聊一聊,外包工和派遣工的區別是什麼

2020-12-22 騰訊網

對企業來說外包工和派遣工都是不陌生的，因為當下如果出現用工方面的問題都會採用這兩種形式，但很多企業對於外包工和派遣工的區別不是很清楚，這樣就不能選擇適合的用工方法，下面就讓小編來給我們詳細介紹外包工和派遣工的區別是什麼？

外包服務是指企業將部分業務或職能外包給有關機構，按照企業的要求自行安排人員，完成相應的業務或功能性工作內容。

勞動派遣是指使用者與勞務派遣公司籤訂派遣合同派遣勞動者到用人單位從事由其安排的工作，並由用人單位支付報酬的一種用工形式。

他們的區別在於：

有不同的法律。勞動派遣適用合同法，勞務外包適用合同法。

勞動合同的當事人可以是個人，也可以是法人或者其他組織。

員工管理責任主體不同；那是兩者的主要區別。

承包企業不直接管理勞務承包公司的員工，其工作組織形式和工作時間表由勞務承包公司自己決定

勞務派遣公司的員工必須按照僱傭公司決定的工作組織形式和工作時間進行勞動。

勞務外包一般是根據勞務承包商完成的工作量，按照事先確定的勞務單價結算，合同對象一般是「物」；

一般來說，勞務派遣以派遣時間和成本標準為依據，費用按照派遣人員數量結算。合同對象一般是「人」。

以上，是小編對「外包工和派遣工的區別是什麼」這一問題的一些簡單介紹，希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀！

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