| 由於招工企業減少，不少失業人員遭遇找工難 王俊偉 攝 |
企業招聘數量減少而求職人數卻在增加，合俊大部分失業員工找工一月無果。有專家認為——
「僧多粥少」只是暫時的
東莞合俊玩具廠倒閉已經一個月，數千失業員工仍沒找到工作。記者調查發現，在金融危機的影響下，一方面東莞的企業招聘數量減少，另一方面企業倒閉或裁員導致找工人數在增加。「僧多粥少」，東莞會不會再次出現「民工潮」？專家表示，當前找工難的狀態只是暫時性的。
工廠倒閉後 員工惶惶然
本月5日，在東莞長安鎮業已倒閉的韋旭鞋廠側門口，數百名員工排隊在領取拖欠的工資。
一旁擺著一些其它鞋廠的招聘廣告，但看來少人問津。一名鞋廠的招聘員告訴記者，他們廠是因為搬新廠走了部分員工才需要補充一些人手。韋旭鞋廠一名李姓女員工稱，過半員工想回家過完年再回來找工，但其實回家也不知道幹什麼，只是去了其他廠，可能說不定又有像在韋旭的遭遇。
上周末，距離合俊玩具廠倒閉已有一個月，記者再次來到樟木頭鎮石新村，探訪原合俊玩具廠的失業員工。附近住的合俊廠員工都圍了上來，都說還沒有找到工作，現在找工不好找了。
來自四川達州的周均，今年25歲，2004年入合俊廠。「當時聽別人說合俊廠工資高，提著行李就從東莞清溪鎮過來了，很容易便進了廠。」周均介紹，在石新村住的合俊廠員工大部分至今仍沒找到工作。
周均和弟弟都在合俊廠上班，媽媽從老家四川過來幫他們做飯。工廠倒閉後，兩兄弟同時失業，家裡經濟來源沒有了。這段時間，他們每天騎著自行車到附近的清溪、塘廈、黃江等鎮找工作，但都無功而返。
用人單位量 下降約三成
人才、勞務市場是用工狀況的「晴雨表」。據東莞中心人才市場副總經理郝榮介紹，今年下半年以來，入場招聘的用人單位數量急劇下滑，特別是中低端崗位需求減少。他們部分合作客戶出現了上千人的裁員，中高層崗位招聘也有所保留。厚街勞務大市場營銷總監黃京也深有體會，「當前與上半年相比，入場企業數量下降了約30%，主要是製造型企業」。
企業出現困境，一方面企業用工需求減少，另一方面因企業倒閉或裁員出現失業人員。郝榮說，不少失業員工留下來找工，如果他們1-3個月內找不到工作，很可能就會回家或者到其它地方找。黃京告訴記者，據他們統計，目前找工的人數與上半年相比增加10%左右。東莞市勞動就業服務管理中心有關負責人表示，目前一些企業倒閉確實造成了部分勞動者失業，進入勞動力市場求職的人員有所增加，但目前的情況還在可控範圍內，並沒有造成大量員工失業的情況。
當年民工潮 再現珠三角？
1999年，當時只有16歲的周均孤身南下，來到東莞清溪鎮打工。「當時跟我們一起來的東莞打工的老鄉有很多，來到東莞後，發現工廠到處都在招工，進廠非常容易。」已經做了七年勞務市場的黃京也回憶說，當時勞務市場每周開四場，每場招聘都擠得水洩不通。郝榮告訴記者，當時也是許多民工南下淘金的機會，於是有了民工潮的說法。
面對當前的找工難狀況，有人提出珠三角會不會再次出現「民工潮」？當然，現在所說「民工潮」是指企業招工少了，失業找工的民工多了，造成工作難找。
中大嶺南學院經管系副主任、廣東勞動學會副秘書長卓鷗前天接受本報記者採訪時表示，出現求職人多工作難找的現場是暫時的，隨著國家和地方出臺的一系列政策，再加上東莞產業調整轉型，許多依靠體力的民工過完春節來莞繼續找工的數量可能會減少，找工難的狀況將會緩解。
厚街勞務市場營銷總監黃京也表示，明年出現「民工潮」的可能性不大。他分析說，不少到珠三角長時間打工的人賺了點錢，另外年紀也大了，他們可能選擇回家創業；另外，內地慢慢發展起來，工廠增多了，包括珠三角企業內遷等因素，不太可能出現「民工潮」。 本報記者 何春輝