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我曾親身經歷過一次令人非常驚恐的飯局，記憶猶新。
那會剛剛畢業，其中一位下屬想請另一位領導幫著給自己找一下關係，給自己的侄子安排一份單位裡的工作，因此就張羅著大家組了個飯局，我也是參與者之一。
酒酣飯飽後，那個下屬可能是覺得大家都在，想給領導加一點壓力，就和領導直接提起來他想要找領導幫忙的那件事，結果顯而易見，肯定被拒絕了，領導拒絕的理由是說公司暫時沒有空缺的職位，無法幫他非常抱歉。
之後大家換了別的話題繼續聊，酒過三巡大家都有點喝醉。沒想到這時剛剛被拒的那位同事發起酒瘋來，指著領導的鼻子說：
我給了那麼多好處請你幫忙，別人來找你都能安排進公司工作，為什麼到我這就不能疏通一下。
之後兩人就開始發生爭吵，到了最後倆人竟然大打出手，相互扇耳光。大家趕忙開始勸架，整個聚會最後不歡而散。那次是我至今遇到過最奇葩的一次聚會。
聚會的時候，自己提出請人幫忙，最後被拒絕，此時自然會心情很不愉快，但也要控制好自己的情緒。特別是剛剛畢業參加工作的年輕朋友們，年輕氣盛特別不會收斂自己的鋒芒，不懂得控制情緒。
我們被拒絕的時候往往覺得整個人都受到了否定，這時候如果放大這種主觀情緒，就會懷疑自我、懷疑你們之間的關係。
其實你應該換個角度看待這個問題，不管他給出的是什麼理由拒絕，也只是在客觀拒絕這件事本身：也許他真的有難處，但是他並不是不想幫你。
這樣想，就不容易鑽牛角尖，也不容易情緒失控了。而在飯局酒桌上，求人辦事被拒之後， 就要做到進退有度巧做人。我們帶著這樣的心態，再來看看被拒絕後，我們該怎麼進退有度。
今天和你分享三招，教你碰到這種情況怎麼顯得得體大方，興許別人看你器宇不凡，甚至反而幫了你也說不定。
技巧一：買賣做不成，當作誠心交朋友
如果對方拒絕得毫無餘地，我們也要有接納的態度。自己可以想一想，反正自己所求之事被拒絕了，那這個飯局就變得更純粹了。
你可以拋開公事，也拋開公式化的稱呼，比如之前是稱呼對方"張總"，可以改口叫一句"張哥、張姐"一類的稱呼，拉近彼此距離。
一方面顯示自己並沒有因為被拒絕就心懷怨懟，另一方面也誠心交個朋友。坦蕩蕩的態度，會讓對方舒服，這次雖然不湊巧，但說不定還有下次合作的機會。
技巧二：把拒絕，變成再次幫忙的理由
我的前同事，創業做了一家廣告投放業務的公司，業務蒸蒸日上。有次他來西安出差，就約上了關係比較好的朋友們一起聚會。
去了之後，大家聊了過去一起做事的經歷，也聊到了彼此的近況。恰巧聚會的朋友中，有個做企業禮品採購的，就想請他幫忙給自己介紹一些大企業的客戶資源。雖然業務不存在競爭關係，但前同事委婉拒絕說最近太忙了，自己腦子有點亂，以後有機會就介紹。
朋友一看機會難得，就開始誇他，讚美他。誇前同事事業有成、年少有為，說我們一年也難得聚一次，正好趁著今天這個機會碰到一起，也希望他能提攜一下。最後在朋友說服下，前同事思考後，給了幾個大企業客戶的聯繫方式。
"太忙、沒機會引薦、腦子有點亂"這些前同事用來拒絕朋友的理由，最後反而變成繼而請他幫忙的原因，這事最後也就成了。
過程中，我們需要注意把對方拒絕的理由，變成稱讚他的點。配合誠懇又堅定的誇獎，會讓對方樂於接受你的請求。所以如果遇見對方拒絕的時候留有餘地，那就抓緊機會乘勝追擊，爭取拿下。
技巧三：表示沒關係，聊其他話題別冷場
如果對方拒絕的強硬又理由充分， 我們依然要放平心態。我們要認真聽取理由，這對我們以後求幫助是有用的。然後表示沒關係，拋開這個話題，換些輕鬆的話題繼續聊。這時候的重點是別冷場。
其實這並不是一件大不了的事，在開口求幫忙以前我們就要做好被拒絕的準備。這樣被拒絕了也是意料之中，當然如果能幫上忙那就是意料之外的驚喜。總之千萬不要糾結於"啊，我怎麼會被拒絕了，對方不夠意思"這種負面情緒。
到這裡，這篇文章的主要內容就和大家分享到這裡了，最後我們一起總結一下，飯局上被拒絕後怎麼進退有度的知識點：
1、拋開公事交朋友2、把拒絕理由變成再進一步提幫忙的理由3、轉移話題避免冷場希望今天的分享能對你有幫助。對此你是怎麼看的？