隨著人們對學歷的重視程度的不斷提升，大學畢業生的人數也越來越多。雖然學生的學歷提升是一件好事，但是一些問題也隨之而來。
大學畢業生就業難的問題近幾年一直都存在，而今年由於特殊原因的影響，這個問題尤為突出。很多用人單位在招聘的時候，也會有不同程度的學歷「歧視」。
比如某些單位在招聘的時候，會明確規定不是名校畢業、或者不是全日制的學歷的學生不錄用，這也讓一部分明明很有實力的應聘者因為學歷的問題被心儀的企業拒之門外。
教育部發布通知，學歷「歧視」或將不存在
最近，教育部發布通知，學歷「歧視」或將不存在，大學生表示早該這樣。因為通知的內容就是關於如何做好2021屆全國高校畢業生就業創業工作的。
其中指出黨政機關、事業單位、國有企業要帶頭扭轉企業的用人導向，不得將畢業生的畢業院校、國（境）外實習經歷、是否是全日制的學習方式作為招聘公告和實際操作中的限制條件。
這對於高校畢業生來說，絕對算得上是迎來了一個好消息了，那些大學生們在的得知這一消息之後也是紛紛拍手叫好，並且明確表示早該這樣了。
通過分析我們可以明白，教育部發布通知，學歷「歧視」或將不存在，大學生表示早該這樣。學歷歧視或將不存在，這也讓更多的人看到了找工作的曙光！
教育部發布這樣的通知，最主要的目的還是為了解決現下大學畢業生找工作難的問題，這個問題雖然普遍存在，但是依然會有一些學生在畢業之後找到了令自己滿意、令他人羨慕的工作，最主要的原因就是在大學期間，他們不僅注重學業，還注重個人能力的培養。
大學生在大學期間都應該做哪些事？
1. 爭取以優異的成績完成學業
大學期間，是沒有老師去管理學生的學習情況的，所以大家必須要養成自主學習的好習慣，平時上課的時候注意認真聽講，課後注意及時複習老師講過的知識，這樣期末複習的時候就可以輕鬆很多，期末考試的成績也會更加理想一些。
如果期末複習的時候比較認真的話，獲得獎學金也是很有可能的。但是不管怎麼說，大學期間一定不要讓自己掛科，否則不僅需要花費時間和精力去複習和補考，還有可能會對畢業產生影響。
2. 注意提升個人能力
大學期間注重的是學生們綜合能力的培養，所以大家應該要注意在努力學習的時候也提升自己的個人能力，比如可以去參加一些社團活動或者學生會的活動，讓自己和同學們一起完成一個項目，鍛鍊自己的團隊合作能力，也可以自己去參加學校裡的一些活動，鍛鍊自己膽量。
3. 學會時間管理
大學期間不上課的時候，學生們想做什麼一般都是比較自由的，一些學生會利用這個時間去提升自己，另外一些學生則會白白浪費掉這個時間還不自知。
所以想要在大學裡成為佼佼者，想要在大學畢業之後擁有滿意的工作，大學期間就要學會時間管理，合理安排自己的計劃，才能讓計劃執行的更加順暢。
畢業生怎樣才能快速找到適合自己的工作？
1. 多投簡歷
想要找到適合自己的工作，就要儘量多投簡歷，這樣遇到自己心儀的企業的概率也會大一些。在找工作的時候，給別人一次機會，也許也是給自己一次機會。
2. 有針對性去面試
有的時候，在收到應聘電話時可能你也會有感覺，自己到底適不適合這家企業，如果不是很忙的話，我建議大家儘量選擇自己比較心儀的單位去面試，因為面試的過程也是積累面試經驗的過程。
也許剛開始的時候，你連自我介紹都不知道應該說什麼，面試的多了以後，你自己都能夠成為一名HR了。但是面試的時候還是要選擇有針對性的企業去面試，這樣自己也不會被浪費太多的時間。
3. 提前做好面試的準備工作
在去企業面試之前，要提前規劃好路線，提前10-15分鐘到達面試的地點，同時也需要提前做一些功課，比如自己面試的崗位主要是做什麼工作的，公司的發展情況等。在去面試的時候，也需要注意一下自己的著裝，不可太隨意，女生儘量化淡妝。
總結
高校畢業生迎來好消息，學歷「歧視」或將不存在，學生拍手叫好，這對於每一位學生來說，都是值得慶賀的，畢竟現在大學生找工作難也不是一天兩天的事情了，所以在此也希望各位畢業生都能在最短的時間之內找到適合自己的工作，同時也希望用人單位都能夠招聘到自己滿意的員工。