和領導出席飯局，席間，領導忽然抓著你在大家面前把你狂誇了一通，讓自己很是臉紅，心中竊喜，但嘴笨卻不知道怎麼回應。
而有些人不識好歹，沒帶情商出門，自認為謙虛而反駁領導，惹得領導不快。
其實，飯局中領導誇獎你，只要簡單學會這麼三句場面話，足以體面應對。
1、正向反饋，讓領導覺得「有面子」。
領導對你褒獎，在其他人面前對你各式溢美之詞，可能讓低調的你覺得一時間有點不好意思。但這個時候，我們不適合做太多的謙虛和躲避，反而會讓領導覺得你不識抬舉。
正向反饋於領導的誇獎，首先是讓領導面子上過得去，其次也顯得自己很懂事。如果嘴笨，就回應一句，承蒙領導的誇獎，或者簡單說聲謝謝領導誇獎，也就可以了。
2、學會轉移誇獎的「主體」。
當領導誇獎你的時候，順水推舟把誇獎的主體推向領導或者自己的團隊、集體，也顯得情商高又大氣。
例如，當領導誇你做出了卓越貢獻，你可以說這是領導的正確決策或團隊集體的勞動成果，是集體智慧的結晶；當領導誇你能力不錯的時候，你可以歸功於是領導的栽培；當領導誇你大有前途的時候，你可以回答這還需要領導多關照和提攜。
3、把領導對你的誇獎升華成新的主題。
當領導在飯局上誇獎你的時候，你可以順勢借力，把主題升華，比如，升華成對領導的感激和感恩；也可以升華成一種態度，有了領導的誇獎，自己將會加倍努力，不辜負領導的期望；由此引發更多的話題，來烘託整個場面。
飯局上領導總誇你一個人，學會以上這三個高情商的做法，讓你過好場面這一關。
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