先說下自己的情況:本科就讀於西南交通大學,上海交通大學研究生在讀。
我早就明白了學歷的重要性,這就是為什麼我要磕破腦袋都要去名校學習的原因!
頂級公司的創始人
如果你本科畢業就找工作,你的簡歷會被一個不知道什麼鳥大學人力資源專業畢業的HR挑挑揀揀。
如果你碩士畢業找工作,你的簡歷要一個懂技術的總監才能看得懂。
如果你博士畢業找工作,你的簡歷要區域主管才能看得懂。
如果你名校博士畢業,你就不需要寫簡歷找工作了,工作會來找你。
所以如果你還在糾結985還是二、三本能力強,那麼我告訴你,在那群屁都不懂的HR眼裡,學歷是他們唯一能看懂的差別。
你要做的不是要說服HR,你要做的是跳過HR,寫一張他們根本沒資格審核的簡歷。
今天來談談為什麼有些企業招聘一定要高學歷的?
1. 概率學事件
我放著清北復交畢業生不招,招你一個三本or專科?我怕是有毛病哦。
清北復交不是說以後就比你牛逼,是人家以前比你牛逼。可塑性比你更大,潛力比你更大。
2. 學習能力
985的學生,考試成績好,是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人,你和他溝通,簡單省事,他觸類旁通,你只需要點撥下。
聰明的人,他會模仿,舉一反三,可能你做一件事情,他就立馬想到第二步。
聰明的人,他會學習,研究,會思考,會復盤。
3.努力程度
985的學生,大部分是很努力的。回想我當年,從小學開始就競賽,競賽小分隊在學校待的很晚,周末有時候還要去學校。回到家非常累。當然,這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4.綜合素質
985的學生是好學生,那麼在學校會守時,守信,執行力高,聽話,講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的,多半不是985出身的。
5.人脈圈
985的不僅自己厲害,身邊的校友資源也是。這個為給公司帶來資源。我們現在有的客戶,供應商就是我們校友。
參加過應屆生招聘會的人,尤其是非985、211的畢業生,對這句話肯定不陌生:「985、211的學生優先考慮」。這句話背後的潛臺詞是,普通本科拜拜吧您。
還記得《演說家》裡,張雪峰老師的一番大實話:
在中國幾乎所有的500強企業,在世界幾乎所有的500強企業,都告訴你學歷不重要,但是他們不會去齊齊哈爾大學招聘!他們說的都是假話。
是的,公司們往往都是嘴上說著不要,身體去很誠實地往名校裡跑。
之前,某HR就曾在電視節目上公開說,985的簡歷放右邊,非985的簡歷放左邊,然後,走時帶走右邊的。
被問到,剩下的非985、211的簡歷怎麼處理呢?對方答道:
赤裸裸的歧視,都懶得掩蓋。是不是很殘酷?對,這個社會就是這麼殘酷!
再告訴你個殘忍的現實,在未來,會更殘酷。
因為大學畢業生的數量還在逐年增加,也就是說競爭會更加慘烈。
然而,還是有那麼一部分人拿著個例在那裡鼓吹學歷無用論,「北大畢業的,還不是去賣豬肉了?」
要知道,人家的賣豬肉和他們口中的賣豬肉完全不是一個概念。
北大畢業的陸步軒確實去賣豬肉了,可他在校友陳生的幫助下,合作成立了「屠夫學校」,已經開了幾百家連鎖店,成了土豬肉第一品牌,身家早已過了百億,還出了書。
陸步軒為他的書做籤售
所以,聽話不要只聽一半。無論那些人再怎麼費力鼓吹,也無法掩蓋一個事實,在當今社會上,大部分有所成就的人,都是名校畢業。
之前廣為流傳的烏鎮大佬飯局照片,就是最好的論證。
馬雲這樣普通校園畢業,後來逆襲的人真的少之又少,掰著手指數一數,這世上能有幾個馬雲。
再說個扎心的事實吧,雖然馬雲高考落榜,畢業後又屢屢被拒,但後來他還是去讀了MBA。
所以,無論如何不要想太多,有能力好好讀書,就好好讀書。信,你問問身邊那些上過名校的人,我相信他們一定會告訴你,學歷的重要性,因為,他們知道學歷能夠給他們帶來什麼。
讀書,獲得好學歷,是這個世界上普通人,最穩健也最容易走的一條路,千萬不要舍近而求遠。