五險一金作為國家推出的全民福利，不管是什麼企業，最低標準都要繳納五險。一金可能有很多單位都沒有，但是對於五險的繳納，不管是什麼企業，都要無條件幫助員工繳納。
談到社保問題，有很多小夥伴都有一個疑惑，現在的年輕人很多都會選擇外出打工，但是社保的繳納又是在戶籍地繳納的，到最後繳納地和戶籍地不同，那麼我們的社保會受到影響嗎?
畢竟社保不是小事，對於國家來說可是關乎於民生大計的。一旦有什麼風吹草動，大家都非常關注。對於繳納地和工作地不同的情況，其實早就有人提出了這個問題，而答案，也已經明確告訴大家了。
總體來說影響是不大的，但是如果要拆分開來看到的話，影響也不小。五險我們都知道是哪五險，分別是醫療保險、養老保險、失業保險、生育險和工傷保險。其中大家最關注的有兩種險，一是養老保險，二就是醫療保險。
如果出現繳納地和工作地不同的情況，那麼這類人的社保還是會有些許的不一樣。由於社保是屬於屬地化管理的，也就是在哪裡繳費，就在哪裡享受待遇。假設你的工作地在重慶，但是你的社保繳納卻在蘇州，最後和別人得到的結果會有一定的區別。
首先就是養老保險的問題，大家都知道養老保險和我們退休之後的生活息息相關，如果工作地和繳納地不同，會出現這樣的情況，你辦理退休的時候只能回繳納地辦理。另一種情況就是你的工作地養老金水平比繳納地高，在這種情況下，你肯定是吃虧的。
其實主要的影響還是養老金的多少，一線城市和四五線城市的養老金標準，肯定是不同的。退休之後拿到的養老金數目也不同。如果有機會在一線城市繳納五險，最好選擇一線城市繳納。
其次就是醫療保險的影響。醫療保險和其他保險也有區別，醫療保險的享受要求比較高，如果你一旦有住院的需求，那麼你必須要回到參保地去就醫，其中浪費的時間和金錢先不談，你的參保地還要進行一系列的手續辦理，你才能進行醫保備案。
我們知道醫保最大的作用就是報銷醫療費用，如果你在工作地有就醫需求，你是不可以直接在工作地使用醫保卡的，不僅要回到繳納地進行備案，而且你的社保卡是不能在工作地進行直接刷卡使用的。如果真的沒有時間回到繳納地，你的醫療費就要自掏腰包了。
綜合看來，社保的繳納要求還是比較高的，對於工作地和繳納地的不同，由於每個地區的社會平均工資水平不同，各個地區對於社保的繳費指數都是不同，這也直接導致了養老金出現高低不同的情況。至於其他保險，也有些微的差別，至於該如何取捨，還是要看自己怎麼方便怎麼來了。