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文：聰妹圖：網絡
前兩天和朋友阿美聊天，阿美說她最近挺煩的。
阿美大學畢業後，進了當地一家快消公司做銷售，8年過去，阿美從一名普通銷售人員成長為省區經理，月薪也從最開始的3000元，漲到現在的1萬。
升職後的阿美發現，自己並不喜歡做管理者，日常的管理工作讓她覺得很受束縛。
於是，苦惱的阿美跑來問我：「我不喜歡現在的工作，很想裸辭，但又害怕換了還不如現在這份工作，咋辦？」
我對阿美說：「有研究發現，平均每6個職場人中，就有5人想要辭職，這說明，有「世界那麼大，我想去看看」的想法很正常，但是，要不要身體力行，甚至裸辭，就要仔細考慮一番了，否則，就有可能出現職業倒退的情況。」
阿美追問道：「辭職前要知道哪些事呢？」
職場專家建議，辭職前，我們需要知道以下9件事。
聽起來有點兒難？
別怕，我會用大白話講給你聽。
1.決心辭職的人會想盡一切辦法找出這份工作的缺點
決心辭職的人早就有跡可循。
下定決心，而且會在半年內離開的人，一般會這樣說：
「我的領導是個傻 X。」「覺得自己沒有提升空間。」「覺得這個行業在走下坡路。」「收入真特麼低。」「公司勾心鬥角，不利於身心健康。」
2. 含糊說「不喜歡」的人，並沒有到非換工作不可的地步
含糊說「不喜歡」，卻說不出「所以然」的人，很可能只是近期在工作中遇到點兒不順心，想要逃避。
而他們所遇到的問題，大多可以在冷靜後，找到方法解決掉，並沒有非辭職不可。
3. 想逃避的人不妨給自己按下「暫停鍵」
組織行為學認為情緒也是一種資源，它就像石油和財富一樣，會有損耗。
當我們集中精力完成工作時，就是在調動我們的情緒資源。
如果長時間投入工作，沒有休息，就很可能將情緒資源耗盡。
這時候，身體為了保護情緒資源不被完全用光，會用各種方法防禦，比如「牴觸工作」，讓你認為，並不喜歡現在的工作，想要出去走走。
所以，有時候，逃避並不是一件壞事。
這時候，你不妨先休個年假，外出走走，愉悅下心情。
4. 時間有富餘，不妨學點東西
如果時間上有富餘，你不妨參加一下各種各樣的培訓，學點東西，充實一下自己。
5. 有苦要找業內朋友訴
心情不好時，不妨和業內朋友聊一聊，聽聽別人是怎樣看待這個行業，了解一下行業現狀和發展潛力。
如果大家都很不爽，也能把平衡找回來。
如果對方認為仍有發展潛力，你也好客觀地重新審視一下自己的工作。
6. 如果還是不喜歡這份工作，就要為它找到確定的原因
如果休假、培訓、聊天都做過，還是覺得不喜歡，好好總結一下為什麼不喜歡吧，那時你就會有換工作的覺悟。
7. 換工作的風險其實挺高的
一般來說，換工作會有以下6點風險：
① 難以適應
你要適應新的工作崗位、不同的做事風格、領導、同事和下屬，也許嘗試之後，你會發現，自己還是喜歡原來的工作環境。
② 部門算計
如果你是一個空降過去的領導，還可能受到部門實力派的狙擊和算計。
③ 房租壓力
新工作可能離你住的地方更遠，為了方便工作，你可能被迫要搬到新公司附近，忍受高額房租。
④ 持平或下降的薪水
行情不好的時候，薪水可能只是持平或微降。
⑤ 更重的kpi
來了新人，公司自然對他們有更高的期待，這意味著，你要背上更重的kpi。
⑥ 轉行失敗
如果切換賽道，你就要在工作中邊學邊幹，拋棄舊認知，建立新認知的過程很痛苦，失敗風險也大。
8.謀定而後動
如果確實打算換工作，那麼，就一定要做好充足準備，規避掉可能的風險，謀而後動。
一般來說，有以下4點準備要做：
① 信息準備
換工作前，打聽清楚你要去的公司狀況。
這是一個上坡進步的公司，還是如日中天的大平臺，或者正在衰落但品牌不錯，仍然值得一去的公司？
② 思想準備
換工作前，想清楚你圖這份工作什麼？
想清楚你想從這家公司得到什麼，高薪？一個帶團隊的機會？還是簡歷上的大公司背書？
③ 資金準備
跳槽去新公司，最壞的情況莫過於「試用期內解約」，你無法獲得補償金。
所以你手上的現金，一定要能夠保證自己有6個月的房租和3個月的基本生活費。
④ 家人和配偶的諒解
換工作前，最好跟你的配偶打好招呼。
工作變動會讓人壓力倍增，這時，如果可以有家人或配偶的支持與理解（包括金錢上的支持），就會讓你充滿勇氣。
相反，如果大局已定後才和家人匯報，就會讓對方覺得自己的意見並不重要，然後向你發起新一輪「戰役」。
9. 克制衝動，避免裸辭
英國作家塞·詹森說：「人最重要的價值在於克制自己的本能衝動。」
有研究發現，人在衝動時，做出的決定，有90%都是錯誤的。
所以，為了避免犯錯，重蹈覆轍，我們要克服自己的本能。
衝動時，不妨念上一句：「世界如此美妙，我卻如此暴躁，這樣不好。」
寫在最後
為幫助你記憶，我編了個順口溜。
世界那麼大，我想去看看；
身體力行前，以下9點要知曉；
決心辭職有跡象，挖空心思講缺點；
含糊不喜歡，還有方法解；
情緒耗盡想休息，不妨按下暫停鍵；
時間如果有富餘，不妨學點新東西；
有苦要找朋友訴，找回平衡心情好；
如果確實不喜歡，就要為它找理由；
盲目換新有風險，跳槽失敗損金錢；
若是確定換工作，4項準備提前做；
衝動真的是魔鬼，裸辭堅決不能有！
你怎麼看待這件事？不妨留言告訴我。
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作者介紹：「再普通的人，也有自己的價值；再平凡的人，也能用價值變現」，我是聰妹，90後創業者，致力於提升個人職場價值和變現，想給你講1001個職場故事，這是第95個，願和你一起，做高價值職場人。
#裸辭#