今年甘肅省縣鄉醫療衛生機構公開招聘 面向高校畢業生比例不得低於70%

2020-08-25 中國甘肅網



8月19日，記者從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉，省人社廳聯合省衛健委於近日下發通知，要求2020年我省縣鄉醫療衛生機構公開招聘中，面向高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）的比例不得低於70%。其餘崗位可面向服務期滿合格未納入編制管理的「特崗全科醫生」「農村訂單定向免費培養醫學生」「三支一扶」「村醫訂單定向培養」等項目人員招聘。

通知指出，保高校畢業生就業是做好「六穩」工作、落實「六保」任務的重要內容，也是保障經濟發展和社會穩定的重要舉措。要用好人才引進和公開招聘傾斜政策，縣區所屬醫療衛生單位可將全日制本科及以上學歷醫學類專業人員作為急需緊缺人才，鄉鎮衛生院可將具有全日制大專及以上學歷的臨床醫學類專業人員作為急需緊缺人才，採取面試、組織考察等方式公開招聘。年內，各縣級醫院、鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）要分別完成引進5至10名臨床醫學專業本科以上學歷人才、引進2至3名臨床醫學專業大專以上學歷人才的目標任務。「兩州一縣」和8個未摘帽貧困縣，可根據情況適當放寬年齡、學歷、專業等相關條件和開考比例等要求，對基層服務項目人員可以按照有關規定進行專項招聘，並增加工作實績在組織考察中的權重。

通知要求，優化公開招聘流程提高工作效率。各級人社、衛健部門要針對人才引進和公開招聘的特點，做好分類指導和跟蹤監督。對縣級醫療衛生機構引進高層次和急需緊缺人才，建立人才引進「綠色通道」，特事特辦提高工作效率，縮短辦理周期。對非高層次和急需緊缺人員公開招聘要提早部署、合理安排，有序銜接好報名、考試、閱卷、考察等各環節，集中力量，壓茬推進。原則上，從發布招聘計劃到聘用結果備案，應在50天內完成。

文丨掌上蘭州·蘭州晨報記者王思璇

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