如果是你與領導一起尿尿,你又會和領導說些什麼呢?

2020-12-25 實話難言

近日

江西瑞金籍青年詩人劉傲夫

他寫了一首13行的小詩

又火爆了朋友圈

而這首遭到吃瓜群眾的圍觀詩歌

叫做《與領導一起尿尿》

有網友留言說：俺寫了一輩子的詩，都沒有引起轟動過，曾拜訪過名家賜教，也深入人民群眾中找原因，但寫出來的詩還是沒人懂。前幾天又因為寫詩而愁眉不展。一位詩友看我困惑太深，就推薦我看曾有詩歌被翻譯成英語、德語、日語、韓語等多種語言，國內著名詩人劉傲夫老師嘔心瀝血寫的，並引發全國和海外部分國家熱評的口語詩《與領導一起尿尿》。看後頓時恍然大悟……

還有網友留言說：讀完這首"所謂''詩，不得不與寫這種東西的"著名」詩人瞪眼了，這同前些時候的"梨花體""烏青體""下半身體"以及這些詩的讚美者或在齷齪事中提煉美的人沒什麼兩樣。庸俗低級到再不能提，更不能忍看第二眼！太下流了。諷刺詩起不到諷刺的作用，就是故意拿汙穢玷汙詩了！詩應該是高尚的頌歌，而不是對一件髒趣事的紀錄。

如果

是你與領導一起尿尿，

你又會和領導說些什麼呢？

如果

是你與領導一起尿尿，

你又會「尿」出來些什麼呢？

吃瓜群眾，

你與領導一起尿過尿嗎？

相關焦點

  • 《與領導一起尿尿》——你品,你細品!
    廁所裡立便器/只有兩個/我正尿著/領導進來了/與我並排/站著開尿//氣氛有些沉默/我覺得這時候/應該說點什麼/我說，領導/你尿尿/也尿得這麼/好這是火遍微信朋友圈的短詩《與領導一起尿尿》，作者是劉傲夫。
  • 如果公司領導要逼你走,會使用什麼招數呢?
    所以很多中小型企業，可能就會想辦法省掉這部分錢，也有的領導可能沒有辦法決定人員的去留，就會給你「穿小鞋」。那麼一般他們會採取什麼樣的形式呢？第一，權利架空一般來講就是就是不給你任何的權力和利益，一般來講會怎麼做呢？1、明升暗降。
  • 領導說:「你近來在忙什麼呢?」別只會楞在那裡,聰明人都這樣說
    領導說：「你近來在忙什麼呢？」別只會楞在那裡，聰明人都這樣說我們在工作的時候，老闆可能會問一句你最近在忙什麼？當你聽到這句話的意思的時候可能會感到很奇怪。難道我最近完成了什麼工作老闆不知道嗎？其實通常老闆問你在忙些什麼的時候，並不一定是真的想知道你在忙些什麼，那麼我們面對這個問題又該怎麼應對呢？
  • 離職了，你會跟領導說些什麼？網友說：多捧捧，有好處
    如果已經離職了，還能有和領導說話的機會實屬不易。這是為數不多可以平等、毫無利益關係的跟領導聊天的機會。抱怨以往的委屈、哪位同事有什麼好或者不更好、給部門發展甚至領導的工作方法提建議都是沒有任何意義的對話內容。因為過去的已經過去，對於離職的人來說，放眼未來，如何更好的發展才是更加關鍵的。
  • 酒桌上和領導喝酒,多說這三句話,領導心裡歡喜以後也肯重用你
    圖：網絡 文：職場實戰經驗導語：在酒桌上和領導喝酒的時候，其實也應該多注意些規矩，明白什麼話該說，什麼話不該說，酒桌上和領導喝酒，多說這4句話，領導心裡歡喜以後也肯重用你，大家一定要抓住這樣的機會。第一、讚美領導的話其實很多領導也喜歡聽被讚美的話，只是有些人總喜歡和領導保持距離，導致領導看起來很神秘，如果你在酒桌上和領導喝酒的時候，多說一些讚美他的話，領導其實很開心的，因為你和領導的關係已經因為這些話更近了一步，大家在一家公司工作，多說這些讚美的話，以後對於你的工作也是有很大的幫助。
  • 工作能力強,但不怎麼和領導來往,你說領導會提拔你嗎?為什麼?
    不怎麼跟領導來往，但工作能力很強，你認為領導會提拔你嗎？這是職場中很多人都困擾的問題。職場中很多人都會抱怨，自己能力明明很強，就是沒得到領導的提拔。在現在的社會環境中，不管在哪，做什麼事，不管你能力再強，還不如會做人。
  • 如果領導跟你說「辛苦了」,你應該怎麼回答呢?很多人都答錯了
    如果領導跟你說「辛苦了」，你應該怎麼回答呢？很多人都答錯了在職場中，學會溝通交流是一項非常重要的技能。很多人在工作中往往特別努力，做出的成果也很多，但是因為不會交流從而使得領導對其印象非常一般。在日常工作中，做完一項工作後。
  • 老實人在國企得罪領導後果會怎麼樣?如果是你,你會怎麼做?
    前領導不喜歡我這種技術宅、不懂變通的人，處處為難我。但當時還有it技術的自己很孤傲（之前程式設計師，到此公司不是從事編程工作）。你瞧不起我，我還瞧不起你，什麼技術都不會呢（程式設計師的通病，只服技術大神）。所以對於前領導安排的任務都是敷衍，對於前領導對自己的評價從來也沒在意，即使罵了很多難聽的話。後來領導換了，這個領導知道些技術，自己也欽佩領導的能力。自己很願意服從領導的安排，迫切的希望得到領導的認可。
  • 領導說「謝謝」,傻瓜會說不客氣,高情商的會這樣說,你學會了嗎
    就像是和同事以及領導該如何相處，這裡面可都是大有學問呢。有很多人在剛開始工作的時候都不知道要怎麼才能和同事交流，並且有的人會容易說錯話，導致得罪某些領導或者老員工，在之後就會收到排擠以及不被領導看重。但是一些情商高的人在職場中的地位就和那些情商低的人完全不同，他們懂得在什麼時候該說什麼話，該做什麼事，所以會比低情商的人混得更好。曾經就有人遇到這件事，在幫領導辦事了之後，領導就說了「謝謝」。「謝謝」這兩個字在我們生活中經常出現，但是出現在領導口中你該如何回答呢？
  • 領導對你說「辛苦了」,8個字高情商回答,領導高看你
    你在沒有領會領導意圖的情況下，貿然回答，有時會讓領導很尷尬，領導有可能是想表達一下對下屬的關心和體貼，是和下屬打成一片的一種溝通方式，你卻表情木訥，隨口一句不辛苦，他會認為你情商太低，不會交流，只會幹死活，以後重活累活都交給你。2.有人這樣回答「領導辛苦」，這也不太合適呀！
  • 你給領導敬酒時,如果說了這4句話的一句,就很容易得罪領導
    你給領導敬酒時，如果說了這4句話的一句，就很容易得罪領導當我們在社會職場上工作的時間越來越長，我們將會更多地參加聚餐活動。而且有時我們會跟領導一起去吃飯，這時通常我們都會給領導敬酒，在敬酒的時候，我們經常會說一些敬酒詞，在活躍氣氛的同時，也給領導留下一個好印象。但是有的人並不知道該怎麼說好，如果說錯了話，那反而會讓氣氛變得更加尷尬，領導也不會給你好臉色。以下4種就是我們在敬酒說話時容易犯的錯誤，我們最好了解一下，避免在酒桌上犯錯誤。
  • 給領導發文件要注意些什麼
    在工作過程中，當有領導叫我們把文件或資料發給他時，作為下屬你應當要注意些什麼呢？我認為可以從四個方面去把握。一是文件資料怎麼發？二是文件資料什麼時候發？三是文件資料發到哪裡？四是文件資料內容、格式、字與標點之類是否有不妥的地方？1.文件資料怎麼發？
  • 和領導坐車的禮儀,你知道多少?
    和領導一起坐車出去，注重禮儀細節的話老闆會更欣賞你哦，那麼我們需要注意些什麼呢？1.與領導一同出行，你應該坐在同車的哪個位置？領導開車的話，你應該坐駕駛，這樣也會與老闆方便交流，萬不可坐在後座，這樣會覺得領導是司機，而你成了領導（如果同乘人數較多，而只有領導會開車，那麼要讓比你級別或者資歷老的坐副駕駛位）2.與領導一起坐車你應該坐在哪裡？
  • 如果領導無意中說了一句讓你請客的話，高情商的你接下來會咋辦？
    滿足領導的要求，是此時最好的做法。不管領導是有意，還是無意說的，作為手下都要積極響應，而且還是肯定式的響應。不就是請客嘛，難得領導主動說出來，平時有人想請領導，領導還不一定能賞臉呢。你再耍心機拒絕領導，就太不識好歹了。
  • 和重要領導喝酒,敬酒時多說這些「場面話」,領導聽完會很舒服
    平日在工作中，總是會參加一些酒局飯局，也許很多時候你都不想去參加這些聚會，但迫於公司的壓力必須參加，平時那些小聚會還無所謂。但要是遇到一些重要的飯局，說話做事都是很重要的，要學會多說些場面話，讓對方聽到覺得很舒服。
  • 和單位領導吃飯說什麼比較好 你只需要注意什麼不能說
    職場吃飯不同於和朋友一起，說話要尤其注意，和領導更是如此，雖說酒桌不是辦公室，但如果說話不注意也容易得罪人，和單位領導吃飯說什麼？什麼不能說？要注意什麼？ 　　1、邀請客人 　　邀請吃飯的前提是你確實想請對方，而不是為了說幾句客氣話。
  • 職場中,避免和領導說這兩類話題,否則會和領導越走越遠
    很多人在工作中很苦惱，跟領導在一起不知道聊什麼。有時候在自己私下的場合裡，如果遇到領導，也會想著是不是應該聊工作，但又害怕自己說錯話？有哪些話題是可以跟領導說的，有哪些話題是不應該跟領導說的呢？第一：不要聊推卸責任的話題其實你如果和領導聊工作，這是非常普遍的話題哦，領導問到你上一個工作階段怎麼樣，這時候如果你在那一份工作中表現的不太好，千萬不要馬上跳出來說，那個是因為什麼原因才導致我這樣，如果沒有誰做的不好，我就不會這樣。或者你說一些其他方面的客觀因素。
  • 「你太善良了」:領導對我說這句話是什麼意思?
    網友提問：領導對我說「你太善良了」，這句話是什麼意思呢？短短幾個字，透露出了非常多的信息量，細細品味，對你只有壞處沒有好處。如果領導對你說過這句話，看了阿胖這個文章，能夠指導好你接下來的路該怎麼走，如果領導沒有對你說過這句話，相信我，每個領導都有一把尺子，會去衡量你的善良程度，所以你實現了解清楚，做好準備，同樣也會佔據先機。
  • 領導說「你自己看著辦」,高情商的職場人會從3點分析領導意圖
    作者丨焱公子 編輯丨水青衣在職場中，我們經常聽到領導或老闆說「你自己看著辦」，這話是什麼意思呢？我有個朋友，有一次去機場接待客戶，臨出發前，他問老闆該帶客戶打車還是坐地鐵回公司？老闆說：「你自己看著辦，靈活安排。」
  • 領導要提拔你，卻總說別人對你印象差！領導到底什麼意思？
    ​雷洛對坡豪說：我能把你捧起來，也能把你踩下去！領導對你說：小夥子不錯，值得重用，不過別的領導和同事對你還是有不少意見！第一種明示而霸道，第二種暗示而委婉，兩者其實意思是一致的：是我看重提拔的你，是我讓你升職加薪的，離開我，你什麼都沒有！領導說話，都是話裡有話，話裡套話！