遼寧明年3月起實施痛經假引關注！痛經假應該全國推廣嗎 痛經假國家規定是怎樣的
時間：2020-12-24 21:27 來源：贏家財富網 責任編輯：沫朵
川北在線核心提示：原標題：遼寧明年3月起實施痛經假引關注！痛經假應該全國推廣嗎 痛經假國家規定是怎樣的 今天遼寧明年3月起實施痛經假的熱搜引起了眾人的關注，也讓痛經假應該全國推廣嗎這個問題引起了眾人的討論，那麼痛經假國家規定是怎樣的？痛經假有工資嗎？ 痛經假應該全國推廣嗎
原標題：遼寧明年3月起實施痛經假引關注！痛經假應該全國推廣嗎 痛經假國家規定是怎樣的
今天遼寧明年3月起實施痛經假的熱搜引起了眾人的關注，也讓痛經假應該全國推廣嗎這個問題引起了眾人的討論，那麼痛經假國家規定是怎樣的？痛經假有工資嗎？
痛經假應該全國推廣嗎：
遼寧女職工勞動保護辦法明年施行，用人單位與女職工在訂立書面勞動（聘用）合同時，不得與女職工約定限制結婚、生育等內容；經醫療機構或者婦幼保健機構確診患有重度痛經或者經量過多的，給予1至2日的適當休息。近日，為了加強對女職工的勞動保護，減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保障其安全和健康，《遼寧省女職工勞動保護辦法》正式對外發布，自2021年3月1日起施行。
痛經假國家規定是怎樣的：
截至目前，包括北京、上海、陝西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等10多個省份，已經在本地區女職工勞動保護措施的規定中明確規定了這項權利，並提出女職工在一定條件下可以休「痛經假」，最長時間可以是兩到三天。
據全國總工會官方網站消息，國務院法制辦2009年10月分前後在組織對實施超過20年的《女職工勞動保護條例》進行修訂。修訂草案規定。修訂焦點之一即：規定「女職工在月經期間，用人單位不得安排其從事國家規定的月經期間禁忌從事的高處、低溫和第三級體力勞動強度的勞動，以及其他禁忌從事的勞動」，首都醫科大學教授陶永嫻針對此條還專門提出，女職工因為痛經無法正常工作，有醫生證明的，休1到2天病假，工資應該保留，是為痛經假之說。
全總女職工部此前就專赴湖北調研其出臺的《女職工勞動保護規定》，湖北是全國第一個立法保護婦女經期權益的省份，其規定女職工因月經過多或痛經而不能正常工作的，經用人單位指定的醫療機構證明，用人單位可適當給予1至2天的休息。根據安徽省政府第67次常務會議通過的《安徽省女職工勞動保護特別規定》， 3月1日起，安徽省施行"痛經假"。女職工因月經過多或者痛經不能正常上班申請休息的，用人單位根據醫療機構證明，安排其休息1至2天。更年期症候群症症狀嚴重，不能適應原崗位工作，申請減輕工作量或者調整工作崗位的，用人單位根據醫療機構證明和實際情況給予適當安排。
痛經假：
其實「痛經假」這個概念由來已久。1993年，原衛生部和中華全國總工會聯合頒布的《女職工保健工作規定》號文件指出，經醫療或婦幼保健機構確診後，痛經嚴重、月經過多的女職工，可在經期休一至兩天假。
雖然很多地方在女職工的勞動保護規定中明確規定可以休「痛經假」，但大多數地方規定對女性從事的工種提出了限制，大多局限於戶外或低溫作業、體力勞動性較強的職業，普通女性要休假必須提供醫療機構的相關證明。
痛經假有工資嗎：
很多規定都特別強調「痛經假」要帶薪。其他地方要求向女職工支付衛生費用或衛生用品。
關於痛經假應該全國推廣嗎，就是上述內容了，感謝大家關注。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://www.guangyuanol.cn/