在考研之前的一場最重要的考試就是國家公務員考試了，這場被稱之為國考的考試對於很多大學生以及社會人員來說是特別重要的一場考試。因為對於很多大學生來說，公務員是他們唯一能夠有可能獲得的一種薪資高、穩定而且社會地位比較高的職業了。這種被稱之「鐵飯碗」的職業還有一大特點就是不容易下崗，基本上不會在金融危機或者經濟下行的時候被裁員。如果公務員下崗，基本上都是因為違法亂紀遭到紀律檢查委員會審查然後開除的。就算你平時比較偷懶，不是特別上進，領導最多也就批評你兩句。而且公務員或者事業單位工作人員不需要加班，只要朝九晚五的生活就可以了。不過，實際上公務員還是有失業的可能的。
第一、違法亂紀
大家都知道公務員既然是公務員，就得承擔很多公務，說明公務員需要擔負起行政職能和公共服務性職能，這是我們社會運轉必須需要的職能。但是，如果公務員在行使公務的過程中，濫用公權力、錢權交易、以權謀私、權不為民的話，如果遭到舉報，是會被處分的。我國的《中華人民共和國公務員法》規定我國對於公務員失職瀆職、違法亂紀的處理方式共有六種，從低到高分別是：警告、記過、記大過、降職、撤職、開除等。如果你因為失職瀆職違法亂紀受到處分，那麼就離下崗很危險了。
第二、連續考核不合格
各位都知道，很多公務員最看重的是什麼，是政績。政績的大小說明了你在工作中所做的成績有多大。這個政績包括很多方面，一般的公務員考核的時候就是績效了，你在工作中的成績如何，有沒有做到最基本的，有沒有做得更好。如果一個公務員連續考核不合格，說明這個公務員也沒什麼用處，遲早會下崗。
第三、事業單位改制
大家都知道，二十一世紀初的時候，我國出現了一批大學合併潮，比如中南大學、武漢理工大學等重點大學都是合併而成的學校。那麼既然合併了，勢必會有很多公職人員會遭到裁撤。因為單位和單位之間合併了，就不需要那麼多領導，勢必有很多人會被下崗，所以這也是公務員下崗的一種可能性。本來國家為了維護公職人員隊伍的穩定，很少採取下崗舉措，但是這種情況下是沒辦法避免的。
公務員職業雖然不錯，但是還是有許多被下崗的可能性。沒有一種職業是完美的，無論我們在任何行業，從事任何職業。都需要我們認真去對待，不要奢望有一輩子的鐵飯碗。只要我們自身有能力，無論到任何地方都能找到不錯的工作。你對於公務員這個職位持什麼樣的看法呢？