我面試必問的一個問題

2021-03-02 stormzhang

最近是跳槽的高峰,很多人應該都在準備面試,我知識星球有球友問我面試需要注意什麼事項,其實面試需要注意的事項你可以網上搜索一大堆,那些事項會對你的面試多少有點幫助,但不會起到決定性的作用,最重要的還是自己要有實力,沒有實力的話,任何注意事項都是白搭。

但是,今天我想給大家說下我面試時一定會問的一個問題:

你最擅長什麼?

這不是說你業餘擅長什麼,而是在你的專業領域內你最擅長什麼。

很多人一開始是懵的,想想自己各方面都還可以,但實在想不到自己最擅長什麼地方,其實,如果你面試的是高級工程師職位,這個點異常重要。

所謂的高級工程師,除了你的項目經驗比較豐富,綜合能力較強之外,他們一定有個自己擅長的點,比如拿 Android 來說,有人擅長動畫、有人擅長音視頻、有人擅長插件化、有人擅長性能優化、有人擅長架構等等等,這些領域不需要你每一門都多麼精通,畢竟人的精力是有限的,但是一定要在某一領域花時間深入的研究過,甚至還有自己的理解,讓這個點形成自己的核心競爭力,才是別人眼裡的高級人才。

當然,有人可能會誤解,這裡稍作解釋下,並不是說只會一個點就夠了,而是說在其他領域都還可以的情況下,有一個點是最擅長最突出的,這種人才才是稀缺的,也是不可替代的。

我前後面過很多人,哪怕工作六七年的人,也有從來沒注意過這個問題。

前段時間就有人在微信上問我,說自己做開發四五年了,但是總感覺自己遇到了瓶頸,他還是在國內某網際網路大公司工作的人,按理說已經比大部分人要優秀的多了。

我當時就問了他這麼一個問題,他想了半天沒有答案,自我感覺就是各方面能力都還行,說的好聽點是全面發展,然而也意味著沒有自己的核心競爭力,我給他的建議就是,想走技術路線的話,就一定要針對某一領域去深入研究,別以為某一領域看起來很簡單,然而任何一個方向想深入研究下去,都需要花費大量精力的。

所以,不管你是為了面試也好,還是以後你想讓自己更進一步發展,不妨問問自己這個問題,如果沒有答案,現在開始為時不晚。

推薦閱讀:

送給程式設計師們的經典電子書大禮包

兩會帶來的三點變化

PS:補充幾件事:

1. 昨天送給大家的電子書,有讀者反饋解壓縮後出現亂碼,估計是系統編碼不一致導致的,所以,我乾脆又重新上傳了一份文件夾,編碼有問題的可以重新回復「程式設計師」獲取;

2. 有讀者問這些電子書會不會有版權問題,這些都是我以前讀過的不錯的電子書,就給保留下來了,大部分都是網上可以搜索到的,應該都是沒版權問題的,如果有版權問題可以給我反饋,我會刪除的;

3. 很多讀者表示太良心了應該開讚賞,哈哈,我讚賞一般不開的,只有月底給大家送書的時候才會開一次,另外我給大家送福利都是簡單直接,沒那麼多套路,大家覺覺得有用,點讚或者轉發都是對我的支持,不過不是強制,大家自願就好。

4. 上次參與免費加入知識星球活動的應該都收到簡訊了,沒收到的檢查下是不是被攔截了,剛開始有點問題,大家按照簡訊提示重新操作下就好,數量有點多,給我點時間處理;


一個不羈的碼農,

我的世界不只有 Coding!

相關焦點

  • 盤點小升初面試必問的問題
    如此競爭激烈的局面,看來接下來的「小升初」面試還有一場硬仗要打。真可謂沒拿到面試通知的急,拿到了通知的更著急!這仗怎麼打?別說孩子們吃不準,家長們的心裡也著實七上八下地直打鼓呢!   五類問題面試「必問」   所謂「臨陣磨槍,不快也光」。
  • HR必問的7大面試問題
    面試是每一位求職者都要經歷的環節,記得我剛畢業第一次去面試,什麼經驗都沒有,對方問出問題來的那一刻,我就知道我答不上來。因為我之前完全沒想過。為了不然面試現場顯得太尷尬,當時唯一能做的就是傻笑+喝水。一轉眼,距離第一次面試已經過去幾年了,在經歷過無數次面試後,我發現,精心準備過的面試,往往成功概率會比毫無準備的面試高的多。廢話不多說,下面就跟大家分享面試過程中HR必問的七個面試問題以及正反例子。
  • 面試的時候必問的幾個問題
    在面試的時候,面試官經常會說:你的情況我已經基本了解了,你還有什麼問題要問我的嗎?這個時候,以下這些問題你一定要問1、職位空缺的原因這個問題能問出上一個員工離職的原因,就像面試官問你,上一份工作離職的原因一樣。2、公司是如何保證人才不流失的通過這個問題,你就能了解公司的薪資,福利待遇情況如何。
  • 面試英語問題:實習面試必問的5個問題
    你想提前準備面試官可能會問你的問題,但別忽視了你自己提問的重要性,這些問題會增加你找到工作的機率。   「問問題是你可以採用的一個非常好的面試策略。」《面試成功指南》的作者以及國際心理遊戲指導協會創始人Bill Cole說道。   "It demonstrates interest in the company, and hiring managers find it refreshing," he says.
  • FB面試官:問我這個問題必掛!
    這樣的情況並不是個例,即便現在秋招已經基本結束,每天還是有很多同學反饋「我掛了」「我又掛了」「我還是掛了」··· ··· 更糟的是,除了自己心知肚明的錯誤外,很多同學並不知道自己為什麼會掛掉,因為大多數情況下,面試官在發拒信時不會明確指出你在面試時踩了哪些「雷區」。掛掉面試並不可怕,不知道自己為什麼掛掉才最可怕!
  • 校園招聘會問什麼?面試必問10大問題回答
    畢業後找工作,在校園招聘會問什麼?能否接受加班?為什麼會選擇這個崗位?你的職業規劃是什麼?面試必問10大問題回答。今天跟海投網一起來好好研究一下HR最喜歡問的一些問題,避開雷區,找到正確答案,面試輕輕鬆鬆過,把心儀的offer緊握在手上!
  • 面試必問的7個問題,這些回答技巧,助你面試成功
    當你參加一場面試,面試官為了了解你是否能勝任這份工作,會向你提出很多問題。而下面這七個問題幾乎每場面試都會遇到,現在把這些問題總結出來,幫你把面試必考題變成面試送分題。1、請做一下自我介紹。你可以這樣回答,我了解到咱們公司在某某領域具有很強的優勢,我面試這份工作一是因為這個跟我過去的工作經歷高度匹配(舉例說明),二是跟我未來的發展方向高度吻合(舉例說明),所以希望應聘這個崗位,為公司創造價值,也讓自己的職業生涯獲得更好的發展。
  • 日本留學大學院面試七大必問問題&五項tips
    今天我們就來總結下在參加大學院面試時一定會問到的七個問題,以及五項注意事項~面試時一定會問到的七個問題1、日本語で自己紹介してください。寫完研究計劃書我一般都會讓學生自己準備一個150字的主旨,主要目的就是一遍遍梳理自己寫的研究計劃書,這150字就是你的亮點精髓所在。主旨包括問題意識,調查對象等等,且我都會強調儘量用自己的語言來寫,在日語不是很優秀的前提下,很容易就讓老師感覺是在背稿子。
  • 2018考研複試必問:非常規面試問題
    複試面試很關鍵,下面梳理了一些常問問題,大家提前準備準備。  2018考研複試必問:非常規面試問題  1.It is the 15th Century. How do convince the Pope that the Earth is round?
  • 大一新生加入社團,面試必問問題有哪些?看學姐如何回答
    而你也必須要知道,加入社團的第一步就是面試。很多大一的小萌新都是因為這一環節而錯失加入心儀社團的機會。所以,為了保證能夠順利進入社團,一定要摸清面試官的問題,提請做好準備,一招制勝!那社團面試必問問題究竟有哪些?第一,你為什麼要加入?
  • 你準備怎麼回答面試官的問題?面試官必問「秘訣」
    讓你面試成功率+50%     今天,就讓我帶你了解一下,面試的套路.1.「請先做個自我介紹吧。」這幾乎是必答題了,每一場面試都避無可避。問題雖簡單,回答需謹慎。這個問題本身並不難回答,只是怎樣回答更能打動面試官,才是我在這裡要說的。回答這個問題,一定要先肯定其行業地位。如果是龍頭企業多談其成績與貢獻,如果是本土企業,多談其地域特點與發展歷程,如果是創業公司多談未來憧憬和機遇挑戰。
  • 面試官必問的這5個問題,答案都整理好了,還怕面試不成功嗎?
    面試官必問的這5個問題,答案都整理好了,還怕面試不成功嗎?原創|真的是自討苦吃在職場中,想要找到一個好工作實屬不易,現在競爭也是相當惡劣。最先考察你的就是面試官的重重阻礙,有可能你沒有發揮好,就直接被淘汰了,現實就是這麼殘酷。那對於職場新人來說,緊張是必然的,更別說臨場發揮了。俗話說得好:笨鳥先飛。那麼一定要把準備工作做好,才會在面試中遊刃有餘。面試官必問的10個問題,完美無縫隙的答案也已經備好,上有政策下有對策。這些都是值得你思考的內容。
  • 面試必問6大問題,自我介紹和職業規劃這樣回答,面試官滿意錄取
    這6大面試官必問面試問題,這樣回答可以拿到一份滿意的offer:1、自我介紹面試官早就聽膩了大家一樣格式的自我介紹,你不妨換一種模式,比如在介紹完自己的硬性情況(姓名、畢業院校、專業等等),用貼標籤的形式介紹自己,提前給自己準備3個符合自己卻又特別的標籤,不僅能引起面試官的好奇,也能讓面試官更好的記住你
  • 面試必問頻率最高的問題:你為什麼想去日本工作?
    面試必問頻率No.1問題:你為什麼想去日本工作?Yoshi | 2019.05.24 |以前文章提到想要去日本工作,該如何準備面試的時候,建議大家多嘗試和日本/日文關連的事物,以強化想要去日本工作的理由。 今天要接續這個主題,聊聊就活面試時必問頻率最高的問題:志願動機。
  • 面試官必問的5個開放式問題,第3個問的我尬場
    在最後一關的一對一面試中,我回答了十幾個開放式問題,這種題目沒有對錯沒有標準答案,還是要依照面試官看的角度,他心中的價值取向,才能斷言答題內容該如何選擇但是從答題的內容當中,完全可以體現一個人過去的經曆本身的性格,和他看待事物的視野角度,或是腦袋裝了多少東西。
  • 求職面試必問8個問題,提升100%面試成功率,真後悔以前不知道
    面試好比一場考試,相信很多朋友都會提前做一些準備,比如提前準備自我介紹,也會查詢不少面試官可能問到的問題。可面試官可以問的問題很多,我們該從哪些問題開始準備呢?今天彤巖老師就幫大家整理出8個面試中必問問題,這些問題不僅僅在一場面試中幾乎是都會被問到,提前準備可以大大增加面試成功率,同時在準備這些問題的同時,也可以重新梳理自己的職業規劃和競爭優勢,可謂一石二鳥。
  • 面試官問了一個奇葩的問題,大學生回答後,面試官:你給我滾出去
    有的小規模的公司面試就沒有那么正規了,有時候要求也挺高的,更奇葩的是,有時候還會遇到面試官問一些很奇怪的問題,讓你不懂該怎麼回答的那種!在找工作高峰的時候,有一個男生遇到了一個這樣的面試官,這是一個剛大學畢業的學生。
  • HR面試必問的20個問題!
    面試問題那麼多,是不是每個面試問題都是必問項呢,是不是每個問題都能得到你想要的信息呢?到底哪些面試問題,才是最能考察候選人的各項能力?請隨小編一一看過來!通過以上幾個問題,可以簡單與候選人聊聊,讓候選人放鬆下來,面試會漸入佳境。主要還是可以了解清楚候選人對公司的認可度,說話時候的精神面貌(語調和態度)、禮貌用語等。
  • 常見必問面試問題-面試自我介紹3分鐘、離職原因、期望薪資……(含面試技巧和答案)
    一定結合JD來回答,同時列舉一個簡單事例來佐證自己的賣點,目的是告訴面試官「我就是你要招的人」(eg:JD要求是「注重細節」,則要往「注重細節」方面作答)每個面試問題的參考答案,都是可以直接拿來即用,直接套用模板即可。詳見【完整版高清面試回答】
  • 考研面試時,有哪些問題是老師必問的?
    今天小編就為大家整理了一份複試必問的問題清單,有需要的同學趕快準備起來吧!自我介紹自我介紹就不用說了吧,通常一上來老師都會讓你簡單介紹一下自己。注意一定要簡潔並且突出特色,用三言兩語讓老師記住你是最重要的。