用微信給領導匯報工作，謹記這5點，全是加分項

在日常工作當中匯報總結工作是每個員工的基本技能，能當面匯報工作最好是當面匯報，因為有什麼具體問題的話可以直接解決，如果是出差在外或者是其他的原因不能當面匯報，先要打電話和上司說明情況徵得上司同意在進行微信匯報。匯報的時候謹記下面五點，讓上司對你的印象全是加分項。

【1】不要發語音，發圖文

你匯報的時候可能領導正在開會或者做其他事，不方便接聽語音或者在人聲嘈雜的地方聽不清楚，原則上給領導發微信儘量採用方便看的圖文方式。

【2】文字彙報要分段

給領導匯報工作一定要抓住要點，一定要簡潔明了，分點提煉成小標題。方便領導一目了然，如果是會議：一、時間地點；二、餐會人員；三、會議內容；四、目前的運行情況；五、其他特殊情況，等等。

【3】以方便領導為導向

匯報工作時要考慮到上司的習慣和年齡等等，假如上司年齡比較大，匯報工作或者是有關於數字的最好是單獨說明，因為有可能上司眼睛老花看不清楚。

【4】細節考慮周到

匯報工作的時候應該考慮到細節，還是拿開會舉例，一定要考慮到參會人員關於時間、地點、帶車停放地點、接待人員姓名和聯繫方式，尤其是給領導匯報或者通知的時候一定要發定位通知，便於參會人員準確準時到達會議地點。

【5】微信匯報也要講禮貌

不要以為微信匯報工作領導反正看不見，想怎麼說就怎麼說，如果你這樣想就錯了，即使是微信匯報工作也要注意語言的安排，禮貌用語一定不能少，並且在匯報完成後一定要詢問領導是否看明白或者是否有什麼需要安排的。

微信匯報工作是避免不了的，但是你要注意千萬別把送分題做成送命題，這些小細節注意到了，領導對你的印象肯定錯不了。

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