【最新消息】今後公務員待遇將變工資普漲 6省公務員漲工資最高漲2600

2022-01-01 明視傳媒

在中國,公務員是公認的「鐵飯碗」,公務員考試也被人稱作「中國第一考」,競爭極其激烈。而每年幾十萬人擠破頭也要走上那道獨木橋,很大原因是覺得公務員「錢多事少有保障」。這不,今年公務員又漲工資了。據最新消息,今年已有北京、湖南、內蒙古、福建、河北、山西6個省份完成公務員工資調整,基本工資最高的漲了近2600元。


公務員工資調整一直受到關注。在今年年初的全國兩會上,人社部副部長何憲曾透露我國公務員待遇將變,2016年機關事業單位工作人員基本工資有望進一步提高。去年我國機關事業單位養老金並軌和工資調整,這也是我國公務員工資9年未漲後首次調整公務員工資。如今接近年尾,多地的公務員工資調整已經執行到位。


據媒體統計,北京、湖南、內蒙古、福建、河北、山西6個省份的調整方案已經明確:公務員職務工資標準由現行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元;級別工資,各級別標準由現行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元。據悉,這一標準是全國統一規定的,人社部和財政部已下發了《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》文件,各地根據實際情況按照方案的要求落實。

2016公務員待遇將變工資普漲,6省公務員漲工資已執行,最高的漲了近2600元。消息一出,網友們坐不住了,紛紛表示想辭職去考公務員。

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    最近有一些粉絲朋友在問一個問題,2020年本應該是全國公務員「兩年一調」普調工資,但是實際上並沒有漲。那麼2021年會不會有新的政策,會不會漲工資呢?其實還是有很大的希望漲工資的。在聊這個話題之前,我們先科普一下公務員工資待遇的常識。公務員的工資結構主要包括基本工資、生活性補貼、工作性津貼、獎金等4部分。其中第一部分基本工資又包括職務工資和職級工資。
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    最新修訂的《公務員法》中,明確規定了公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金,並且按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助,定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。這些福利,已經足夠吸引到一大批人去考公務員了,只是很多人也在猶豫,如今物價飛漲,公務員的工資會不會跟著上漲呢?答案是:會!
  • 2020年公務員工資沒有「兩年一調」,2021年會漲工資嗎?
    最近有一些粉絲朋友在問一個問題,2020年本應該是全國公務員「兩年一調」普調工資,但是實際上並沒有漲。那麼2021年會不會有新的政策,會不會漲工資呢?在聊這個話題之前,我們先科普一下公務員工資待遇的常識。公務員的工資結構主要包括基本工資、生活性補貼、工作性津貼、獎金等4部分。其中第一部分基本工資又包括職務工資和職級工資。
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    在大眾眼裡,公務員一直以來就是舒適且福利好的工作,每年許多大學畢業生都會選擇考公務員。對家長來說,如果是家裡有小孩子考上了公務員並已經上崗,那是一件非常驕傲的事。那麼都說公務員福利待遇好,到底好在哪?
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  • 2021年公務員基本工資調整最新消息
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    原標題:公務員薪酬調整倒計時 科員:漲71元比不漲強   中新網北京6月23日電(記者 李金磊) 距離6月底只剩一周時間,機關事業單位人員的工資調整進入倒計時。近期,國務院總理李克強先後兩次要求儘快落實到位,山東、陝西等地人社部門也召開會議進行督促落實。
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    養老金並軌前夜機關事業單位工作人員將繳納個人工資的8%作為養老金,而越來越多的省份也將加入公務員上調工資隊列「還要多扣工資的8%,這也太狠了。」聽到機關事業單位養老保險改革的消息後,劉平有點難以接受。劉平是山西的一名小學老師。就在一周前,她還沉浸在每月工資漲了200元的小幸福裡。但現在她開始擔憂,如果明年加入養老保險,這200元夠個人繳費嗎?每月本就微薄的薪水是否又要多一項支出?
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