩情緒，如果你連自己的情緒都控制不了，那麼其他事也做不好。

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    職場中，高層次的人離場，通常會有這3種表現，很準，別不信！我們每個人都會進入職場，有的人在職場中混得風生水起，有的人在職場中混跡了很多年，依然碌碌無為。這個時候就應該考慮一下，為何會出現這樣的情況呢？職場中，細節決定成敗，一些細節往往被人所忽視，但是，很多工作，即使是一點點的細節，也必須注意，因為牽一髮而動全身。
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    情商越高的人，職場中就有這3個表現，看看你有嗎？我們大家在職場中都會面臨著怎麼樣去處理人際關係的問題。相信這也是大家必須要面對的一個問題。在生活中，大家都很喜歡和高情商的人相處，因為他們做事很有方法態度，並不會讓人感覺到不舒服，所以大家也都願意和他們來往。
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    職場如戰場，言行舉止皆要小心翼翼步步為營，但總是有些人不識時務，做出許多讓人匪夷所思的事，江湖俗稱「職 場 小 白 」……究竟哪些是網友公認最顧人怨的職場行為呢？一起來瞧瞧投票結果，痛痛快快婊同事吧！第四名 能力不足又愛搶功勞 8.3%另一種讓同事看不順眼的莫過於明明沒做什麼大事情，對於小成就沾沾自喜，讓同事想大翻白眼想說你到底是貢獻了什麼？而且把團隊的功勞攬到自己身上，也是最讓同事想一秒擊殺的職場行為！
  • 最令人惱火的5種職場行為，你也上榜了嗎？
    第四名 能力不足又愛搶功勞  8.3%另一種讓同事看不順眼的莫過於明明沒做甚麼大事情而且把團隊的功勞攬到自己身上，也是最讓同事想一秒擊殺的職場行為！等，難免讓人覺得你很有事啊！重點是主管其實也不見得喜歡這麼大小眼的屬下，難不成主管不知道你用盡心機在討好並不是因為喜歡他們、而是因為他們是主管嗎？小心你的勢利眼讓同事們也離你越來越遠，等到你在公司孤立無援，後悔就來不及了喔。
  • 抑鬱症的8條表現，你佔了幾個
    首先，我們先來看看以下幾種行為你佔了幾條，如果佔了一半以上，你就要小心了，可能抑鬱症真的會找上你。 3. 喜歡獨自一人喝悶酒，喝著喝著心情敞亮一些，喝著喝著又陷入更加抑鬱的境地。偶爾心裡承受不住了，會自己發火，發洩完了情緒就好點，起碼身心暫時都是比較通暢的呢。 4. 通常情況下不喜歡說話，在人群中總是一副沉默無言的樣子，害怕與人交往。任何一個朋友發來的聚會邀請第一個念頭就是拒絕，實在推辭不了就說看情況，最後還是拒絕。