32歲的倪磊是南陽市十七小的一名數學老師 。 參加工作10年的她，在校領導和老師們的幫助下，已經成為學校的教學能手和骨幹；今年秋期，原本被鄭州一家公立學校錄用的她又主動放棄，重返原來的課堂……是什麼拴住了這位老師的心？讓我們走進這位「傻老師」的內心世界，找尋她留下來的理由。
「愛與尊重」讓她成為最受歡迎的老師
昨天上午，春風君在南陽市十七小學三一班教室見到了倪磊老師。陽光開朗、富有親和力是她給人的初印象；在她的課堂上，倪磊講的神採飛揚，學生們聽得神情專注，積極互動，高效課堂發揮得淋漓盡致。下課後，孩子們依偎在倪磊的身旁，就像一群小鳥嘰嘰喳喳說個不停……
春風君了解到，倪磊出生於臥龍區石橋鎮一個普通的農家小院，受當鄉村教師爺爺的影響，當一名教師也是她的夢想。2010年大學計算機系畢業後，回到家鄉學校成為一名代課教師，第二年就順利通過臥龍區招教，被分配到石橋鎮一小任教；2014年，教學成績優秀的她通過推優回到市十七小任教。
倪磊說，近十年的教育生涯始終遵循著「愛與尊重是教育的出發點」，全心全意為孩子服務，注重從興趣教學入手，根據孩子們的不同特點，琢磨出多種適合小學生學習的教學方法，推崇個性和能力的培養，憑藉積累的經驗和不斷地探索，使學生樂學、愛學。
「這7年是我快速成長的階段，慶幸遇到了好的領導和同事們。」倪磊提到學校，一臉的幸福和自豪。倪磊說，走進十七小後，她的變化特別大，從一個農村的教師慢慢開始成長，從校領導推門聽課開始，走上了校級的舞臺，走進了區級舞臺，又走上了省級舞臺，在「李付曉名師工作室」的帶動下，多次執教市級，區級觀摩課、優質課。2019年4月，在濮陽舉行的全省名師、骨幹教師培訓活動中，倪磊講的觀摩課，得到專家們的一致好評。
「眼中有星河、心中有遠方、 手中有理想。」同事陳晨老師提起倪磊讚不絕口。倪磊在學校也一直擔任班主任工作。她把每一個普通的孩子都當做獨一無二的存在，用慈母之心去含辛茹苦地培育每一棵幼苗，用溫柔的目光去欣賞他們一天天變得茁壯。她尊重所有的孩子，把溫暖而公平的愛無聲地傳遞到每一位孩子和家長的心靈深處。他們班的小組評價在日常的班級管理中運用的常好，孩子們自主管理，班級日常工作井井有條。
校長一句話讓她堅定了回來的決心
提到今年放棄去省城任教，倪磊沒有絲毫的後悔和不舍。
倪磊有一個幸福的4口之家，已是兩個孩子的母親。丈夫是他大學的同學，目前在鄭州一家公司上班。2020年6月，在丈夫的鼓動下，倪磊參加了鄭州市惠濟區教師招聘，成績優秀的她過關斬將，最終被錄取。
「走與不走，當時也挺猶豫。」倪磊說，今年9月開學兩周後，倪磊接到了去惠濟區開元路小學報到的通知。當她把自己的情況告訴給葉琴校長時，葉校長當時沒有猶豫的說了句「那你去吧，要學會照顧好自己。」，聽完這句話，倪磊當時抱著校長就哭了……
回憶起去新單位報到的情景，倪磊淚花閃閃。9月14日，倪磊去新學校報導的第一天晚上，她的手機被打爆：「倪老師，是不是我們給您氣走了？」、「以後我們絕對不氣老師，老師你回來吧」、「我們的孩子哭著不上學，今後可咋辦」……那天晚上倪磊思想鬥爭了很久，當她決定放棄後，那邊校長還特別捨不得，說遇到好老師捨不得放走，讓她好好考慮。
第二天，倪磊撥通了校長葉琴的手機。葉校長在通話中反覆勸她要慎重，這對一個年輕教師畢竟是一個大事，是一個轉折；後來看她很堅持，就說了句「如果你堅持要回來，十七小的大門永遠給你敞開著」，這句話更加堅定了倪磊回來的決心。於是，第3天她就回到南陽，又登上了自己熟悉摯愛的課堂。
「雙城生活也不錯呀！」當春風君問她如何過老公這一關時，倪磊一臉燦爛：「丈夫很理解我，尊重我的選擇；現在交通這麼發達，他可以坐高鐵每周回來看我和孩子們，我們也可以過去看他。」
「教育強區」戰略讓教師隊伍穩定，成長迅速，狀態良好
2020年9月，臥龍區安皋鎮三小4位年輕女教師主動放棄回城、堅守農村教學一線的故事曾被中國教師報、河南日報、教育時報等媒體報導，區委書記高賢信到學校看望慰問4名教師，為她們的堅守喝彩、向她們的選擇點讚。
三年來，臥龍區共引進教師1500名，數量全省地級市第一。臥龍區教體局始終把人才工作作為重中之重，牢牢把握「引進人才、培育人才、使用人才、留住人才」四個環節，通過著力打造優秀教師人才隊伍，為教育高質量發展、教育強區建設做好人才保障和人才支撐。
「今年沒有一例教師流失的，」副局長夏德科說，通過「走出去」學習「真經」、「請進來」教授「武功」、本地名師傳授「秘訣」、校園內苦練「內功」等舉措，使青年教師快速成長。通過教育「築巢」計劃（為城鄉老師開建保障房、周轉房）；增加教齡補貼、鄉鎮教師補貼、提高班主任補貼等實實在在的行動，用「真金白銀」確保廣大教師安心從教、安心樂教。
區教體局黨組書記、局長高亮說，倪磊和安皋4位女教師一樣，是臥龍區優秀教師的縮影，是「以愛為底色、靜心做教育」的生動體現，在他們身上看到了臥龍教育騰飛的希望。今年教師節，區委區政府隆重召開表彰大會，拿出1360萬元重獎學校和優秀教師，增強了教師們的職業榮譽感和自豪感。完全學校建設、城鄉一體化發展戰略、「十百千工程」的深入實施讓廣大教師看到了臥龍教育的美好願景和個人發展前景，教師們覺得在臥龍能實現人生價值，願意留在臥龍，願意在臥龍發展，願意獻身臥龍教育事業。
（屈連文 臥龍教育在線）