想要提升就業競爭力,不妨嘗試報考研究生,畢業後可享5大福利

2020-12-16 安琪拉學姐

隨著社會整體文化水平的提高,大學畢業生人數逐年遞增,人們的就業壓力越來越大,本科生的就業優勢大不如前,他們的地位可以用「高不成低不就」來形容。想要獲得一份好工作,提升學歷是必然的選擇,研究生畢業後可享受著5大福利,將更有利於未來的發展。

第一,可以獲得更多的工作機會

俗話說學歷是就業求職的敲門磚,現如今,各用人單位的招聘要求越來越高,而學歷可以最直觀的體現一個人的學習能力,相比本科生,研究生要付出更多的努力。如果現在有一個很好的工作機會,而來面試的求職者都是沒有工作經驗的應屆畢業生,一個本科生,一個研究生,人事大概率會選擇留研究生。

第二,進入企業起點高

企業更傾向於培養素質高能力強的人才,以研究生的身份進入企業工作,將有高起點的發展平臺和機會,還會非常受領導的期待和重視。而且,研究生入職後大多會擔任管理崗位,或者進入核心部門工作,未來發展空間非常大,薪資待遇也要比本科生高。

第三,考公務員競爭壓力相對較小

人人都想獲得一份鐵飯碗工作,而很多畢業生都會選擇參加公務員考試,不過公務員考試的競爭十分激烈,一個職位往往有二三百人報考,而最終成功上岸的也只有一兩個而已。但如果你是研究生畢業,在報考時就可以直接篩選研究生及以上水平的職位,這樣能很大程度地減少競爭人數,增加自己的成功率。

第四,成為教師,職稱晉升快

教師是大多數人都非常青睞的職業,工作穩定,假期多,福利待遇好,而且工作內容是教書育人,非常光榮,而且隨著國家對教育事業的越發重視,對教師的教學能力以及學歷水平也有更高要求,尤其想進入重點中小學校當教師,有研究生以上學歷才可以。而且按照相關規定研究生學歷的教師在工作滿1年後,可以提交相關資料證明,獲得一級教師職稱,而本科學歷想要申報會更麻煩一些。

第五,人才引進計劃

現在各個城市為了吸引更多高學歷的人才,都有人才引進計劃,只要你是本科以上學歷,就可以享受相應的人才補貼政策,不同層次的學歷水平,福利待遇會有很大差異,就拿太原來說,研究生每月可享受3000元的生活補貼或者每月1200元的租房補貼,而全日制本科生只能享受1500元的生活補貼或者1000元的租房補貼。總之,研究生享受的綜合福利待遇要比本科生好很多。

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