最近東北地區,頻繁發布高校招聘的公告,還都是以輔導員,助教居多。那有人就很好奇,高校的教師,不應該要求很高嗎?
面向社會招聘,不是拉低教師等級嗎?
事實上,高校真正教書的老師,確實要求高一些,但是對輔導員的要求,並不用太多的高學歷。
那輔導員到底有什麼要求呢?
輔導員的要求
一般高校對於輔導員的要求都是碩士研究生學歷,專科和二本院校,可能對於報名考生,只要求是研究生學歷即可。
但是一本或者985、211院校的要求可能會高一些,會要求學歷同樣是985、211的碩士研究生。
輔導員的工作內容
上過大學的基本都會知道,輔導員在自己整個大學生涯中,充當著什麼角色。一些生活上的事情,還是更多的要找導員解決。評優評先什麼的都是導員說了算。
輔導員就相當於學校裡的第二個媽媽,學習有專業老師,其他的全歸輔導員管。
這也就是輔導員的工作內容,遇到省心的孩子還好,遇到不省心的,真叫人頭大。
那怎麼才能到大學當輔導員呢?
一共有三種形式。
也就是現在的社會招聘,由學校發布的招聘信息,通過考核的學員是和第三方勞務派遣公司籤訂的就業合同。工作、人事關係、以及工資發放,都是由該公司負責。
在合同期結束時,學校會根據你的個人表現,再次進行考核選拔,如果通過考核的話,就可以得到正式的高校編制。
這也是一種比較常見的入職方式,與人才派遣相似,但又不完全一樣。
人事代理是輔導員直接和就業學校籤訂的就業合同,但是工資、保險什麼的是由人事代理來發放的。
實際上,這種入職方式,和正式編制員工也沒有太大區別了,有編制就是早晚的事。
對於優秀的人,老天總是眷顧的,如果你是本校中的優秀畢業生,那很有可能會被學校拋出橄欖枝,留校做輔導員的工作,而且學校還會推薦你攻讀研究生,你可以一邊留校,一邊讀研。
一旦研究生畢業,就可以正式進入事業編。
最近這兩年,也頻繁在說高校教師即將取消事業編,也不知道什麼時候才能實行。你還知道什麼方法可以考高校輔導員,考進事業編呢?歡迎在下方留言評論。