公務員考試是如何閱卷的？一份考卷要經過幾個評閱環節？閱卷現場有哪些「規則」？
9月8日上午，貴州省人力資源和社會保障廳考試院就今年貴州省四級機關統一面向社會公開招錄公務員招考筆試閱卷現場，向媒體記者、考生代表、考生家長代表等進行開放。「神秘」的閱卷現場到底是什麼樣？一起來看。
閱卷現場，設在貴陽市白雲區一賓館的大型會議廳裡秘密進行。外面看似很普通，當走進才發現有些「神秘」。會議大廳是在一棟獨立的矮樓裡，處處戒備森嚴，門外拉著警戒線，有兩名警察站崗。唯一的入口處設有提示：請出示工作證。
在工作人員的帶領下，記者戴著臨時發放的「巡視證」，經過體溫檢測等才得以順利進入。在樓道的每個轉角處，都有兩名警察在值守，裡面就是閱卷現場。
會議大廳裡230位老師擺成幾排同時操作，互不幹涉；而主席臺上有幾臺電腦，上面坐著的是閱卷核心專家組組長等，臺下所有閱卷老師的一舉一動，臺上一覽無餘；況且整個閱卷現場，掛在牆上的視頻，全方位無死角監控。閱卷現場一邊靠牆的地方，堆放著掃描後的試卷。230位閱卷老師正在全神貫注地盯著各自桌子上的電腦，手邊放著打分滑鼠、眼藥水、水杯、紙巾。閱卷現場鴉雀無聲，閱卷組長也認真地看著自己桌子上的電腦，查看每位閱卷老師的閱卷情況。
據貴州省人力資源和社會保障廳考試院有關負責人介紹，今年貴州省四級機關公務員筆試是8月22日進行，分《行測》和《申論》兩科。客觀題（行政職業能力測試）完全採用機讀OMR識別模式，自動評卷、登分，生成數據文件，即考生成績，人工都無法幹預。
主觀題（申論）將答題按閱卷要求進行電子切割，並設置好評卷參數，即使是閱卷的老師，自己也觸摸不到試卷，只能在電腦上看到，自己所評閱的那道題。其實早前，《申論》閱卷專家隊伍就正式確定了，從貴州省高校中抽調身體健康、責任心強、素質過硬、經驗豐富的230名專家組成。
據介紹，試卷在整個回收、掃描過程，嚴格按照程序，並有視頻監控全程記錄。這些錄像資料，將保存半年以上，以便有異議時調來查閱。為確保公務員考試閱卷工作順利實施，貴州省人力資源和社會保障廳考試院提前組織全體閱卷專家召開了動員大會，全面安排部署了閱卷工作、強調了工作紀律並與全體閱卷專家籤署了保密協議。
據了解，核心專家組是由具有豐富的閱卷經驗和較強的閱卷工作管理能力的專家組成。核心專家組負責閱卷期間閱卷員培訓、閱卷進度和質量的掌握分析、問題試卷的仲裁判斷等工作，是閱卷隊伍的核心。
閱卷核心專家組專家孫老師介紹，《申論》閱卷，主要分為專家試評、閱卷員培訓及試評、正評、重評四個階段，此次在現場看到的，正是正評階段。
專家試評階段：核心閱卷專家組通過仔細閱讀題本，反覆討論研究，分析命題思路，把握考試要求，試評考生試卷，制定標答，修訂評分標準。從掃描試卷中抽取樣卷、培訓卷用於測試閱卷員對評分標準的掌握程度。閱卷員培訓和試評階段：合格閱卷員進入正評，不合格閱卷員在題組組長指導下繼續試評，直到合格才能進入正評。
正評階段：採取網上評卷和多評制，即計算機自動隨機將考生答題，分發給任意兩位閱卷老師，如果這兩名閱卷老師，給該考生打分在設置的打分誤差內，即取這兩名老師給分的平均分，為該考生此題的得分。若超過了評分誤差分值，則系統將該試題分發給其他任意一位閱卷老師，若評出的分數也在誤差分值之外，此題最後由閱卷組長仲裁得出該考生該題的最後得分。
所有考生的每道題至少需要經過2次閱卷員評閱，最多經過4次評閱。
重評階段：對正評階段發現的問題試卷，如圖像模糊等進行評閱。由核心專家組完成。
據介紹，在每位老師閱卷時，為了保證每道題都得到認真和公正的評閱，每道試題都設置了最低評閱時間，防止閱卷老師為了趕速度，不顧評閱質量。在最低時間內，閱卷老師無法翻閱下一道試題。與此同時，還採取了複評機制。在評卷老師每完成100份試卷的評閱後，計算機會自動抽其之前評閱的試卷，發給該老師讓他重新評閱，如果每次評閱的分數不完全一致，計算機會自動報警，並將情況發送給閱卷組長。據了解，在閱卷過程中，閱卷老師只能看到他所評閱的這道題，其餘的根本無法看到。為了保障閱卷質量，閱卷專家組都制定有嚴格的作息時間。目前閱卷工作正在緊張有序進行，閱卷完成後，還要完成相關數據校驗檢查和異常情況處理，等完成數據分析及考生筆試成績發布。
觀看了閱卷現場後，一位考生代表說：「以前感覺『神秘』的地方，今天親自目睹了。」她表示，自己聽了核心專家組老師對整個閱卷操作流程的詳細介紹後，感覺很公平、公正，她沒有半點疑慮、沒有理由不放心。
採訪中，有考生家長認為：「不是擔心自己孩子考不上，而是擔心不公平。當天看了、聽了，感覺自己沒有任何疑惑。」