同事之間也算是朝夕相處，相處融洽的話關係肯定都還不錯，互相幫個小忙也是常有的事情。但是請注意，在職場中，幫同事的忙應注意尺度，不是所有的忙都是必須幫的，有些忙還是不幫為妙。幫同事忙的時候，一定得避開這三個大忌，才能讓對方真正記你一個人情，否則出了力還不討好。
1、不能有求必應，什麼忙都幫
我們一定要明白什麼幫能幫，什麼幫不能幫。比如在公司裡面上班，別人不會做的事情我們可以幫助他們解決，但是別人不願意做的事情我們就沒有必要幫助他們，。
我們不能一味地去幫助別人，這樣在很大程度上是在縱容別人，讓別人對你的幫助感覺理所應當，而在你一次拒絕別人的時候，或許別人就會向你發火。因此我們要記住，幫助別人不是有求必應，這樣拖累的只是你自己。
2、把話說得太滿，愛打包票
許多人收到別人的請求，都會把話說得很滿：「包在我身上」，「保證給你辦到」。聽起來胸有成足竹在必得，但實際上能否真的做到對方滿意？
萬一事情沒那麼順利或者最後完成的結果與對方所期盼的有偏差，那麼打包票的你無疑就會遭到對方的懷疑，也容易得罪人。
3、沒按別人的要求來，往往擅自做主
不要替別人的人生做重大決定，即便你有很多閱歷，即便那個人是你最親的人，你選擇了幫忙，就是選擇了承擔這件事的後果。
雖然是人情問題，但是還是是一個很嚴謹的事情，我們既然答應了別人就要按別人的要求來，就最好千萬不要擅自做主，這樣不僅有可能幫不到別人，給別人造成幹擾，還有可能損害你的人際關係。
所以對於一些事情，我們一定要有清楚的認識，有的人即使你幫助了他，他也不會感恩，而不被需要的付出實際上就是多此一舉。你要給值得你付出的人付出，這樣別人才會感激你，而對於壞人，無論你怎麼付出，到頭來吃虧的只能是你。
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