28家幼兒園裡不到10名男老師 幼教行業男女教師比例失衡現象嚴重

11月16日上午，幼教劉曉敏在班級群裡發了幾段孩子們上特色課的視頻，視頻中孩子們不斷撿起地上的七彩球，投向「逃命「的大牛老師，有幾個調皮的男孩甚至興奮地爬到了大牛老師的身上，場面很是熱鬧。這種由男老師帶領的特色課孩子們非常喜歡，但由於男幼教緊缺，這樣的課程不是很多，而這樣的情況存在於許多幼兒園中。幼教業內人士稱，如今幼教行業裡的男老師十分稀少，僅彭李街道辦事處範圍內，民辦幼兒園男女幼教的比例幾乎為1：70。

大牛老師本名牛群，因為從小就有「大牛」綽號，參加工作後的他面對孩子們也自稱為「大牛」，孩子們喜歡叫他「大牛哥哥」。

大牛哥哥別看身材魁梧，跟孩子們在一起卻十分有耐心，籃球課上，孩子們站隊、擺姿勢、拍球，在大牛哥哥的指導下都做得有模有樣，四五歲的孩子難免調皮，有一個調皮搗蛋就接著有幾個跟風起鬨，大牛哥哥也不生氣，總是用幾句充滿威嚴又不玩笑的話就能搞定，漸漸地，孩子們都喜歡上大牛哥哥的課，而他的課堂上紀律性也越來越好，孩子們的專注力也越來越高。

「教幾歲的小朋友可比教成年人難多了，要是沒有足夠的耐心，幹不了這行。當孩子們的老師，就得成為他們的玩具。」三年前，牛群從淄博老家來濱州創業，專注於做「小籃球」，主要針對的人群是6到12歲的少兒，面對一群嘰嘰喳喳的小朋友，牛群也曾感到無從下手，他開始研究兒童心理學，慢慢學會和孩子相處，本著對籃球的熱愛和培養少兒籃球的理想，牛群用三年的時間，成為了孩子們喜歡的大牛哥哥。

籃球課堂上，牛群既調皮又嚴肅，孩子們可以追逐玩鬧，但該發揮競技精神的時候也一點都不能含糊。「打籃球的人要有一股精氣神，要有不服輸、努力拼搏的精神。」在牛群的帶領下，四五歲的小男孩打起球來已經有了男子漢的氣概，即使揮汗如雨也沒有人喊累喊停。

牛群剛到濱州創業時，濱州「小籃球」市場還一片空白，他很快建立了自己的俱樂部，並開始對接市區的民辦幼兒園，僅僅幾個月的時間，他便與13家民辦幼兒園達成合作，而這個數字的背後，不僅僅是「小籃球」沒有興起，還有幼兒園男教師的缺乏。

「當時和這些幼兒園對接，他們是很歡迎的，因為幼兒園裡男老師少，有的幼兒園還沒有男老師。」成立俱樂部不久，牛群就招聘了幾位籃球教練，和他一起進校園教授籃球，作為從校外籃球俱樂部聘請來的男老師，牛群成了這些民辦幼兒園的香餑餑，「最忙的時候一天有五節課，非常消耗體力。」

如果一個四五人的籃球俱樂部對接13家民辦幼兒園還不算誇張，那麼市區一家民辦幼兒園園長提供的數字更讓人瞠目結舌。「咱們彭李辦事處有28家民辦幼兒園，保守估算教職工有近七百人，其中男老師不到10人。」某幼兒園張園長無奈地表示，男教師對於目前的民辦幼兒園來說幾乎是「國寶級」的存在，規模較小的幼兒園幾乎沒有男教師，只有少數學費稍高的大中型幼兒園才有一個或兩個男教師，整體來看，幼教行業男女教師比例已經嚴重失衡。

為什麼幼教行業男教師少的如此可憐?是男性不適合進入教師行業，還是另有原因呢?

「其實，男性參與教師工作是非常有必要的，他們邏輯性強、思維敏捷，他們帶來的實驗課和體育課更受孩子們歡迎，同時，他們的加入也有利於教育中的性別認識。」張園長懇切地表示，幼兒園非常需要男教師的加入，但不足四千元的收入，卻成為大多數男性不願意從事該行業的主要原因。

「據我了解，一些高端幼兒園給男老師開的工資在四千元左右，這個數字比普通的女性幼兒教師要高，但對於一個男性來說，這些工資不足以支撐家庭開支。」即便有教育情懷，有時也會被現實打敗，在物價不斷上漲的今天，男性作為家庭收入的主力，不得不去考慮工資薪酬。

除了工資低，男性對於幼教的認識也有偏頗。「好多男性覺得從事幼教行業「掉價」，有的男幼教因為工作原因甚至找不到女朋友。」張園長介紹，幼兒園事務繁雜瑣碎，教師每天需要備課、研學、處理各種突發狀況，同時還要保持與家長溝通，這些壓力也讓男幼教望而卻步，由於以上原因，幼教行業存在男教師流動性強、工作時間不長等現象。