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痛經假、哺乳假……女性福利7月1日起實施!
中國江蘇網6月8日訊 近日，記者從江蘇政府法制網獲悉，備受期待的新版《江蘇省女職工勞動保護特別規定》已於2018年5月2日經省人民政府第5次常務會議討論通過，自2018年7月1日起施行。因痛經不能堅持工作可休假1至2天記者注意到，對於此前備受關注的"痛經假"休多少天、怎麼休，終於有了最新版的規定了。其中第九條明確，用人單位不得安排國家規定的經期禁忌從事的勞動，應當暫時調做其他工作，或者休息1至2天；對其他工種的女職工，月經過多或者因痛經不能堅持工作的，經醫療機構證明，安排休息1至2天。
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江蘇"痛經假"實施近27年 平衡維權就業存兩難
本報訊 日前，安徽省政府第67次常務會議通過了《安徽省女職工勞動保護特別規定》，從今年3月1日起實施, 安徽女職工痛經不能上班的可申請休假1-2天，規定一經曝光就引起一大波關注，「痛經假」更是羨煞一大眾姑娘。不過，江蘇的姑娘們，你們知道嗎？自1989年開始實施的《江蘇省女職工勞動保護辦法》就已經有了相關規定，也就是說江蘇的「痛經假」已經實施了近27年。
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...實施痛經假引關注!痛經假應該全國推廣嗎 痛經假國家規定是怎樣的
痛經假國家規定是怎樣的： 截至目前，包括北京、上海、陝西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等10多個省份，已經在本地區女職工勞動保護措施的規定中明確規定了這項權利，並提出女職工在一定條件下可以休
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江蘇擬新增「帶薪」保胎假、孕期假 痛經假、哺乳假繼續實施
因痛經不能堅持工作的可休假1天，懷孕前3個月需要保胎的或是懷孕7個月以上不能工作的可以「帶薪休假」。近日，江蘇省政府法制辦就《江蘇省女職工勞動保護特別規定》公開徵求意見。記者注意到，除了國家2012版最新規定中的條款外，蘇版規定還增加了照顧女職工的「保胎假」、「孕期假」等。
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江蘇擬新增「保胎假」「孕期假」女職工可帶薪休假
3.懷孕7個月以上且上班確有困難,經本人申請，單位批准，可以休息,休「孕期假」也得發工資,對於頭3個月休「保胎假」以及7個月以上無法堅持工作休「孕期假」的女職工，休息期間的工資應按照勞動合同或者集體合同約定、規章制度規定計發，但不得低於當地最低工資標準。
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山東擬立法確定「月經假」:醫院證明痛經或過多,可休一兩天
女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位不得安排其從事哺乳期禁忌的勞動，不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
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摒棄就業歧視 江蘇擬增加女性保胎假孕期假
原標題：江蘇擬新增保胎假孕期假，帶薪的！ 因痛經不能堅持工作的可休假1天，懷孕前3個月需要保胎的或是懷孕7個月以上不能工作的可以「帶薪休假」。近日，江蘇省政府法制辦就《江蘇省女職工勞動保護特別規定》公開徵求意見。
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山東擬立法確定月經假:醫院證明痛經可休一兩天
月經假、哺乳期不上夜班、流產可休42天……山東將立法保護女職工權益！ 據山東省人民政府官網10月25日消息，10月25日，山東省政府法制辦網站公告，為保護女職工在勞動中的安全與健康，省人力資源社會保障廳起草了《山東省女職工勞動保護辦法》，為提高立法質量，現向社會公開徵求意見。
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山東確定月經假 網友:休了月經假,會被辭退嗎?
月經假1~2天、哺乳期不上夜班、流產可休42天……山東擬立法保護女職工權益了！女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位不得安排其從事哺乳期禁忌的勞動，不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工每天的哺乳時間可以一次或者兩次使用，哺乳時間不包括哺乳往返路途時間。
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又一省擬放「痛經假」!有女性卻說:不需要……
日前，山東擬確定「月經假」的消息引發廣泛關注。目前，包括北京、河南、陝西、浙江、江蘇等在內的眾多省份，均在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益。女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位不得安排其從事哺乳期禁忌的勞動，不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
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江蘇女職工保護將有「加強版」擬新增帶薪保胎假
現代快報記者注意到，除擬保留「痛經假」等保護條款外，還擬增加女職工備孕期、懷孕不滿3個月、懷孕7個月以上、產假結束返崗、更年期等時期的優待條款。此外，意見稿擬規定，用人單位要採取措施預防和制止對女職工的性騷擾，其履行女職工勞動保護職責情況納入社會信用體系。
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江蘇勞保新規:新增「保胎假」「痛經假」可休2天
揚子晚報訊 (記者 曹盧傑) 記者從省政府法制辦、省總工會29日聯合召開的新聞發布會上獲悉，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》將於7月1日起施行。《特別規定》首次將女職工全孕程保護納入規章，懷孕不滿3個月可休「保胎假」，提出痛經女職工休息1-2天。 孕期保護方面，增加「保胎假」的規定並明確相關工資待遇。
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27年前江西就有「月經假」了,你休過嗎?
近日，寧夏明確「痛經假」，患有重度痛經或者經量過多的女職工不能正常堅持工作的，可以給予1至2天的休假。此規定一出，又引發廣大女性熱議。其實，「月經假」在江西已經存在27年之久，由於用人單位很難嚴格落實，初衷良好的法規因執行不力，女性很難享受這一「福利」。痛經假向誰申請，如何鑑定是否痛經？由誰提供證明，申請痛經假又怎樣保護個人隱私？
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四川「痛經假」已有19年 六類工種可休2天 你休了嗎?
四川「痛經假」已有19年 六類工種可休2天 你休了嗎？ 痛經是什麼?萬箭穿腹還是削骨搓皮，這感覺只有痛過的人才會懂。也只有痛過的人會在聽到「痛經假」這一新詞後，既為它的「體貼」拍手稱快，又為它的「難實現」擔憂。 前日，安徽省曝出最新消息，將從3月1日起正式實施「痛經假」，女職工可以通過醫療機構出具的證明向用人單位申請「痛經假」。用人單位如違反規定，女職工可以依法舉報。
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這些地方規定了痛經假、保胎假
中新網客戶端北京11月8日電(記者 張尼)日前，山東擬立法確定「月經假」的消息引發公眾廣泛關注。記者梳理發現，目前，包括北京、河南、陝西、浙江、江蘇等在內的眾多省份，均在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益，還有部分省份規定了「保胎假」。資料圖：重慶市民手舉「關愛女性健康」等字樣牌子，呼籲大家關愛女性。
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這些地方明文規定了痛經假、保胎假
中新網客戶端北京11月8日電(記者 張尼)日前，山東擬立法確定「月經假」的消息引發公眾廣泛關注。記者梳理發現，目前，包括北京、河南、陝西、浙江、江蘇等在內的眾多省份，均在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益，還有部分省份規定了「保胎假」。資料圖：重慶市民手舉「關愛女性健康」等字樣牌子，呼籲大家關愛女性。
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女職工懷孕3個月內可休帶薪「保胎假」
痛經假、保胎假、哺乳假……江蘇的小姐姐們有福啦，今後可以休這麼多假，還都是帶薪的！6月29日上午，江蘇省政府法制辦、省總工會聯合召開新聞發布會。現代快報記者了解到，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）將於今年7月1日起正式實施。增加女職工已婚待孕期、更年期保護，規定防止職場性騷擾具體措施，這些新舉措將保障江蘇女職工勞動安全，減輕女性孕育壓力。
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2021升級版: 婚假 產假 年休假 病假 事假 法定假 哺乳假 探親假 護理假等22類規定和待遇 |
7、產前假 8、護理假 9、孕期產前檢查假 10、哺乳假 11、痛經假12、保胎假 13、喪假 14、年休假 15、工傷假16、探親假 17、路程假 18、社會活動假19、中國農民豐收節 20、公司經營性放假21、甲類傳染病假 22、獨生子女護理假
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遼寧明年3月起實施痛經假,對重度痛經女職工給予1至2日適當休息
新華社資料圖《辦法》規定，用人單位與女職工在訂立書面勞動（聘用）合同時，不得與女職工約定限制結婚、生育等內容；不得因女職工結婚、懷孕、休產假、哺乳等原因，降低工資，限制晉職、晉級、評聘專業技術職務，予以辭退，單方面解除勞動（聘用）合同。用人單位應給予經期女職工勞動保護。
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@江蘇小姐姐們 下月起多個專享假期還有「保胎假」
痛經假、保胎假、哺乳假 …… 江蘇的小姐姐們有福啦，今後可以休這麼多假！6 月 29 日上午，江蘇省政府法制辦、省總工會聯合召開新聞發布會。現代快報記者了解到，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》將於今年 7 月 1 日起正式實施。