在公司，如果有一個囉嗦的上司那是一種怎麼樣的體驗呢？是否度日如年，是否感覺不被信任，每天下班走出公司就像出籠的小鳥，又度過了一天！可是你還有節假日還有周末可以不去面對囉嗦的上司，還有空間解放壓抑感。假如你是如囉嗦上司一般的媽媽，孩子每天都要面對這樣的你，又將如何自處？
先來聽聽孩子們怎麼說：初中的小A說，我們在成長過程中，都希望得到父母特別是媽媽的尊重和信任，不要什麼事都要管，事無巨細，不停地叮囑我們，就好象我們永遠長不大，不知道該怎麼應對世界上的事一樣，有時候哪怕是非常自然的事情，我們一定能做到的，媽媽，請相信我們。
六年級的小C說：每個假期的早上，媽媽都會給我做一頓豐盛的早餐，從我開始動筷子開始，媽媽就讓我吃這個吃那個，一會兒說這個有營養，那個對身體好，一會讓我喝湯，吃肉的時候讓我小口點吃，會噎著。媽媽一通話下來，我面對再美味的食物也沒有了胃口。媽媽，我已經六年級了，會自己照顧自己了，知道你是為了我好，但請讓我自己長大！
會教育孩子的父母，是寬容、寬鬆、寬厚的，他們允許孩子慢慢長大，而不是拔苗助長一味囉嗦地嘮叨；同樣的，孩子在長期負面情緒下，面對父母的嘮叨，要麼選擇性地忽略他們的話，要麼堆積在心裡，等每一天的爆發。
中國父母身上或多或少都存在嘮叨的問題。父母愛孩子，為了少讓他們犯錯誤，少遇到挫折，時常喋喋不休地提醒孩子們應該注意什麼，加上年齡增長，很多自己說過的話轉眼間忘記了，想起來的時候對著孩子說了一遍又一遍：衣服穿厚點，容易感冒；多吃點肉，對身體好；跟你說了多少遍，要帶雨傘，怎麼記不住！讓你放學早點回家，怎麼就不聽！說了多少遍……
孩子不是父母的附屬品，他們是一個獨立的個體。孩子還小的時候確實需要引導，但他們並不想聽每天重複無營養的話。嘮叨多了，孩子感受到的是自己不被信任，他們需要的是父母的信任、理解與支持。父母每天以愛的名義綁架嘮叨孩子，只會把孩子們越堆越遠，有的孩子上大學報了離家很遠的地方，只不過是為了逃離那個沒有愛，只有嘮叨囉嗦的父母的家！
那父母怎麼轉變教養方式，親子關係才能融洽呢？要學會傾聽，少說廢話多傾聽孩子心聲，慢慢地，孩子就願意把心思跟你分享；對孩子做的每件事別指手畫腳，給予他們更多的理解與寬容；放手讓孩子去做，即使做錯了也沒關係，誰不是在錯誤的總結中長大的呢？
願每個家庭都和和美美，少些雞飛狗跳。