學校課堂改革中,校長應該如何自我定位?

2020-08-17 名校長工作室

芬蘭前總統馬爾蒂·阿赫蒂薩裡說過,未來十年內,約有十二億十五歲至三十歲的年輕人進入職場。如何培養好這批年輕人,使他們未來能夠迅速適應社會,成為社會需要的人才,這樣的重擔落在了教育人的身上。作為公辦校的校長,應該如何做好定位,才能承擔好校長的責任,促進學校的發展呢?


以下正文內容摘錄自樊曉東校長於「2019中國基礎教育信息化大會暨『網際網路+』智慧課堂教師研修活動」的演講內容:


課堂教學改革的謀劃者


首先,作為一校之長,應該具有長遠的眼光,謀劃課堂和定位。如今,美國和芬蘭的教育競爭力引起全世界的高度關注。美國課堂的特色是啟發學生,引導學生,讓學生發揮自己對問題的想像力和創造力;結合實際,實踐豐富,不講空泛的理論;鼓勵學生動手嘗試,培養學生的綜合能力。而芬蘭是全球課時最少,課後複習最短和假期最長的國家,依靠學生自主學習、獨立思考並解答問題的基礎教育來彰顯特色。


而在教育信息化的今天,我國的基礎教育也在發生變革,教育的核心是立德樹人,培養全面發展的現代化人才。作為校長,要做課堂教育改革的謀劃者,順應時代的要求,學習世界上先進的教育思維,並在符合國情和自身學校特點的基礎上,謀劃課堂教學改革。


課堂教學改革的先行者


基於課堂教學改革謀劃的思想,校長應該做到理念先行、實踐先行。


理念先行,意思是校長要順應國家教育現代化的方針政策,對傳統教育實現超越,轉換教育觀念,培養內心自信、思想開放、態度理性和行為尊重的現代化人才。作為校長,必須要有未來化的視野,引導老師看到未來需要的教育是什麼樣的,明確教師的責任。


實踐先行,則是及時把先進優秀的課堂模式引進到課堂中,並做好落實。作為一種備受全世界推崇的課堂模式,翻轉課堂以其翻轉的教學理念,翻轉的教學結構,和翻轉的教學角色,受到各學校的青睞。在翻轉課堂上,學生可以通過主動探究、小組合作、討論鑽研、展示質疑,充分培養自己的表達能力、溝通能力、團隊合作、獨立思考能力和高階思維能力。學校要進行翻轉課堂改革,必定需要校長實踐先行。


課堂教育的設計者


從設計角度來講,校長應該結合學校自身的基本情況,在引進優秀的課堂模式時,做一些適當的調整。


樊校長在與北京四中網校合作後,一直致力於進行課改實踐中,結合本校學情,設計了「問學AI課堂」,具體可以解讀為「三問兩學一愛」。「三問」,即問事物發展的開始、過程和結果。作為學生,應該學會的是多多提問。擁有好的問題,比解答問題更重要。「兩學」即主動學和被動學。運用翻轉課堂模式進行教學後,教師要引導學生從被動學逐漸轉化為主動學。「一愛」,就是把學校變成關心、愛護和被愛的場所。教師要從心出發,理解學生,關愛學生,根據大數據呈現的學情,給予不同的孩子不同的幫助,並在後續進行跟蹤。


通過這樣的設計,課堂從一個教師強制學生學習的地方變成一個引導學生進行自主學習的地方。從混合式教學、個性化學習的過程中,師生之間達成了良好的互動。


課堂教育的行動者


有了成熟的謀劃,理念和實踐的先行,和符合校情的設計,最關鍵的就是行動。為了成功實現變革,願景、技能、激勵、資源、行動和方案缺一不可。


因此校長不僅要自己做到實踐先行,還要做好戰略布局,提出願景,形成激勵機制,充分應用線上線下的教學資源,策划行動方案,從而鼓勵、支持和引導全校所有教師行動起來,促成教學變革。學會帶領老師實現長足發展,才是一個真正優秀的、具有領導力的校長。


教育領域的變革正在如火如荼地開啟,誰能掌握好變革的方法和方向,並且做出行動,誰就佔領了先機。作為學校領頭羊的校長應該做好自我定位,充當課堂教學改革的謀劃者、先行者,和課堂教育的設計者、行動者,用長遠的眼光,帶領本校實現教育變革。


作者:樊曉東,山西省太原市第十一中學校長

來源:北京四中數字合作學校公眾號。

投稿:tougao@mho.cn

歡迎分享

相關焦點

  • 「雜家」,學校變革中校長角色的定位
    我是一名小學校長。作為一名校長,如何「認識自己,成為自己,成就自己」?我以為可以從校長的角色定位開始說起。第一、明確「角色」的含義。「角色」在百度中有兩種解釋,一是,戲劇或電影、電視中,演員扮演的劇中人物;二是,比喻生活中某種類型的人物。我想,校長的角色無外乎是屬於第二種類型。第二、明確「校長」的含義。
  • 高林:民辦學校董事長與校長各自的職業定位
    如何避免這個問題,要看學校董事長的定位,倘若董事長就只是董事長,不再兼任校長,董事長卻經常性的過問、參與學校的管理這是一個不明智的選擇。學校的所有權與管理權是分離的,既然是分離的,學校的董事長就應該充分的尊重校長的管理,給校長充分的管理權與決策權。倘若董事長兼任校長,董事長對學校的管理就無可厚非了,不論董事長董不懂管理,只要其堅持兼任校長,那就把所有權與管理經營權合二為一了。
  • 佐藤學:學校改革的中心在於課堂
    本報訊 (記者 周波) 昨天上午,日本著名教育學者、日本教育學會前會長、現任東京大學名譽教授、日本學習院大學文學部教授佐藤學先生在石室中學北湖小區進行了題為《以學習為中心的課程與學校改革》專場講座。據悉,這是市教育局舉辦的「文翁大講堂」今年的第4場講座。佐藤學認為,「學校改革的中心在於課堂」,真正意義上的教育革命是從一間間教室裡萌生出來的。
  • @中小學校長們,如何讓您的學校成為好學校?且看這裡……
    一、先進的辦學思想是學校發展的靈魂在一個學校管理過程中,既體現了校長的辦學思想、管理水平和決策能力,同時也體現了校長實績。校長要把自己的辦學理念、辦學方針貫穿於學校的日常管理活動中去,把自己的辦學理念傳遞給每一個教職工,形成共同的辦學主張,把自己的辦學方針變為全體教師的自覺行動。
  • 鍾啟泉:課程改革的核心在於課堂改革,課堂改革的核心在於教師的專業發展
    學校以升學率作為各項考核的第一標準,片面追求升學率;教師的授課依舊滿堂灌、填鴨式、照本宣科,不考慮學生的感受;學生依然是被動學習。有些學校名為進行課堂教學改革,往往「有名無實」「有形無神」。教師們在操作過程中遇到許多困難。二是課程建設落地難。大多數學校關注課程改革,但有一些學校徘徊觀望,畏縮不前。
  • 課堂改革迫在眉睫 品質培養勢在必行
    2011年4月,聚奎中學信息技術教師張渝江在網上看到一些關於翻轉課堂的文章,遂被其新鮮的理念和操作方式所吸引,「能否將翻轉課堂引入聚奎中學的課改中來呢?」經過教研組討論後,他把這個想法向校長做了匯報。 來自一線教師的大膽設想,讓在課改中徘徊探索的聚奎中學看到了曙光。翻轉課堂的提議,很快贏得了學校領導班子的高度重視。
  • 【校長訪談】著眼新起點 定位高標準——對話沁陽市永威學校副校長申芳
    4月9日,衡中河南分校揭牌儀式在沁陽永威學校隆重舉行,省、市相關領導出席揭牌儀式,焦作市各省級示範性高中校長、沁陽市中小學校長、永威學校全體師生及家長共6000多人參加活動。這是河南永威學校繼10年前引進聞名遐邇的江蘇洋思中學校長蔡林森品牌之後,開拓進取、創新發展的又一裡程碑式事件。
  • 高效「6+1」課堂改革 助推精中逆勢崛起(上)
    高效「6+1」課堂的改革背景石家莊精英中學創辦之初一度發展迅速,但從2004年開始滑坡下行,招生數量逐年減少,生源質量越來越差。到2010年的時候,這所學校已經滑入谷底,面臨生存危機。危難之際,我應邀出任石家莊精英中學校長。
  • 2021課堂改革趨勢預判:走向基於學習科學的微創教學改革
    因此我大膽預判,2021年基於學習科學的微創教學改革,將引起基礎教育領域教學改革的高度關注。如何理解微創教學改革微創教學改革是從醫學領域微創手術遷移過來的一個概念。微創教學改革中的「微」指的是細微(小)、稍微(少)、精微的意思;「創」指的是創新、創意、創變的意思。所謂微創教學改革,特指小切口、無陣痛、低成本、高效果、可持續、有溫度的教學改革。
  • 中小學校長如何擬定學校持續推進課程改革三年行動計劃?
    那麼,作為中小學的校長,該如何擬定配套的學校持續推進課程改革三年行動計劃呢?這節課,就給大家分享一篇範例。或許,會對您有所幫助!標題:某某學校關於持續推進課程改革三年行動的計劃正文:為了紮實推進我校課程改革工作,全面提高教育教學質量,依據《某某縣持續推進基礎教育課程改革三年行動計劃》,結合我校課改工作實際,特制定本計劃。
  • 「基礎教育突出貢獻校長」西飛二中李繼文:他把課堂搞活了,把學校辦火了
    他就是「西安市2020年基礎教育突出貢獻校長」——閻良區西飛第二中學校長李繼文。打造西飛二中「有效課堂」:老師不累了、學生愛學了從教36年的李繼文校長始終愛學習愛鑽研,千方百計擠時間,不斷研究課堂改革。在擔任西飛二中校長之前,他便帶動武屯初中的教師積極探索高效課堂課改實踐,使其成為閻良區初高中段第一家深度開展課堂改革的學校。
  • 領導力,校長管理學校的靈魂
    實際上,任何的學習、模仿或者決策,都應該建立在符合校情的基礎上。管理決策之花,總是盛開在校情的沃野裡。課堂改革力,師生成長「加速器」課堂改革力,其實就是校長領導課堂改革的能力和績效。一所學校的教學改革,涵蓋著課堂、課程、評價等教學改革的方方面面,但課堂改革往往是教學改革的核心。課堂是師生生命共度的過程,是師生成長的「加速器」。
  • ...學校治理初中提質」校長論壇暨省教科院附校教育教學改革十...
    為深入研討「初中提質強校」背景下的學校治理現代化問題、經驗與對策,交流初中治理和發展經驗,10月30日,由浙江省教育科學研究院與浙江省教育學會主辦的「學校治理與初中提質」校長論壇於省教科院附屬實驗學校舉行,同時這也是該校教育教學改革十周年學術研討活動。
  • 打造陽光生態課堂 發展學生核心素養--永州市冷水灘區馬坪學校校長...
    然而就在10年前,馬坪學校學生卻不到300人,瀕臨倒閉。2006年伊始,該校著手進行課堂教學改革,歷經10年磨鍊,終於鑄就「陽光生態課堂」模式,助力學生核心素養落地,成效十分顯著。 呂校長的教育教學課改理念是:在學習中獲取快樂,在探究中樹立自信,在成長中享受幸福。
  • 西安高新國際學校王志宏:高新全人教育理念下的課堂教學變革
    這個問題是我們教育的首要問題,更是一個校長要思考的核心問題。也就是要努力構建德智體美勞全面培養的教育體系,形成更高水平的人才培養體系。我們說一個國家基礎教育改革的核心是課程改革,那麼課程改革的核心一定是在課堂上。關於課堂革命我也有一些思考,主要是從以下三個方面和大家交流一下:一、關於校長定位與教育轉變第一,要明確校長是誰。
  • 台州市椒江區基礎教育學校幹部素養和校長領導力提升培訓班·讀書會回顧
    一時感慨,教師提升自我課堂教學的「吸引力」,可能是給學生學業減負的重要「利器」。而教學的「吸引力」來自教師的個性魅力、學識實力和教學功力,一線教師如果也能達到方張松老師那樣的教學境界,他定然會幸福地棲居在課堂之上,享受教學的快樂。更重要的是,和他相遇在課堂上的學生,從此會過上非常幸福的學習生活。 提升教育質量,根在課堂教學;課堂教學品質之源在於教師,教師自我修煉是教育永恆的主題。
  • 十一學校校長李希貴:教育改革要順應學生的天性
    以學科為中心,難以看到學生   首先,我談談保障學生中心的治理結構是如何形成的。   1990年,領導安排我擔任高密四中校長,我剛過30歲,犯過很多錯誤。一開始,我希望把四中建成一個家。在整個學校管理的過程中,我的大量的時間、精力、感情投資是忙活一些讓教師們感到糾結、困難的事,包括幫家在農村的教師割小麥。
  • 讓課堂改革走向深刻
    佐藤學說:「未來的學校是一個學習共同體,教師和學生在課堂上應該是平等的,相互傾聽、一起學習。」這樣「靜悄悄的革命」正在中國的許多學校發生。進入2017年,核心素養如何實現教學轉化,這個話題又被教育工作者密切關注。核心素養的提出意味著基礎教育階段的「素養時代」來了!當教育的話語體系進入核心素養時代的時候,必然伴隨著教育教學實踐的變革和創新。那麼,如何以核心素養引領教學改革?如何尋找核心素養落地的力量?如何將零敲碎打的快餐式教學互動走向基於學生完整成長的核心素養課程?
  • 灌南東海兩縣實驗中學舉行縣際學校課堂改革交流
    3月26日上午,江蘇東海縣培仁學校宣雲港校長、房山初級中學相堂剛校長、南辰中學王文躍校長、城頭中學楊萬波校長、張灣中學吳建設校長和五所學校骨幹教師共七十餘人,來到灌南縣實驗中學,與實驗中學領導、老師圍繞課堂改革進行了深入的交流。
  • 平鄉縣育英學校耿華武校長高效課堂教師培訓心得體會——鄭民英
    作為老師,我們要要求學生做到的,自己首先應該做到;要求學生不能做得,自己堅決不做。時時處處為學生榜樣,事事件件做大家表率。嚴於律己,以身作則,時刻踐行立德樹人,做到知行合一。三三三一高效課堂改變了我,像一盞明燈照亮了我前進的道路。