河北鵬遠企業集團董事長朱立秋：以創新之光照亮「大國重器」新時代民營先鋒系列報導（29）
2014年3月，河北鵬遠企業集團董事長朱立秋參加全國人民代表大會，多年一直為兩會獻計獻策。 鵬遠集團供圖
一款用於展示智能LED球泡產品的球泡樹，通過APP調控，就可以變換出1600多萬種不同的顏色；
一款名為「煥彩神燈」的檯燈，通過觸摸即可變溫變光，不僅造型美觀，還能淨化空氣……
11月15日，走進河北鵬遠企業集團的產品展廳，恍如進入了一個五彩斑斕的光影世界。網際網路+智能LED研發、生產、銷售是鵬遠集團的核心業務，朱立秋是這家科技型企業的當家人。
「綠色發展」「藍海戰略」「紅色引擎」「崇尚一流，追求完美」……涉身商海20多年來，一方面，朱立秋以一個女企業家對色彩的敏感和對生活的熱愛，帶領企業以上千萬種變溫變色的智能光源照亮萬家燈火；另一方面，鵬遠集團也在她的引領下走特色創新之路，描繪出這家民營科技型企業色彩斑斕的戰略發展圖卷。
2018年5月，河北鵬遠企業集團與穆格控制合作籤約。 鵬遠集團供圖
多年來，企業在朱立秋的帶領下積極對接國家戰略，堅持走科技創新和高質量發展的新路。公司生產的智能LED產品，突破重重困難，成為「國之重器」——中國高鐵的優質產品，繼而成功打入歐洲和東南亞市場。
作為十二屆全國人大代表，五年中朱立秋曾提交了多份關於加快民營經濟健康發展的議案。她說，習近平總書記強調支持民營企業發展並走向更加廣闊舞臺，特別是總書記指出「民營企業和民營企業家是我們自己人」，她堅信民營企業的又一個春天來了。
●轉型升級，步入「綠色發展」快車道
「人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步……」著名作家柳青的這句話，用在企業發展的戰略研判上，同樣適用。
2018年9月，河北鵬遠企業集團董事長朱立秋受聘燕山大學EMBA校外導師。 鵬遠集團供圖
下海辦企業20多年，朱立秋的得意之筆，就是自己帶領企業走對了戰略轉型的關鍵兩步：第一步是2002年，房地產市場最炙手可熱的時候，同行都擠破了腦袋搞住宅開發，她卻獨闢蹊徑，借著高校後勤服務社會化改革的契機，投資1.4億建起了高標準的鵬遠公寓。
第二步是2006年，瞄準國家「863計劃」，果斷進軍智能LED戰略新興產業。
「兩次轉型，既是主動搶抓國家重大戰略機遇的結果，也體現了我一直以來的家國情懷！」朱立秋說。第一步對應的教育情結：「一流的設施，一流的管理，一流的服務……」鵬遠公寓事爭一流，至今，東北大學秦皇島分校、河北科技師範學院等高校的數萬名學子在此安家，享受著舒適的學習生活環境和一流的後勤服務。
第二步對應的科技情懷：早在河北鵬遠光電股份有限公司的前身秦皇島鵬遠光電子科技有限公司成立之初，朱立秋就明確提出了「創新、速度、發展」的經營理念和「為全球用戶提供一站式網際網路＋智能LED 照明系統解決方案」的企業使命。2014 年 2 月鵬遠光電被列入河北省「三個一百」領軍企業，2014 年 4 月成為河北第四家、秦皇島第一家登陸新三板的企業。
2016年12月，由河北鵬遠企業集團主辦的燕山大學大學生創新創業大賽啟動儀式。 鵬遠集團供圖
多年來，朱立秋始終牽住科技創新這個「牛鼻子」，走好科技創新這步先手棋，佔領國內國際 LED行業先機，贏得發展優勢，河北鵬遠光電股份有限公司榮獲中國 LED 首創獎、中國 LED首創獎最具投資價值新三板企業、新三板 30 強企業，獲得河北科技型民營企業、河北省著名商標、河北省名牌產品等多項殊榮。
朱立秋本人也榮獲中國 LED 首創人物獎、中國經濟十大創新人物、新三板金牌董事長「公眾人氣之星」，河北省科技型民營企業家、河北省十大經濟風雲人物……
「成功之後回頭看，發展之路已然很清晰，但只有親身經歷了那段摸著石頭過河的經歷的人，才能體會其中決策的不易！」鵬遠光電副總經理王玲從畢業就跟在朱立秋身邊，十幾年來，她最佩服的就是朱立秋對企業的戰略發展研判的準確性和前瞻性。
準確的研判來自豐富的一線實踐經驗。自1995年毅然辭去「鐵飯碗」，成立裝飾工程公司，進而成立房地產公司，再到介入高校後勤服務，如今發展成為以網際網路＋智能LED研發、生產、銷售為核心，多元化經營、科學化管理、高端化走勢的企業集團，「一路走來，每個項目領域，各個流程環節，各項具體工作，沒有什麼不曾管過，沒有什麼不是親自幹過的。」朱立秋說。
「公司開拓市場的攻堅期，朱總業務纏身，工作到半夜是經常的事兒。但不管頭天睡得多晚，第二天見到的她一定是活力充沛、光彩照人！」王玲說。
2016年4月，河北鵬遠企業集團與燕山大學籤訂戰略合作協議。 鵬遠光電供圖
「我最欣賞的一句話就是，『幸福生活是奮鬥出來的』。人生從某種意義上講就是一場拼搏和奮鬥。奮鬥過，努力過，才能體會到成功的喜悅和收穫的充實！」朱立秋感慨。
奮鬥，一直在路上。2014年，朱立秋獲得清華高級管理人員工商管理碩士學位，2017年獲評高級工程師，2018年4月，榮獲河北省「巨人計劃」領軍人才殊榮。
豐富的學識素養，敏銳的戰略眼光、及時的戰略轉型，使集團事業發展進入了快車道。
此後十幾年，鵬遠光電堅定走自主創新發展之路，佔領高新技術產業制高點，主動對接國家產業發展戰略，承擔國家重大科研項目，先後承擔了國家發改委「LED晶片及封裝項目」「LED照明燈具產業化項目」以及科技部「LED科技支撐計劃」等多項重點研究項目，並與GE照明、三星LED、丹麥LIK、印尼MG等國際頂級巨頭公司建立合作關係，發展成為產品暢銷世界各地的「一站式智能LED照明系統解決方案」提供商。
●科技創新，進軍高端製造「藍海市場」
2016年6月，燕山大學-河北鵬遠企業集團戰略合作掛牌儀式。 鵬遠光電供圖
一塊長方形的燈板，上面密密麻麻的布滿了LED光源，每個LED光源的尺寸僅有2.8毫米×3.5毫米。8月6日，在鵬遠集團全封閉的生產車間內，透過玻璃窗，記者看到工人們正加緊封裝監測。
「今年夏天，公司接到了中國高鐵『復興號』10列長編組的LED照明訂單，時間緊，任務急，工人們只能加班加點。」看得出來，對於企業能和中國高鐵這樣的「高大上」客戶合作，朱立秋頗感自豪。
「志在小而美，不做大而全。和素有國之重器和中國名片之稱的高鐵合作，考驗是全方位的。能夠成為中國高鐵的合格供應商，意味著市場對公司科技創新能力和綜合實力的全方位認可。」朱立秋說。
LED照明雖為主流趨勢，但全國從事加工、銷售的企業就有500多家，大多數企業在簡單組裝的領域拼殺，產品附加值極低！
LED產業雖有潛力，但其核心的晶片技術卻牢牢控制在產業上遊的美、日、德等國家，企業如何發展？
朱立秋認準了走自主科技創新之路。
2016年6月，河北鵬遠企業集團與河北機場管理集團籤署戰略合作框架協議。
一方面，深入推進產學研高端戰略合作，與清華大學、中科院半導體研究所、燕山大學等高校開展全面深度合作。
另一方面，朱立秋把目光投向高端製造的「藍海市場」。
2011年，朱立秋首先瞄準了高速公路隧道照明。她帶領鵬遠光電的研發團隊晝夜奮戰，研發出多個系列的LED產品，可根據不同隧道結構量身設計方案，通過提高光效、智能控制等，最大限度實現了節能，開啟河北隧道LED照明的先河。
接著，朱立秋又把業務拓展到了河北各大飛機場。「機場一個高杆燈原來每個燈頭就是1200瓦，如今用上我們LED產品只有400瓦，可節能三分之二！」朱立秋說。
高鐵是國之重器，又是中國的靚麗名片，鵬遠能不能搭上這列高速飛馳的列車？一路走來，朱立秋的心越做越「野」。
她慕名找到高鐵總研發的工程師，滿懷誠意毛遂自薦。得到的答覆很「中性」：「你們可以試一試。」
「同行的朋友覺得沒戲，但我卻認為，不試怎麼知道不行？」朱立秋說。
2016年11月，河北鵬遠企業集團院士工作站揭牌儀式。 鵬遠光電供圖
2016年，鵬遠光電與中國中車集團合作，組建集中電子、光學、熱學、機械、控制、測試六個專業技術力量的專題研發團隊。同時，積極與燕山大學開展產學研合作，共同對一些關鍵技術問題進行攻關。
高鐵標準高。不同車廂在結構設計上需要有很多個性化的方案，前期需要開發很多模具，一個模具的製作成本就高達30多萬元。「這種高端製造業的配套項目，拼的就是實力和韌勁！」朱立秋說。
高鐵不等人。時間緊、任務重，研發團隊經常工作到凌晨，不能有一絲一毫的偏差，一個小小的試驗就要做上幾百次。朱立秋時刻緊盯著開發進程，她也經常熬夜帶領團隊激情奮戰，她常用那句熟悉的話激勵大家：「幸福是奮鬥出來的！」。
有了研發成果只是邁過了第一道關，接下來，還需要通過鐵科院一系列嚴格的認證，接受質量管理體系、生產及供貨能力等多方面綜合考核。緊接著，還要經過安裝調試、檢驗測試、跟車服務等諸多複雜的考驗，一個運行考核就需要30萬公裡。
2016年12月河北省半導體照明企業聯盟揭牌，河北鵬遠企業集團董事長朱立秋董事長任聯盟主席。 鵬遠光電供圖
2017年12月，鵬遠光電通過了一系列「大考」，終於如願以償地成為「復興號」高鐵的光明使者！
今年，又成功納入了長春軌道客車股份有限公司的合作名錄！
創新讓鵬遠光電獲得了 40 多項國家專利，擁有封裝器件與功能性照明應用產品兩大部分、近 70 個系列、560 多種 LED室內外功能性照明應用產品。以網際網路+智能LED 產品研發製造推廣應用為核心，瞄準高端前沿，攻克一系列核心技術難關，促進了企業自主創新能力、商業模式創新動力、盈利模式創新活力的全面提升，使鵬遠光電實現了從「跟跑者」「並行者」到「領跑者」的飛躍。
● 激發活力，用好團隊創新「紅色引擎」
2017年4月，河北鵬遠企業集團與德國German+Care GmbH公司在紐倫堡會展中心籤署戰略合作協議。 鵬遠光電供圖
2018年8月12日上午8點，鵬遠光電副總經理張寅帶領7名員工早早上崗，開始對一批「復興號」LED照明產品進行出廠前的最後調試，這一幹就幹到了次日凌晨4點。餓了，啃一口麵包；渴了喝一口礦泉水。但大家沒有怨言，幹勁十足。
採訪中我們感覺到，無論是領導層還是一線員工，無論是研發團隊還是行政人員，鵬遠光電上上下下工作起來都有使不完的勁兒。
員工如此充滿活力，秘笈在哪裡？
朱立秋的回答是：擦亮黨徽，閃亮黨旗，激發全體黨員及員工的凝聚力和戰鬥力。
「只靠待遇留人的企業，一定不會走遠！」作為科技型創新企業，鵬遠集團十分注重加強和改進非公有制企業黨建工作，集團黨支部組織實施了「六大引領」行動：黨建工作引領黨員素質提升、引領黨員拼搏奉獻、引領黨員攻堅克難、引領企業文化建設、引領企業戰略合作、引領企業創新發展。通過組織開展「兩學一做」學習教育、黨員先鋒示範崗、黨員革命傳統教育、黨員組織生活會、民主生活會、黨員為民服務等豐富多彩的活動，努力爭創「雙強六好」（黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好）黨組織，為企業轉型升級、創新發展激發了活力、積蓄了動力、凝聚了合力。
2017年4月，河北鵬遠企業集團與中油瑞飛籤訂戰略合作協議共創智慧城市。 鵬遠光電供圖
「黨員就應該起到模範帶頭作用，尤其是作為核心的技術部門，更應該勇於擔當，不辱使命！」入黨18年的張寅話語擲地有聲。
作為第十二屆全國人大代表，每年全國人代會閉幕之後，朱立秋的第一件大事就是在第一時間，向河北鵬遠企業集團全體員工傳達全國「兩會」精神，梳理盤點「兩會」政策乾貨，與高層管理人員共商企業見溼見幹、務實管用的落實舉措。
「黨建牆就是企業發展的生命牆！」在鵬遠集團的「黨建活動室」，一面鮮紅的黨建牆十分引人矚目。入黨誓詞不忘初心，黨員的八項義務和社會主義核心價值觀全部上牆，黨支部三會一課制度，黨建工作的「六引領」「三原色」「雙強六好」，在朱立秋的親自設計下，集團將創新發展的企業理念深度融入黨建工作當中，讓黨建成為推動企業發展的內生動力和不竭源泉。
2017年5月秦皇島清華大學校友會召開，河北鵬遠企業集團董事長朱立秋當選會長。 鵬遠光電供圖
「誰牽住了科技創新的牛鼻子，誰走好了科技創新這步先手棋，誰就能佔領先機、贏得優勢。」精美的宣傳牆上，一行紅色字體十分醒目。「全體鵬遠人不僅把這句話貼在牆上，更深深刻到了心裡！」採訪的最後，朱立秋這樣說。
記者手記
企業家的家國情懷
2017年8月，河北鵬遠企業集團與深圳市耀嶸科技有限公司籤訂戰略合作框架協議。 鵬遠光電供圖
朱立秋是一位有著深深家國情懷的企業家。
她的情懷，體現在她時刻把企業新商業機會的尋找以及新商業模式的開創，建立在積極主動對接國家重大發展戰略的基礎之上。
2002年，放棄高利潤的住宅開發，瞅準高校後勤服務社會化改革的契機，投資建起了高標準的鵬遠公寓，很多人都笑她傻；2006年，瞄準國家「863計劃」，頂著一無專業團隊，二無市場渠道的層層壓力，果斷進軍智能LED戰略新興產業，很多人都說她「冒失」。但此後事業成功發展的曲線，又讓人們不得不佩服她當初在企業戰略轉型研判上的遠見。
和國家重大發展戰略同頻共振，無疑為民營企業的發展插上了騰飛的翅膀。然而，作為一個戰略新興產業的先行者，乍然進入一個完全陌生和待開發的領域，一開始不可避免的要面對這樣那樣的困難。面對困難，是直面堅守還是逃避放棄，考驗的就是一個企業家的情懷和定力。
支持民營經濟發展並走向更加廣闊的舞臺，涵養「企業家精神」被提到了一個前所未有的高度。有人說，商人和企業家有著本質的區別：商人以掙錢為目的，而企業家卻以擔當和做事為初衷。是固守眼前利益，還是看重長遠發展，也是二者戰略研判時迥然而異的準則。
「無意苦爭春，一任群芳妒。」作為一個帶領企業成為創新型企業標杆的女企業家，朱立秋特別欣賞陸遊《卜算子.詠梅》中的這兩句辭，清新梅花，堅貞不屈，面對風雪，傲然挺立，她最喜歡的是其中物我融一的境界。（記者於軍濤、楊琦、李淑麗）