揭秘 | 普華永道2021秋招Superday形式曝光

2021-02-08 UniCareer

對於第一次找工作的同學，可能一臉懵

Superday是個啥？

它和群面/AC面有啥區別?

今天Uni醬一次性講清楚


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Superday也可理解為Assessment Centre中的一種，是很多外企（包括投行、諮詢、快消）、四大Graduate Program校招中必經的一環。那麼今年四大Superday有哪些新趨勢呢?




破冰環節包括自我介紹，18年秋招是提供了話題讓面試者3選2，比如The most important decision、The flexible use buzzword等等。


據去年參加了上海所Superday的同學分享，面試者需要在一組圖片中挑選一張，根據圖片用英文做自我介紹，限時1-2mins。圖片種類比較豐富，包括動物、食物、人物、場景等等。所以大家只要提前準備好英文自我介紹，選擇的圖片能突出自己的核心競爭力即可。


小組面試，這個環節依然是圍繞一個案例，分A/B小組討論。討論結束後，每人完成一個2分鐘的英文Pre。然後進入辯論環節，面試官會分發一份補充材料，讓兩個小組合作討論出一個最終方案，最後選出至少4個人做中文Pre。


Manager/Partner面試，這次最後的單人面試環節不像往年分成上下兩場，而是直接在小組面試結束後，每人五分鐘，速戰速決。單面的時候，一個Manager，一個Partner。面試內容就是簡單的自我介紹、群面總結和針對簡歷的問題，中文、英文不強求。


除了因此總結來說，PwC目前是在最後的M/Par面環節加快了節奏，Superday最快一個上午就可以進行完，相對而言小組面試的權重增加，對群面恐懼症的同學來說更具挑戰。


在採訪過UniCareer英國求職的學員之後，這裡為大家梳理出英國四大招聘流程：

1. 網申考試，機考，會分2-3個Module

2. 通過後進行電話面試，或者根據題目自己錄製視頻上傳

3. 通過後再進行一整天的群面

KP這個環節叫Launch Pad（對應國內的Superday）4. DTT後面還有個合伙人的面試（即Par面），KP沒有，所有結束後24小時內通知發Offer


現在已經6月下旬，按照往年的趨勢，四大秋招預計會在8月全面開啟。對於即將大四、研二/研三的應屆生及歸國求職的留學生而言，秋招是進入四大的最後機會，但留給你準備的時間就剩不到2個月了！

 

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進入Assessment centre一般意味著你進入了大型企業選拔過程的中後階段（有的企業最後還會有Par面）。


這一輪的面試官通常是HR和Manager。他們通過比對能力框架對你的表現進行評分，在對你進行綜合評估後，才決定是否錄用你。有可能你們這組所有人，或者其中幾個甚至沒有一個候選人可以成功，因為所有的生殺大全都掌握在面試官手中。


但AC面除了群面，還有下面這幾種測評方式：


*圖片來源：Uni整理自製


如果你想成功通過四大這些面試，那麼2021最新的四大面試策略是你一定要學習的！


David導師畢業於英國G5商業分析和策略學專業，現就職於PwC管理諮詢部門，參與PwC校園招聘群面模塊，對於四大諮詢方向的求職輔導有著豐富的經驗！


David導師將根據內部的一些信息和行業求職動態，在直播中分享以下話題：

2021諮詢業內部招聘趨勢爆料；

秋招面試Case題型分享&預測；

四大諮詢最新target school名單；

Superday面試官招聘偏好及要求；


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