和同事相處請牢記,有三種幫忙一定要拒絕,出力還不討好!

2020-12-22 職場之曙光

有句話說,在家靠父母,出外靠朋友。在職場中你要靠領導,也要靠同事。同事之間的幫助,領導對你的提攜能夠讓你少走很多彎路。只有相互幫助,大家都才能混得越來越好。

其實選擇幫不幫同事也要看情況,同事之間存在相關利益的競爭,作為職場人一定要有所防範,也許你好心幫同事,卻幫成了倒忙,甚至背了黑鍋。和同事相處請牢記,有三種幫忙一定要拒絕,出力還不討好!

1、幫同事介紹對象的忙,不要幫

如果同事是個單身汪,想請你幫忙介紹對象,這種忙最好別幫。因為這種事往往費力不討好,容易讓你兩邊不是人,一旦你撮合成功後,他們鬧點小矛盾、小彆扭,甚至出點小亂子,最後都是你的責任。他們都會去怪你說:「你怎麼把這麼個不靠譜的人介紹給我,這不是坑我嗎?」即使人家嘴裡不說,心裡也會埋怨你。

2、救窮的忙不能幫

同事之間,更多還是共事之情,如果談到借錢就可能會遭受尷尬。俗話說:「救急不救窮」,當你遇到同事有燃眉之急時,千萬要分清情況再決定是否借錢給對方。

如果對方是習慣借錢消費的人,並且到處欠債,就會對借錢的人產生心理依賴,最終只會欠錢越來越多,這時候你就千萬不能借錢給對方了。

3、讓你幫忙傳話

有的時候某個同事想跟另一個同事傳達一些信息,但又不想當面表達,可能會求助你幫忙這個傳話筒。這種事兒可不要做熱心腸,覺得舉手之勞,助人為樂。

如果同事心懷惡意拿你當槍使,你會捲入本來和自己無關的紛爭;傳話對象會認為你和讓你傳話的人是一夥的,後續可能視你為敵加以針對!基於這種後果,傳話這事兒絕不能幫,毫無益處!

職場中,千萬不要為了撐面子,同事請你做什麼事情都答應,要學會拒絕,尤其是這三件事情,否則好心辦壞事,還會影響彼此的關係。

勇敢說「不」,這並不一定會給你帶來麻煩,反而是替你減輕壓力。如果你想活得自在一點,請勇敢地站出來說「不」。記住,不必內疚,因為那是你的基本權利,別為了面子而委曲求全。

在這裡小編為大家了一本書籍,它可以讓你學會拒絕。無論是初入社會的小白,還是混跡多年的職場人士,都值得讀一讀。

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    「出力不討好」用英語怎麼說?越是微妙的中文,越難翻譯成英文。就拿「出力不討好」這句話來說,光是用英語描述給老外聽,都有點費勁。好在,老外比較看結果,一句do a thankless task (做一件不被感激的事情),就基本概括了。「出力不討好」的含義太複雜了,不光是你幹了活別人不感激,還有點左右為難,你怎麼做都沒落著好,最後別人可能還生你的氣。更為精妙的翻譯,當然是用#英語小詞#啦。
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    文|齁神在職場你真的知道你身邊的同事,有哪個值得你交往,又有哪個不值得你交往嗎?這裡有判斷同時能否交往的五個標準,你不妨好好的看一下,別再讓自己出力不討好了:一、真性情---交往才會變得順暢沒有真性情的人,不得不時刻注意著他們的每一個行為,因為你不知道他們什麼時候會做出一些惡作劇,一旦成為她們劇中戲耍的人,就會影響你的時間和精力。你說跟這種人交往,是不是在浪費你的職場人生呢?
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    但從整個職場的發展來看,刻意的討好一些同事,會給自己帶來一定的麻煩,比如說在你討好的同時,一定要注意以下三點不要去做,趕緊看看你有沒有做過這些吧:一、替同事說好話---說好了大家都好,說不好你就是罪人:當你主動替別人說好話的時候,特別是別人不在場,不管你說的是什麼樣的話,再傳到別人耳中時,可能就會變得跟你說的不太一樣了
  • 鬼谷子:幫助他人要牢記3句話,讀懂的大回報,避免出力不討好
    說話就是說服別人,要說服別人,你必須去幫助別人,只有去幫助別人,才有價值。似乎我們幫助別人,就會得到幸福,甚至有所回報。然而,盲目的幫助不僅傷害了別人,也給自己帶來了麻煩。最簡單的例子就是農夫和蛇的故事。俗話說:「升米恩鬥米仇」,幫助別人也是一門學問,行善也要有度,如果越過幫助的界線,我們可能得不到自己想要的結果。
  • 68歲老人感嘆:寧願一個人過,也不想去兒子家出錢出力還不討好
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  • 好心幫忙卻背了鍋,職場上千萬不能做的就是老好人,出力不討好
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    上回說到衰衰參加學校的大會,而他卻意外的聽到自己的名字,因此衰衰十分高興的走到講臺,這個時候他才發現叫的不是他,瞬間都不知道該怎麼辦了,心中就覺得自己顏面無存。幫助校長出力不討好各位童鞋們大家好,誰都有丟臉之後不想見人的想法,但是他終究要面對這一切,衰衰在全校師生面前丟臉,他就用口罩遮住自己的臉,希望自己不會被發現,誰知道他從臉臉身邊走過去還是被她發現,好在臉臉安慰了他好久,讓他重啟鼓起了勇氣,但是衰衰再次回到校園,校長就把他狠狠的訓斥了一頓,衰衰為了不讓校長難過,就用紙擦他的口水,不過他的做法在校長眼裡卻是出力不討好
  • 與領導相處請牢記:不告三種狀,不接三話茬,不說三……
    ,需要自己腦子靈活,具體來說,和領導相處,要牢記下面這些注意事項才對。一、不告三種狀。【1】撇清關係的狀不告——不管你說的有多麼好,需要承擔的責任和你關係有多麼的密切,領導等會給你打一個大大的問號,所以這種撇清關係的狀還是不告為好,越高這樣的狀況讓自己洗不清。【2】厚此薄彼的狀不告——告訴我外乎就是說別人的不好唄,但是如果去告狀,說有些人好,有些人不好,那一定是自己的心態出了問題,領導又不傻,還看不出你的這點小心思嗎?
  • 同事關係再好,再要請客吃飯時,一定要牢記3不請,不然很壞人緣
    張曉入職沒幾天,父親告訴他,要未雨綢繆,請同事吃頓飯,聯絡一下感情。不要被這首老掉牙的打油詩嚇倒。同事會在你有困難的時候幫助你。從「拜師樓」開始,張曉邀請同事共進晚餐以加深了解,並委託老李幫忙張羅。他接通了老李的電話,並在當晚拜訪了12個人,包括一些熟悉的同事和其他部門的陌生人。
  • 想和同事友好相處,使用這4個技巧,早知早受益!
    最好的同事關係就是:君子之交淡如水。兩個人只需要在職場、工作中有著完美的配合,生活上在對方有急事的時候能幫把手就夠了。不需要親密似好友一樣,因為在職場,和同事過分親密帶給你的不一定是好消息。但是畢竟是朝夕相對的同事,拋開競爭關係不談,在工作中肯定是需要互相幫助的。關係又不好太尷尬,那麼我們想和同事友好相處,應該使用哪些技巧呢?
  • 為和同事搞好關係勤幫忙,沒想到成職場打雜?
    為了打破這樣的局面,小何便決定要多做事來慢慢消除,她說,平時自己去接開水時,就會把其他同事的杯子給滿上,中午大家需要點外賣,她都一一統計好後再點,同事如果需要幫忙,她會第一個「主動請纓」,這2個月來,除了公司之內的跑腿,比如拿東西、複印資料外,郵寄快遞,連同事需要給客戶送材料,也要她去幫忙送。
  • 與同事相處,這五句話最不能說,否則同事越來越討厭你
    ,如果話說不好,很不受待見,還容易得罪人,因此說話必須有講究,謹言慎行才能讓自己少犯錯,不管跟同事關係再好,有些事情也不能隨便說出來,下面小編給大家分享,與同事相處,這五句話最不能說,否則總是越來越討厭你。
  • 工作中,怎麼和同事相處?牢記這幾點,不然吃虧的是自己!
    在工作場所,保持同事之間的良好關係是一種能力。多年的職場經驗,如果你想在職場上與同事保持良好的關係,關鍵是不要賠錢,要處理好同事之間的關係,我們一定不要迷失自我,不要賠錢;從心理上講,我們不能利用同事,這是確保同事之間和諧關係和事業順利的基礎。工作中,怎麼和同事相處?
  • 同事離職後讓我幫他跑腿,聰明人不直接拒絕,牢記兩點就地反擊
    交情還在,要是因為對方離職就一口回絕,未免顯得有些不近人情,但倘若一直幫忙也有「用公司資源替他人辦事」的嫌隙,傷害的是自己的利益。如果你在職時我們關係還不錯,幫你一次,是情誼,畢竟辭了職,不一定要成為陌生人,大家還可以做朋友,未來有好的工作機會,說不定還可以成為合作夥伴。