今年以來，陝西省蒲城縣深入貫徹中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》精神，積極探索，創新舉措，以組織部長項目的形式，推動出臺《蒲城縣幹部履職風險防範辦法（試行）》，提出幹部履職風險「兩預一防」具體措施，為幹部正確履職、擔當作為提供制度保障。
預判預估風險點，明確「防什麼」。將幹部履職風險防範作為組織處理或「三項機制」容錯糾錯的前置環節。採取「個人查、同志幫、領導點」等方式，對幹部履行職務過程中，因思想認識、業務能力、政策把握、工作方法、工作經驗等因素，導致可能出現的失誤、錯誤、過失、偏差等進行預判，全面排查風險點。經單位黨組（黨委）集體研究預估、組織部門備案審定後，按照「重大風險」「較大風險」「一般風險」三個級別，建立《幹部履職風險臺帳》。11月上旬，全縣已重點梳理排查出經濟、執法、審批、民生、項目管理等10個領域的幹部履職「風險點」，全面掌握了重點工作、關鍵崗位的風險隱患。
多措並舉強防範，明確「怎麼防」。針對預估預判的幹部履職風險點，採取學習教育、提醒談話、健全制度、輪崗交流等防範措施，教育引導幹部依法正確履職，提高風險化解能力，確保風險隱患理得清、查得準、防得住。今年下半年已分類集中開展幹部教育培訓4次，與22名新提拔或重用的幹部進行履職風險提醒談話，選派120名優秀年輕幹部到重要部門、關鍵崗位跟班學習。定期分析評估管權管事管人等高風險崗位職責履行情況，先後補充完善項目建設、行政執法、民生保障、基層黨建等領域20餘項制度機制，指導縣直部門對150餘名在同一崗位任職滿5年的股組級幹部進行輪崗，有效規避履職風險。
夯實責任促落實，明確「誰來防」。建立幹部履職風險防範責任落實體系，在縣委統一領導下，由縣委組織部牽頭，各鎮（街道）黨（工）委、各部門黨組（黨委）具體負責實施。各單位主要負責人履行第一責任人職責，班子其他成員按照「一崗雙責」要求抓好職責範圍內幹部履職風險防範工作，定期了解幹部思想、工作、作風、紀律等表現，深入分析研判，落實防範措施。縣委組織部聯合縣紀委監委，每月收集各單位工作開展情況，對防範不重視，工作不落實，造成不良影響的，依紀依規處理相關責任人，杜絕幹部履職風險「一填了之」「一報了之」。
來源：先鋒文匯作者：陝西省渭南市委組織部 渭組軒
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