一直想寫一篇寓言故事。故事大意是：有一戶人家的宅院，牆上破了一個大洞，偷兒們出入自由，經常到屋裡作案行竊。主人請了各方面高明之人出主意，想辦法，消滅隱患。有人提議多裝燈，有人提議安攝像頭，有人提議設陷阱，有人提議加派管家，有人提議給捉住的小偷公開曝光，還有人提議凡是進入屋裡的人一律宣誓：決不私拿主人一分一釐。更有人出書、寫論文，大談以德治賊，對偷兒們進行感化教育。也有人提出，是否把牆上的漏洞補上。主人搖頭堅不同意，並表示漏洞是祖宗留下的，除了這個不能補之外，其他辦法都可以大膽地想，大膽地試。
中國古代曾經有過一個寓言故事層出不窮的文學時代。那個時代的人，大概喜歡有話不直說，寓教於樂。或者是那個時代的人有話不能直說，只能通過寓言故事拐彎抹角地表達自己的意見。現代的人，不大喜歡寓言故事，因為真實的故事比寓言更有意思，也讓人不用勞神費心琢磨其中的意味。
近日出外，有一周時間沒有認真讀報。回家補課，發現一則新聞，可以佐證我上面打算寫的寓言故事並非純屬虛構。
新華社8月22日報導：受社會不良因素誘導、幹部選拔任用管理存在漏洞和相關監管制度缺失等因素影響，職務犯罪低齡化現象日趨明顯，屢見不鮮的幹部貪腐「35歲現象」令人擔憂。
記得大約20多年前，那時候因為有些一兩年後就要退休的老幹部貪腐犯罪，有媒體或專家提出「59歲現象」。有些地方或許出於預防「59歲現象」的考慮，紛紛讓老幹部實行男58歲、女53歲退居二線，給年輕幹部讓出崗位。
事實證明，幹部貪腐與年齡關係不大，老的貪，少的也一樣貪，人性使然，並不因為幹部隊伍年輕化了就不貪了。據我觀察，現在的一些年輕幹部貪腐比起「59歲」的胃口更大，膽子也更大，頭腦裡更少顧忌。「59歲現象」大多還是臨近退休才開始貪腐，貪腐不了幾年就下臺了。「35歲現象」可不得了，如果不能及時發現，及時揭露，及時消除，他們極有可能一直貪腐二三十年，危害之大，難以想見。
仔細分析一下，新華社報導所講的「受社會不良因素誘導、幹部選拔任用管理存在漏洞和相關監管制度缺失等因素」，最根本的還是後面兩條因素，至於社會不良因素並不是第一位的。任何時代、任何社會、任何國家都程度不同地存在這種「不良因素」。外因永遠是通過內因而起作用。把漏洞真正堵住了，缺失的監管制度建立起來了，不管幹部是59歲，還是35歲，誰也不敢貪腐，不想貪腐，不能貪腐。
既然大家都知道選拔任用管理有漏洞，也都知道相關監管制度缺失，為什麼不能夠在這些方面狠下功夫，多研究問題，提出具體的改進對策？比如說，媒體輿論如何監督幹部防止腐敗，這個問題至今還沒有破題。一些地方的「一把手」、「二把手」官員腐敗，幾乎沒有一個是黨報黨刊首先發現問題的，同級的、下一級的官員不能發現、不想發現、不敢發現，可以理解，上一級的黨報黨刊也無所作為，這就讓人難以理解。當然，最令人難以理解的是那些「小官巨貪」，村級幹部貪腐也缺失媒體輿論監督。預防腐敗，媒體輿論缺失缺位缺聲，或多或少讓那些進屋作案的「偷兒們」會覺得宅院不僅有漏洞，主人的看家狗也不會叫。當然，看家狗為什麼不叫，這又是一篇有待構思的寓言。
（責任編輯：李焱）