很多職場人因為工作習慣的關係，對於時間的把控是非常嚴格的，尤其是對於那些公司的管理層們來說，可以說是真正的時間就是金錢，每一分鐘都是寶貴的，比如說接下來這位網友就因為守時問題與公司的領導產生了矛盾。
這位網友表示，他之前面試了一家公司，在進行三面的時候，因為遇到了堵車這種不可控的原因而被堵在了路上，於是到達公司的時候比起約定的時間晚了五分鐘。這一次是公司的總監給自己面試，所以在見到總監之後，這位網友先是道歉，態度十分誠懇。
但是這位所謂的總監卻直接表示公司不需要這樣不準時的員工，所以連自己的簡歷都沒有看，直接扔在了垃圾桶裡。面對這位總監的態度，網友表示很是生氣，畢竟自己已經道過歉了，而且是因為堵車這種原因才遲到，並不是自己故意為之，為什麼不能夠給自己一次面試的機會呢？即便是沒有入職的機會，那也不應該如此不尊重人，直接將簡歷扔進垃圾桶吧？
其實對於這位網友的吐槽，網友們還是表達出了不一樣的看法，如果是面試就應該做好充分準備，提前預留出足夠多的時間，就是為了避免路上發生意外，而且面試的時候面試者提前到達也是一種尊重。但是這位總監的做法確實是毫無素質可言，所以即便是沒有入職這家公司也不必有遺憾。
也有人認為當時應該讓這位總監將簡歷撿起來，雖然不能夠成為同事，但是這位總監也不能夠這樣對他人進行侮辱，可能他已經等待了五分鐘，覺得有一些不耐煩，但是對他人該有的尊重還是要有的。你對於這位總監的做法怎麼看呢？如果你是這位網友你接下來會怎麼做呢？