為什麼從2月起公司就沒有給員工繳納養老保險?

2020-12-23 財經知識觀

企業繳納養老金下降的原因

2020年2月,為了應對疫情的對企業影響,人社部發文對企業養老保險、失業保險以及工傷保險進行階段性減免,其中湖北省內的企業2-6月均予以免收,湖北省外的企業中小微企業2-6月免收,大企業、民辦非企業單位以及社會團體2-4月減半徵收。

所以正常應該是2月份企業繳納的部分就已經開始下降了,而不是三月份才開始;至於說個人所交稅額不變,主要是因為在人社部的發文中只規定了減免企業的部分,並沒有說要減免個人的,所以個人依舊要足額繳納。

個人損失嗎?

很多人認為給企業減免而不給個人減少,這使得個人很吃虧,在疫情下還要堅持交錢,其實這個思路是不對的,因為你交的錢始終還是你的。

我國的養老保險是有兩部分組成的:一是個人繳納的部分,進入個人的帳戶;二是企業繳納的部分,絕大部分進入統籌帳戶,少部分進入個人帳戶。在你退休後,個人帳戶的裡的資金會逐月返還給你,形成你的退休金構成部分之一(如果中途在退休前意外去世,那麼個人帳戶的資金會全額退還給繼承人);統籌帳戶裡的資金是由國家支配的,個人的退休工資扣除掉個人帳戶部分,差額的就是統籌帳戶補足的。不過個人因意外提前去世,企業為個人繳納的統籌部分資金不予退還。

所以說,你繳納的資金,最終還是你自己的;其次你繳納個人部分的資金,對你來說並沒有什麼壞處。

一是繳費年限,如果企業停繳,你也同時停繳,那麼停繳這段時間可以認定為你斷繳,而按照每年退休金的調整方案來說,掛鈎調整部分都是堅持「多繳多得」、「長繳多得」,所以你堅持繳納個人的部分,對於你而言,並沒有壞處,特別是在你退休之後。

二是:五險一金是可以抵稅的,舉個例子,你收入10000元,每個月需要繳納的個人五險一金部分為3000元,那麼實際你需要用於計稅的只有7000元,這7000元再扣除5000元的免稅額度,實際只需2000元繳納稅額;如果說你沒有繳納五險一金,那麼1萬元的收入,扣除掉免稅額,你實際還有5000元需要納稅(暫不考慮專項扣除)。

綜上所述,今年由於受疫情影響,所以國家對養老保險的單位繳費部分都有不同程度的減免,單位繳費部分都會降低,但是對於個人繳費部分則不變。對於我們個人的養老金不會有影響,但是個人繳費部分和我們自身的養老關係密切,所以個人繳費不變實際上對我們更有利。

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