國內高學歷人才內卷嚴重？深圳再現清北扎堆進小學

2020-09-05 星雲瀚海

曾經一個家庭供養出了大學生都是光耀門楣的喜事，如今就算培養出了碩博研究生也是稀鬆平常的事情了；曾經進入一批次填報的重點大學名單僅有兩頁A4紙，如今過去的二三本院校都進入一批次招生，重點線以上收分的院校名錄已經成了厚厚一本書。

即將進入社會的年輕人感受到了真實的同齡人之間的學歷貶值現象，清華北大等名牌大學畢業生都不再如過去那樣「值錢」了，無論報考多麼偏僻地域、多麼冷門崗位都有985、211高校畢業生和你競爭，年輕人們逐漸把對自己學歷貶值的憂慮歸納為一個熱詞兒「內卷」。

內卷，一般解釋為生產力發展到一定階段，人口紅利逐漸消失，邊際效益遞減，社會轉型期的中間形態。現在有人把內卷概念延伸到高學歷群體過度競爭、無序競爭，最典型的就是一大批清華、北大本碩博畢業生扎堆報考街道辦、中小學崗位。

今年年初，深圳南外高級中學放出2020屆聘任名單，清一色清華北大碩博士，絕大多數還是本科就出身自清北；今年7月，十餘名清華北大畢業生去競聘杭州餘杭區街道辦辦事員；今年8月底，深圳龍華實驗學校錄用的應屆教師，同樣吸引了眾多清華、北大、倫敦大學、港中文等名校報考。

清北是國內標杆高校，清北畢業生群體也總是被聚光燈、放大鏡下面觀察，清北碩博士扎堆報考中小學難免會被人質疑本來應該走向研究型的科技人才前往中小學是「大材小用」，中小學招錄也只要頂尖名校碩博讓人對自己的學歷含金量感到焦慮。

不過在十四億人的中國，你一出生本來就是一場僧多粥少不停歇的戰鬥，各中學高考打雞血似的標語其實已經是教育內捲化的表現。你或許正是高學歷人才內捲化洪流中的一個，當你不斷把自己逼到極限的生活卻仍然得不到相配的回報的時候，也希望你不要將這份焦慮通過「內卷」概念綁架同行的人，與其焦慮，不如努力提高自己的效率，以期解決面臨的「內捲化」難題。

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  • 清北碩博畢業生扎堆去當中學教師現象，是就業擠壓，還是人才浪費
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  • 清北碩博生,也難逃「內卷」
    在內卷這個生動且形象的詞出現前，高等教育領域的「內卷」是：隨著教育擴招，原本本科生就能勝任的工作，現在需要碩博學歷才能勉強搶到「入場券」。▎大學擴招：高學歷正成為「標配」1998年，中央採納經濟學家湯敏的建議，以「拉動內需、刺激消費、促進經濟增長、緩解就業壓力」為目標的擴招計劃轟轟烈烈地展開。
  • 清北碩博生,也難逃「內卷」......
    在內卷這個生動且形象的詞出現前，高等教育領域的 「內卷」 是：隨著教育擴招，原本本科生就能勝任的工作，現在需要碩博學歷才能勉強搶到 「入場券」。擴招推動了我國高層次人才規模的擴大，促進了我國高等教育的蓬勃發展。大學的大門越開越廣，傳統的高學歷正在逐漸成為 「標配」。2019 年全國教育事業發展統計公報數據顯示，全國各類高等教育在學總規模 4002 萬人，其中，在學博士生 42.42 萬人，在學碩士生 243.95 萬人。
  • 清北就業現狀，碩博扎堆街道辦，真相是什麼？這今後將成為常態
    浙江省杭州市餘杭區街道辦2020年招聘的8名畢業生，全部來自清華、北大，至少都是碩士學歷，甚至還包括兩名博士生。這事能夠成為熱點，主要是清北自帶的光環效應，以及媒體神化了清北學子。有人會說，這些扎堆企業街道辦的研究生，本科學歷肯定不是清北的。本科階段是不是清北的，無法查證。但，本科即使是清北的，就業質量也不要神化。數學科學學院，號稱北大「瘋人院之首」，裡面匯聚了大部分競賽金銀牌學霸。但，數院本科畢業生生就業,令人失望.
  • 為何清北碩博畢業生扎堆去當中學教師？僅僅因為待遇？原因很現實
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    9月，深圳中學招聘名單：錄用的28人中，全部為世界一流高校研究生畢業，其中博士4人。學生除了畢業於國際知名學校，來自清華、北大的有15人，還有北京體育大學、華東師範大學、中央美術學院等國內211、985知名高校。人們不禁要問：中學教師已經這麼高的門檻了嗎？
  • 這兩城又上熱搜 為何清北、哈佛高材生都扎堆去基層？
    、哈佛高材生都扎堆去基層？　　此外，杭州和深圳都是副省級城市。廈門大學經濟學系副教授丁長發對第一財經分析，這些高端人才到街道辦任職，級別並不低，而且待遇非常好，不僅收入高，而且還有人才公寓、安家費等，上升空間也大，而且工作還穩定。「現在一些收入高的企業動不動996，到35歲還可能被優化掉，相比之下，去街道辦穩定多了。」
  • 清華、北大研究生扎堆街道辦，沒有浪費人才
    這事能夠成為熱點，主要是清北自帶的光環效應，以及媒體神化了清北學子。其實，真的算不上浪費人才。清華、北大的學生，不過是一群成績較好的「考霸」而已。➤去了杭州街道辦，可以落戶，待遇正科，還有人才公寓。如果你是清北的，你會怎麼選？
  • 清北碩博畢業生進街道辦事處，如何看待所謂的「人才浪費」
    在大多數人傳統的思維觀念中，清華北大的名校畢業生，往往就是高端人才的象徵。他們理應進入高校任教、或者在科研院所工作。 而最近，浙江杭州餘杭街道辦卻招錄了八名清北畢業生。這裡面既有碩士，又有博士。這件事頓時引起了人們的軒然大波。
  • 這兩城又上熱搜，為何清北、哈佛高材生都扎堆去基層？
    「咱們現在要搞社會治理的現代化，現代化的治理體系和建設，需要高端人才的加入，現代化的城市社會管理，沒有相應的人才來保證，那就是空話。」收入高、待遇好清北、哈佛的高材生到杭深基層就業，一大原因在於這兩個地方提供的待遇好，發展空間大。
  • 這兩城又上熱搜 為何清北 哈佛高材生都扎堆去基層？
    清北、哈佛高材生到街道辦任職，不少網友質疑這是 「人才浪費」、「大材小用」。不過，在專家看來，清北、哈佛高材生到基層街道辦，這不僅不是人才浪費，而且是一個好現象，是中國社會管理進步的體現。社會治理進步的體現實際上，清北畢業生入職餘杭街道辦，並不是新近的事情。
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  • 清北畢業生扎堆公務員隊伍，不是什麼好現象
    這幾天，針對清華北大的碩士博士扎堆去餘杭區，網上也是吵鬧不斷，各有各的理。有人認為完全是人才浪費，也有人說，公務員也需要高端人才，這樣才會把一個地區治理得更好，如果有幾個清華北大的畢業生去當公務員，那也正常。但那麼多清華北大畢業生去，個人認為這就太不正常了。因為在任何一個國家，名校生扎堆公務員的現象都沒有。
  • 清北碩博扎堆街道辦 | 降維收割，該支持嗎？
    而更加偏向服務性，這些基層崗位真的需要這麼高學歷的人才去填充嗎？高學歷人才扎堆街道辦是不是大材小用了 ？算不算降維收割 ？該不該支持 ？▌專家：標準的降維收割，防止泛濫化在上海交通大學科學史與科學文化研究院院長李俠看來，高學歷人才扎堆街道辦是標準的降維收割。
  • 清北畢業生扎堆公務員隊伍！我們高估了清華北大，也低估了街道辦
    有的人認為完全是浪費人才，也有人說公務員也需要高端人才，這樣才會把一個地區治理得更好。小編認為，如果有幾個清華北大的畢業生去當公務員很正常，但是如果有那麼多的清華北大畢業生都去的話，那就太不正常了。小編認為，提高科研人員的待遇是勢在必行，不然辛辛苦苦培養的人才都浪費了。第三，為什麼清北的學生去國外搞科研了？而國內卻喜歡公務員呢？這說明什麼問題呢？其實，哪裡條件好自然就會去哪裡，因為在國外科研人員的待遇很高，在國內公務員待遇高。辛苦培養的人才如果不能發揮最大的價值就是巨大的浪費。
  • 清北畢業生扎堆進入教育行業，是因為清華、北大畢業生貶值了嗎？
    而清華、北大畢業生早前多數就業於大學或研究機構、或進政府機關，或從事金融、管理等，很少聽說會進入中小學，更別說進入教育培訓機構當老師。但近年來，清華、北大畢業生進入深圳、上海、杭州知名中小學的報導非常多，還有一些清北畢業生進入教育培訓機構，總之進入教育行業的清北畢業生非常多。是什麼原因讓這些千裡挑一的精英扎堆進入了教育行業呢？難道是因為清華、北大畢業貶值了？
  • 清華、北大研究生扎堆街道辦，今後將是常態，不再成為新聞
    進入體制內，薪酬還挺高，性價比高於996的IT。政府官員是越老越值錢，而程式設計師還要面臨35歲危機。35W+的年薪，肯定比轉行教育、做北漂強。　綜上所述：清北不應該神化；清北的畢業生更不應該神化。有人會說，這些扎堆企業街道辦的研究生，本科學歷肯定不是清北的。本科階段是不是清北的，無法查證。但，本科即使是清北的，就業質量也不要神化。有興趣的考研看一下文尾《北大數院2019屆就業質量報告》。數學科學學院，號稱北大「瘋人院之首」，裡面匯聚了大部分競賽金銀牌學霸。
  • 餘杭有錢，但清北沒有理想？
    一時之間，關於「2020年就業有多難」、「連清北都內卷了」、「清北去街道辦就是浪費」等討論甚囂塵上。待遇高、地方好，工作還是最基礎的基層事務，從現實的角度，清北畢業生選擇去這樣的崗位，簡直太合理了。街道辦招聘清北人才，確實對國家和地區的人才儲備有著敏銳的嗅覺和長遠的眼光。
  • 清華北大碩士畢業後去小學當老師,是人才的浪費?
    而這些高學歷的應屆畢業生，他們將要面對的職位，則是小學或者初中的教師。 很多人覺得深圳南山外國語學校（集團），一下子招錄這麼多國內頂尖學府的碩士、博士，小學、初中去任教，實在有點大材小用。
  • 清北學霸爭當中學老師,人盡其才還是大材小用?
    又又又一批清華北大畢業生來深圳當中學教師了。從九月份深圳中學招聘一大批清北碩士、博士研究生當老師，到前不久深圳龍華區招聘76名清北畢業生當老師，再到10月30日深圳南外高級中學擬招聘老師名單流出，20位新招聘老師中有19位來自清華北大，越來越多的清華北大畢業生選擇到深圳當老師，引發廣泛討論。