越是資歷深的人,越會往這5件事做到極致,難怪混得那麼好

2020-12-12 職場小楷

導語:越是資歷深的人,越會往這5件事做到極致,難怪混得那麼好

職場上我們都會碰見形形色色的人,然而能在職場上得到強力的戰鬥力,卻是沒有那麼容易了,職場上的5個軟實力,你不得不佩服,你是否遇見過這樣的人呢,往往他又混的好,而不是你。

第一,懂得低調

在職場上,我們很多新人總是喜歡炫耀自己的才華,只要用心去做,認為無所不能,不管是對同事還是領導,總是認為這是自己的個性,往往是在高估了自己導致碰壁。

其實,不然在職場上越是有自己思維,思路清晰的人,就會越裝傻,在你的面前很多都是認為自己不能做,你走後卻悄悄的把他做好。這樣不僅能夠滿足你高調的虛榮,也能更好的知道你在想什麼,往往新人就敗在這一點上

第二,注重細節

在你看來,也許是因為入職的比你早,很多東西都是新人不能做的,其實只要你行動,去做了,他們都會教你怎麼做得更高效。

曾經有一個小王,他剛來公司不久,主要是負責業務信息,有一天領導叫他去來給買菜,於是便拿錢給他100元一張的人民幣,主要是為了買過來煮給和客人吃,品嘗味道,看看技術。小王買回來後就拿去廚房給廚師便上來了

於是上來後,經理便問他信息,具體花多少,還有單價呢?還有廚師你有告訴是做什麼味道了嗎?小王去買之前只是在腦海裡輸了個概念,買回來之後便沒有那麼具體了。

但是小李就不一樣了,是後面一個去買的,只要說出的都會用一個小本子把它記上,並寫出相應的關鍵點,這樣不僅能提升接收力,更是可以記得很細緻

第三,注重聆聽

在職場上聆聽是必不可少的一項技能,哪怕對方說出的是對或者不對,也不要著急的把自己想要說的說出來,先聆聽對方的需求點,在切入每一個細節,才能幫助客戶更好的分析,前提是需要知道客戶所缺的是什麼,才能更好的知己知彼,幫客戶做出詳細的規劃

第四,鍛鍊自己的表述能力

在職場上奮戰到底,表達溝通能力更是重要,加上自己的多項技能,比如說,你所擅長的,更是把他發揮到極致,對年輕人來說,業餘的生活也需要會玩,你有才華,才會博取客戶的心,這樣就會更加的自信了,因為你所表述出來的每句話,只要你細心的觀察 都會有所反饋。同時體現出自己的魅力

第五,懂得求助,用到身邊資源

都說職場唯有價值的交換,才可以與對方提出請求,如果你是這樣想,或許會大錯特錯,前提是你必須要會去嘗試,過了之後再定論,也會促使你自己更好的成長。

一切成長的根源來自於你會如何利用你身邊的資源,也決定了你能力,做到這一點,持續的發揮,會有更多的人都認識你,自然你的資源也因此而擴大......

文/越是情商高的人,越會往這5件事做到極致,難怪混得那麼好 轉載請註明來源百家號:職場小楷

相關焦點

  • 越富的人,往往越會在這3件事上「精打細算」,結果越來越有錢
    越富的人,往往越會在這3件事上「精打細算」,結果越來越有錢這個社會上,總共就只有兩種人,一種是富人,還有一種則是窮人。窮人和富人本質上出了錢的多少有區別之外,還有很大的不同,那就是他們的習慣。富人和窮人正是因為習慣不一樣,所以導致做事選擇出現差異,結果呈現出兩種截然不同的人生。
  • 一個人越是有出息、越是混得好,越是知道做好這3件事,精闢
    誰都想讓自己活得更有出息,混得更好,但並不是所有人都能實現這個願望,並不是你的能力不行,有些事情你做的不到位、不合格。因為人的能力幾乎都旗鼓相當,誰也不會比誰強多少,所以往往決定勝負的都是細節性上的一些事情。當你認真去觀察那些混的很好,也很有出息的人,就不難發現他們在某些事情上比其他人做的更優秀。
  • 識人術:城府深的人,往往有這3大特徵,難怪混得那麼好
    我們既然生活在這個世界上,就註定要與各種各樣的人進行接觸,當我們與不同的人交流時,我們會碰撞出不同的火花,這個過程將成為我們判斷是否與他們深交以及人情往來的依據。無論和對方是否志趣相投,在這個過程中,每個人都需要用一些偽裝來掩飾自己。我們稱這種偽裝為「城府」。
  • 混得越差的中年人,在飯局上越喜歡把這3種話掛嘴邊,希望你不是
    到了中年,每個人發展得都不一樣,有人混得比較好,自己做了點小生意變成了大老闆。有人家庭生活幸福,兒女雙全,小日子過得有滋有味。有人還在職場奮鬥著往上爬,已經做到了一個管理崗,還算是事業有成。還有人混得不好,職場打拼過,也沒有爬得上去,自己做創業做生意,又不見起色。
  • 資歷越深越讓人著迷,身上的氣質會更好的星座!
    ;還有這樣一種人,越是成熟,就越穩重,一穩重身上就散發著獨特的魅力,讓人著迷,讓人就想多看幾眼,顏值不是很重要的,大部分的人還是喜歡有實力有才華的人,氣質並不是每個人都有的,也是可以培養出來的,真正令人著迷的人,看著就優雅大氣,雖然不是很漂亮,但就是覺得很有魅力,今天就跟著小編我來看下那些資歷越深就越讓人著迷的星座吧,身上的氣質會更好,不要著急的走開了,看完再離開吧。
  • 職場上,這三件事你越是敢爭,就越混得好,更能得到領導的看重
    然而很多人從小缺乏競爭意識,覺得自己主動去爭取拉不下臉面,因而錯失很多機會,最後職場好處都讓別人佔盡了,自己兜兜轉轉多年,職場上還是一無所獲,甚至於被人瞧不起。其實在尊重職場遊戲規則的情況下,就要有敢說敢幹,敢爭敢搶的精神。下面這3件事不要怕,你越是敢爭,在職場越能混得好。
  • 越是無能的人,越是喜歡在公司做這3件事,領導看見就不耐煩
    越是無能的人,越是喜歡在公司做這3件事,領導看見就不耐煩在職場,勾心鬥角,爾虞我詐的事情並不少,相信不少朋友都經歷過。如果沒有一點防範意識,很可能會成為別人攻擊的對象。俗話說得好,害人之心不可有,防人之心不可無。這話還是挺有道理的,值得我們去深思。
  • 越是情商低的人,在離職前越喜歡做這3件事,難怪人緣很差
    越是情商低的人,在離職前越喜歡做這3件事,難怪人緣很差職場上,人來人去是再正常不過的事,沒有同事會一直在你身邊,因為每個人的發展目標都不一樣,發展中也會有不同的因素影響到他們的選擇,所以更多同事都只是你生命中的一個過客
  • 越是情商高的人,在開會時越不喜歡說這3句話,難怪會被領導重用
    越是情商高的人,在開會時越不喜歡說這3句話,難怪會被領導重用在公司的時候,我們經常是需要去開會的,畢竟公司對於員工,除了讓他們每天都要在工作崗位上盡心地完成自己的工作任務之外,還會根據最近的一些收益情況,大體的去分析員工所存在的優勢和問題
  • 優秀的人,都懂得將這件事做到極致
    首先,我們來探究下,為什麼大多數人無法長期堅持去做一件事情?哪怕他知道這件事情對他是十分有益的,例如讀書、鍛鍊、減肥......這些有價值的事情,只要我們堅持去做,直到量變引起質變,一定會有所收穫。可惜,就是做不到。
  • 你混得越差,越要繼續做這3件事,堅持下去才有翻身的希望
    俗話說:「生死有命,富貴在天」,很多失意之人認為這句話很符合自己,自己該做的都做了,能不能成功就看「造化」了。其實這種想法是很消極的,畢竟「事在人為」,你混得越差,越要繼續做這3件事,堅持下去才有翻身的希望。
  • 混得不好的人,在這3個方面做得越多,反而會越混越差
    凡事都講求一個因果,人的行為、思想和結果之間也有因果論。就像有的人為什麼能夠那麼富有,有的人為什麼會那麼貧窮,這都是他們之前的行為習慣來決定的。所以,當我們得到的結果並不是很好的時候,我們就需要從身上去尋找原因了。很多人混得不夠好是有原因的。
  • 稻盛和夫:越窮的人,越會在這3件事上「大方」,富人看破不說破
    稻盛和夫:越窮的人,越會在這3件事上「大方」,富人看破不說破稻盛和夫,想必很多人應該都認識,他是日本著名的企業家,就連馬雲也曾屈尊向其學習,不恥下問,受益匪淺。稻盛和夫是一個最典型的例子,一生傳奇,通過自己的努力,成功逆襲,功成名就,受到無數人的敬仰和尊重。
  • 混得越好的中年人,敬酒時越愛說這3句話,難怪越混越好
    混得越好的中年人,敬酒時越愛說這3句話,難怪越混越好在職場上,很多人忙忙碌碌數十年,有熬出頭的,也有沒有熬出頭的。很多中年人在職場上也是這樣,有混得好的中年人,也有沒混出頭的中年人。有些中年人在職場上,雖然工作能力強,但是因為交際手段跟不上自己的發展,往往很容易無形中得罪人,有時候甚至鋒芒太露,甚至不受領導待見。而混得好的中年人,對於交際對自己的影響都能夠牢牢把握。比如在領導同事都在的酒局,他們往往會藉助這個難得的交際場所,去塑造自己在領導同事心中的好印象。具體的行為表現,就在他們跟別人敬酒的言行舉動中,混得越好的中年人,在敬酒時越愛說這3句話。
  • 職場「老江湖」:越會說這3種話的人,往往越是小人,要繞道而行
    今天就來教大家如何分辨小人,職場「老江湖」:越會說這3種話的人,往往越是小人,要繞道而行。一、口蜜腹劍。小人有很多種類型,不過最常見的就是「口蜜腹劍」型的小人了。什麼是「口蜜腹劍」型?就是他們很會說好話,吹捧起來別人絲毫不會感覺不好意思,總之就是用各種甜言蜜語來迷惑你。
  • 笨蛋,女人越是和你爭論這幾件事,越是說明她已經把心交給你了
    「百轉千回,聚散離別的殘酷讓我們更知曉了人情的可貴,那些淚流後的感懷隨歲月越走越濃,曾經無法釋懷的糾結也在領悟中,演變成了一道值得回味的風景。被擱淺的往事一經提及,依然是入骨入心的感動。」愛情裡面,人們會爭論不休,會吵架,這也難怪人們反倒羨慕那些會經常吵架的情侶,她們的感情,可是比花崗巖要堅固多了,別說什麼情比金堅,金子的硬度那麼低,輕輕一掰就斷了,在真愛面前不值一提。笨蛋,女人越是和你爭論這幾件事,越是說明她已經把心交給你了!和你爭論:「你不是愛我麼?這不是你說的麼?」
  • 越低層次的人,越喜歡把這4句話掛嘴邊,難怪被人瞧不起,要反思
    越低層次的人,越喜歡把這4句話掛在嘴邊,難怪會被人瞧不起。1、你們都聽我的在《中餐廳》中,黃曉明的種種做法讓觀眾感到很壓抑和氣憤,原因是他的「霸道」表現得淋漓盡致。當大家一起去買菜時,黃曉明說:「聽我的,聽我的,買!」
  • 越是窮人家的父母,越喜歡做「這3件事」,以為對孩子好實則毀娃
    01越是窮人家的父母,越喜歡做「這3件事」,以為對孩子好實則毀娃然現今人們生活經濟發生了巨大改變,有些窮人家孩子可能因某些機遇而一夜暴富,類似暴發戶、富二代越來越多,面對這如意般的生活有些家長教育可能出現縱容,稍微不留意就成為了驕縱、寵溺,竟將孩子養成了白眼狼而不自知
  • 飯局上,越是混得差的人,越容易有這3種「吃相」,很準別不信
    飯局上,越是混得差的人,越容易有這3種「吃相」,很準別不信表面上來看,飯局和職場之間的關係不大,但實際上兩者之間卻是緊緊相連。飯局就相當於職場的縮影,一場聚會下來,能夠從中看出人生百態,明白哪些人該結識,哪些人該遠離。很多時候,原本在公司不起眼的小職員,通過一場飯局後,瞬間就成為了領導身邊的紅人,只要有提拔的機會,領導就會想到他們。
  • 情商越低,越喜歡在離職前做這三件事。難怪人氣很差
    越是情商低的人,在離職前越喜歡做這3件事,難怪人緣很差職場上,人來人去是再正常不過的事,沒有同事會一直在你身邊,因為每個人的發展目標都不一樣,發展中也會有不同的因素影響到他們的選擇,所以更多同事都只是你生命中的一個過客