為何清北碩博畢業生扎堆去當中學教師？僅僅因為待遇？原因很現實

2020-09-15 陳默老師

在以前，教師這個職位是師範生的主場，但近年來，隨著教師招聘門檻的降低，越來越多的非師範生也加入了教師行業，更讓人感到驚訝的是，越來越多的名校碩博畢業生竟然也爭相報名應聘中小學教師，比如杭州學軍中學擬錄用名單中清北碩博畢業生就佔了絕大多數，連學校自己都驚訝不已：沒想到會有這麼多清華北大學生來應聘。不僅杭州，在此之前，深圳、武漢都有報導清北畢業生爭當中學教師的現象，深圳南山外國語高級中學2020屆畢業生擬聘名單中20人就有19人畢業於北大清華，且都為碩士以上學歷。是就業壓力太大，亦或是學歷的貶值？今天一起來了解：為什麼清北碩博畢業生扎堆去當中學教師？背後原因很現實！

名校碩博畢業生爭取當中小學教師，是否「大材小用」？原因很現實

一、教師行業門檻變低

清華、北大等名校碩博非師範專業畢業生能從事教師行業最主要的原因之一就是教師行業門檻的降低，如果規定了只有師範畢業生能從事教師行業，那麼清北畢業生即使學歷再高也沒有應聘的機會。對於行業門檻的變化，我們不能粗暴地評判是對是錯，一是教師行業缺口本身比較大，二是從發展的角度看，也不可能實施壟斷制，任何行業都是在競爭中前進的，教育行業又是備受關注的，在教師人才的引進上也越來越追注重質量。且教師相比於其他穩定型工作，比如公務員、事業單位、國企央企等，招聘的崗位更多，教師基本上近幾年都在擴招，而國企央企基本處於人才飽和狀態，公務員名校碩博應屆畢業生的優勢並不突出，競爭壓力大，冷門專業可報考的好崗位很少。

二、一線城市教師待遇好，人才引進力度大

清北碩博畢業生在就業時肯定也是多方衡量，選擇就業的城市以北京、上海、深圳、杭州等一線城市為主，且大多是一線城市的優秀中學，實力和教育資金都非常雄厚，人才引進的力度也很大，戶口、編制、住房、子女教育等福利齊全，且年薪收入大多不低於30萬。想想碩士剛畢業，在企業裡一個月2萬以上並不容易，一線城市頂級中學的教師相比於企業裡的職位，真的算得上好工作了，沒有那麼大的工作壓力，每年還有寒暑假，且一線城市高級中學的資源也是不可小瞧的，更重要的是穩定性，越來越吃香，沒有中年壓力，在企業奮鬥人到中年，大部分人都避免不了職業危機。

三、女生更傾向於穩定的工作

教師這個職業背後更本質的特徵是事業單位，穩定，且一線城市福利待遇好，對於本身屬於數理化文史哲等非熱門專業的女生而言，有相對中上等水平的工資收入，又有不錯的社會地位，有穩定的休息時間和寒暑假，還能積累一定的社會資源，是非常不錯的選擇。從這些一線高級中學的擬聘用名單來看，大部分都是女生，女生工作穩定且待遇不錯，對於家庭和下一代教育問題上是很具競爭力的。換位思考下，如果年薪30萬，且每年有寒暑假，還能在大城市安家落戶，你會不會心動？

有的人說，清北碩博畢業生去當中小學教師，會不會太「大材小用」？那傳統師範畢業生又該何去何從？從碩博畢業生本身來看，工作本身就是為了「生活」，只要自己覺得問心無愧，在教育領域實現了自身的價值，發揮出了人才的作用，那麼大材小用」就只是外界的評價，不置可否。從學校來看，名校追求名師也無可厚非，讓優秀的人去培養更多優秀的人，學校也希望名校優秀畢業生的加入能為其帶去更好的口碑，實現學生、家長、畢業生、學校的多贏。傳統師範高學歷畢業生其實也擁有同樣的機會，他們為何沒被錄取，真的只是更看重清北畢業生的「學歷光環」嗎？這個問題或許也值得思考。

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    小編認為，如果有幾個清華北大的畢業生去當公務員很正常，但是如果有那麼多的清華北大畢業生都去的話，那就太不正常了。那麼多名校生之所以選擇去餘杭區的街道辦這麼一個單位，無非是因為待遇很好，據說年薪有30萬，還送一套80平米的房子，並且解決杭州的戶口，最關鍵的是有公務員或者事業編制。公務員的工作性質想必大家也都很清楚，不會很忙，輕輕鬆鬆把工作做好了才能夠獲得高昂的回報。
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    哈嘍大家好，我是你們的小編陳三，很開心又和大家見面了，說到清華北大我們都非常熟悉了，我國頂尖的兩所高校，也是很多學生夢寐以求的校園，不過近些年這類型的報導越來越多，清華北大畢業生大部分都去應聘中學教師，尤其是在一線城市，中小學校招聘很多都是豪華陣容，過去小學的老師都是師範類畢業生，沒想到現在都被一流大學的畢業生搶佔，還有很多是碩博，真是令人唏噓。
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    因為大家發現，當地的街道辦是清北碩博扎堆。於是，就有人問了，這些街道辦的崗位真的需要這麼多的清華北大出身的高學歷人才嗎？還有人「痛心疾首」，批評這些清北碩博是奔著餘杭給出的高薪待遇去的，是社會人才資源的浪費。同樣的質疑，不久前也有。當時是清北畢業生湧入深圳的中學當老師，引發巨大爭議。
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    當北大清華畢業生，都去爭搶中小學教師崗位。那麼，其他學校畢業的學生，就業又是個什麼情況？ ........................................開學季到了。02千軍萬馬考編制去年，深圳龍華區公辦中小學面向海內外2020屆應屆畢業生招聘教師，最高年薪能達到30萬元。
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    名師出高徒，如果中國教師都是名校畢業就不得了了，怎麼能實現呢？把教師待遇提到最高，尊師重道不是嘴上放空炮，實打實讓收入翻倍，這樣優秀的孩子才會報師範專業，非師範專業的優秀畢業生也願意做教師，老師水平高，學生就不會差，良性循環就開始了，何愁民族不崛起呢！
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    僅僅在這一個區的事業編制，就吸收了50多位清華北大碩士和博士就業。這是繼深圳高薪聘請清華北大碩士博士教師後，又一起清北高學歷人員的扎堆行為，不過這次是奔向了體制內崗位。近年來，清華北大雖然依然是我國最頂級的兩所高等學府，但這兩校在民間的口碑確實在下降。而且是大幅度下降。