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從破冰到吹暖風 央企員工持股有望擴容|持股|央企|國資委|股權|子...
首批試點成效明顯2016年8月,《關於國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》發布後,國資委按照嚴格的條件篩選,最後確定了神耀科技、構力科技、歐冶雲商、中鐵設計等10戶央企三級子企業作為首批試點。截至今年一季度,首批10戶員工持股試點子企業全部完成首期出資入股。對此,國資委在總結中認為「開局良好」。以寶武集團旗下歐冶雲商為例。
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安泰科技成立安泰環境 籤訂多項戰略合作協議
中國證券網訊(記者 侯利紅) 由安泰科技(000969)控股的安泰環境工程技術有限公司終於正式露面。29日上午,安泰科技在京召開安泰環境成立大會。值得注意的是,在會上,除了舉行新公司的揭牌儀式以外,安泰環境還與石油、石化、煤化工、能源、環保工程等行業重點客戶和合作夥伴籤訂了多項戰略合作和重大項目合作協議,包括蘭石重裝、大同煤礦等。
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安泰科技擬涉足核電乏燃料處理業務
摘要 【安泰科技擬涉足核電乏燃料處理業務】安泰科技(000969)周一晚間發布公告稱,公司全資子公司安泰創業投資(深圳)有限公司、煙臺市臺海集團有限公司下屬全資子公司臺海瑪努爾核原(上海)能源設備有限公司與合資公司核心骨幹員工於11月29日籤訂《合資合同
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[收購]安泰科技:關於對外投資成立安泰環境工程技術有限公司暨收購...
基於此,公司擬整合現有先進金屬多孔過濾材料與工程技術業務相關資產,聯合安泰創投組建專業從事節能環保業務的控股子公司獨立發展,同時全資收購寧波化工院,並實施混合所有制改革、引入雙方骨幹團隊持股,實現資源整合、優勢互補和體制機制創新,將合資公司打造成國內知名的過濾淨化、高效換熱產品的設計與製造商,以及節能環保系統工程解決方案的提供商。
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【案例選題】上市公司.安泰科技的混改案例
關於國家鼓勵採用員工持股的方式形成勞動者和經營者以及所有者的聯繫,即上市股份有限公司和其他大型民營企業的主要經營管理層及企業核心管理層骨幹的持股,從而使公司形成維護資本市場所有者和廣大勞動者利益的共同體。安泰科技也相應選擇了部分企業骨幹人員,嘗試施行員工持股計劃,以激勵員工更加用心真誠地為企業貢獻自身的力量,實現公司國有資產的長期保值和持續增值。
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安泰科技:上市二十載,新材料巨匠重新起航
還有金剛石工具、藥性焊絲、金屬多空過濾等等,這樣的例子在安泰科技的產品中不勝枚舉。截至2019年底,安泰科技擁有23個省級以上科技平臺,其中國家級5個;被授予國家級企業技術中心、企業博士後科研工作站、中關村先進功能材料技術支撐平臺等。
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成立環境工程公司 安泰科技混改再下一城
中證網訊 安泰科技(000969)於12月28日舉行「安泰環境工程技術有限公司(簡稱:安泰環境)成立大會暨揭牌儀式」
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央企資本運營路線圖:打造金控平臺、設國資投資公司
寶武集團相關人士表示,未來寶武金融業將進一步與金融機構加強現有業務的合作,並積極拓展產業投資基金、融資租賃、冶金資產管理公司、國際及投行等新業務領域,助力集團轉型為國有資本投資公司。業內人士認為,未來多數央企可以改組為國有資本投資公司,整合金融控股集團並整體上市將成為央企的重要發展方向。未來央企投資將沿著兩條路線推進,一是央企金控平臺自身的運作,二是國新、國投、誠通三家投資經營公司的運作。
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安泰科技股份有限公司2005年年度報告-搜狐財經
4、新年度經營計劃 2006年是安泰科技繼股票上市後迎來的第二次戰略拓展機遇期。結合國家「十一五」科技規劃,充分發揮「國家認定企業技術中心」和「中關村永豐基地先進功能材料技術支撐平臺」的研發平臺優勢,開闢多種渠道,積極爭取資源,開放合作,發揮好研發戰略聯盟的作用,完成公司承擔的各類研發課題,成為國內新材料的重要研發創新基地。深化專利管理,完善發明專利獎勵政策,制定行之有效的國際專利措施,突破發達國家的技術壁壘。
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混合所有制改革加速 員工持股能治汽車國企什麼病
近日,上海、北京、重慶等地陸續發布改革方案,其中,北京圈定包括北汽新能源在內的6家競爭性國企率先開展試點;重慶今年欲推動國企集團層面10家企業試點員工持股;而在這之前,上汽集團也發布了非公開發行股票公告,其中,大股東和核心員工持股認購1.8億股。 汽車國企員工持股的改革正在陸續推開,此輪員工持股的推進,將對汽車國企混合所有制改革起到怎樣的作用?
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交大安泰EMBA名列FT全球第6名 科技驅動新商學新生態
全新定位:科技驅動新商學新生態6.0新版課程體系應運而生據悉全新6.0課程體系圍繞新定位,推出4大學習模塊(核心模塊、方向模塊、特色模塊、國際模塊);包括5大課程方向(綜合方向、金融科技、智能科技、創新創業、國際方向);8個全球課堂(美國、英法、德國
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民生證券剖析央企改革重點:央企科研院所注入
5、全面改革時期(1985-2006年)1985年中共中央印發的《關於科技體制改革的決定》,拉開科研院所全面改革的序幕,改革重點圍繞課題經費獨立核算和課題成員優化組合展開。二、央企科研院所注入大勢所趨在眾多的科研院所中,央企旗下的科研院所無疑是最不可忽視的主力軍。但由於運作機制不夠市場化,近年來央企科研院所也暴露出諸多問題。一是創新實力不強、科技成果轉化應用率不高,科技服務經濟發展的能力需進一步提高。二是已改制的部分科研院所有相當比例未按現代企業制度運作,法人治理結構、運營機制不健全。
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安泰環境:科改尖兵 工業過濾龍頭 加速氫能業務布局
安泰環境是安泰科技氫能業務實施平臺,公司目前以高端過濾淨化材料及裝備為核心業務,以氫燃料電池及氫能利用為重要發展方向,是安泰科技乃至中國鋼研旗下國企改革的排頭兵,也是國務院正式公布的首批科改示範企業之一。
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安泰科技控股公司入選「科改示範行動」,改革衝鋒號角正式吹響
4月27日,國資委正式公布的「科改示範企業」名單,全國204戶國有科技型企業改革方案完成備案,安泰科技(000969,股吧)二級控股公司安泰環境位列其中。安泰環境入選「科改示範行動」是安泰科技深化改革中的一個標誌性工程,也是對安泰科技、安泰環境改革發展的一次重大利好。
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安泰科技 用新材料打造明天
得益於控股股東在新材料研發生產上的優勢,安泰科技從設立之初就定位於新材料的研發生產,將鋼鐵研究總院具有自主智慧財產權和廣闊發展前景的,面向電力、電子、信息、IT、生物醫學、環保等領域的高新技術材料及製品技術和項目投入安泰科技。目前其核心業務有:金屬功能材料、超硬及難熔材料、生物醫學材料、精細金屬製品、工業工程及先進位造技術等。
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[年報]安泰科技:2010年年度報告
曾任鋼鐵研究總院新材料研究所副所長、安泰科技股份有限公司功能材料事業部總經理、鋼鐵研究總院院長助理兼院務企劃部主任、鋼鐵研究總院副院長。曾任難熔材料分公司助理、常務副總經理、總經理、黨支部書記,安泰科技股份有限公司總裁助理。現兼任贛州江鎢友泰新材料有限公司副董事長。曾被評為中央企業優秀思想政治工作者。張晉華公司總裁助理、董事會秘書,中國人民大學學士學位。
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年內多家國企混改採用「引入戰投+員工持股」模式 新證券法破解...
市場人士表示,今年新證券法實施後,國企混改實施員工持股計劃200人的人數限制「障礙」已經消除,有助於國有企業更好地利用資本市場的融資和資源配置功能,進行市場化的資源整合,做強做優。新證券法破解員工持股計劃人數限制在新證券法實施之前,向特定對象發行證券累計超過200人即為公開發行證券,但是今年3月份實施的新證券法將員工持股計劃剔除在外,既「向特定對象發行證券累計超過200人,依法實施員工持股計劃的員工人數不計算在內」。
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聚焦核心產業 對接高端需求 創新驅動邁向高質量發展--安泰科技迎...
承接了中國鋼研科技集團在這一領域六十多年不懈耕耘和北京天龍近二十年快速發展所積累的成果,是央企發揮自身優勢、整合社會資源、創新發展機制的典範,是中國鎢鉬材料精深加工領域公認的領導者。公司產品服務全球高端市場,為我國從鎢鉬資源大國向鎢鉬精深加工高技術產品為主的鎢鉬強國轉型做出了重要貢獻。
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央企股權激勵實操方案來了,五大央企詳解各自招數
今年央企控股上市公司實施股權激勵覆蓋面將力爭比去年新增數再增加50%,即努力新增30戶左右。上述信息是在今日(5月16日),國務院國資委攜中國建築、航天科技工程裝備公司、國網電科院、國機電器院、中國一重等中央企業召開的完善激勵機制激發企業活力通氣會上傳遞出來的。
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[年報]安泰科技:2011年年度報告
公司積極履行社會責任,打造和諧勞動關係。26安泰科技股份有限公司 2011年年度報告 (二)對公司未來發展的展望 1、公司及其所處行業發展趨勢和公司面臨的市場競爭格局《中國新材料產品與技術指導目錄》將新材料產品分為新型金屬材料、新材料製備技術與設備、生物醫用材料、新型能源材料、納米及粉體材料等12類。