近日，青島市委老幹部局、市醫保局、市財政局和市稅務局聯合印發《關於做好2021年度離休幹部醫療保障有關工作的通知》，提高2021年度離休人員醫療經費籌集標準和醫療保障待遇。
提高2021年度離休人員醫療經費籌集標準
根據青島市委辦公廳《關於印發〈青島市離休幹部醫療保障管理辦法〉的通知》等文件規定，為做好醫療經費籌集，進一步提高離休人員醫療保障水平，青島市對2021年度離休人員的醫療統籌費籌資標準按規定進行調整。2021年度，屬一、二類醫療照顧對象的離休幹部醫療統籌費籌集標準仍按照12%的標準調增，由2020年度的每人55991元提高至62710元。年滿80周歲享受副司局級醫療待遇的離休幹部和已批准享受優診待遇，由單位自負醫藥費的廳局級以上離休幹部，醫療統籌費繼續執行每人每年70000元的標準。離休幹部大病自費醫療補助費繳費標準不變，每人1000元。
參加統籌的建國前參加革命工作的老工人，繳費標準按照一、二類醫療照顧對象離休幹部規定執行，按規定參加全民補充醫療保險。繳費後，建國前老工人可按規定享受相應的醫療待遇和長期護理保險待遇。
提高離休人員長期護理保險待遇
青島市離休人員家屬及本人普遍傾向於採取居家養老的方式。經相關部門調研，自2021年1月1日起，適當提高離休人員的長期護理保險待遇。
適當提高現行醫療護理費結算標準。離休人員失能等級評估為三、四、五級的，參照現行參保職工結算方式，適當提高「家護」、「院護」和「巡護」結算標準。其中「家護」由現行每人每天50元提高到80元；「院護」由現行的養老院每床日65元、護理院每床日75元統一提高至每床日80元；「巡護」由現行3500元/年提高至6000元/年。「專護」病房氣管切開人員的結算標準由300元提高至500元。
適當擴大護理保障覆蓋範圍。將失能評估等級為二級的離休人員，納入巡護保障範圍。護理機構提供的服務次數較失能評估等級為三級至五級的人員適當減少，按照醫生每月不低於1次、護士每月不低於2次的標準，登門開展專業化護理服務。對機構的結算標準為3000元/年。對失能等級評估為三、四、五級享受「巡護」服務的離休幹部，適當增加巡診次數，要求醫生每月至少巡診1次，護士巡診每月不少於6次、每周不少於1次。
青島將失能評估等級為二級的高齡離休人員納入長期護理保險保障範圍並適當提高護理服務機構的結算標準，有助於提高失能半失能人員的醫養康護服務質量，延緩疾病發展，進一步減輕失能和半失能老人家庭成員的照料負擔。按照以往政策規定，上述符合規定的醫療護理費仍由個人帳戶金支付，個人帳戶金不足的，由醫療統籌金列支。
據悉，離休人員市級醫療統籌個人帳戶及獎勵金、對帳單發放等政策規定和經辦服務工作，仍按照2020年規定執行。離休人員醫療統籌費繳費時間統一確定為2020年12月1日-12月25日。因單位原因未按規定辦理繳費而影響離休人員醫療費正常報銷的，由單位負責解決。市屬困難企事業單位的離休幹部和建國前老工人醫療統籌費補助審核工作，由青島市委老幹部局、市醫保局和市財政局聯合審核完成後，由市財政局按規定撥付補助款，醫保經辦機構予以執行。醫療保險經辦機構將根據經辦工作需要優化工作流程，並適時予以公開。
文件同時明確各有關單位、各定點醫療機構要進一步落實繳費和醫療管理服務責任。各有關單位要加強管理，教育引導離休人員及其家屬自覺執行醫療保險各項規定和定點醫療機構醫療管理制度，不得將個人醫療帳戶卡轉借他人使用，不得強索藥品、超量開藥、強求住院。對於違規使用或騙取離休醫療基金的，將按照有關規定嚴肅處理。
《關於做好2021年度離休幹部醫療保障有關工作的通知》文件和政策解讀可通過青島政務網及青島市醫療保障局官方網站查詢。
（大眾報業·大眾日報客戶端記者 薄克國 報導）