稻盛和夫:人生不過一條公式,懂得套用的人,絕對不會差!

2020-12-17 渝美人在線

「人為什麼要工作?」「勞動究竟為了什麼?」現在很多人已經喪失了對工作目標和意義的正確認識。在面對人生困苦時也不知該如何應對,生活倍感迷茫。

你是否也有這樣的困惑?如果你希望把未來的生活過得更有意義,走向成功的人生,建議你看看《稻盛和夫給年輕人的忠告》。

為啥要看這本書?

稻盛和夫耄耋之年,復盤超過半個世紀的經營經驗,他不斷追問、思考和拼盡全力的努力行動,成就了波瀾壯闊的一生,也構成了他一心想要寫下《稻盛和夫給年輕人的忠告》這本書的核心內容。

這本書會告訴當下的年輕人如何去解決自己的困惑,如何成功,如何更好的工作、面對困苦時的應對方法、如何成事、如何經營自己、靈成長的過程,以及人生存在的意義等。

學習成功者的思維,是我們看這本書的主要目的。

稻盛和夫有多牛?

稻盛和夫與松下幸子助、本田宗一郎、盛田昭夫被稱為日本的四大經營之聖。

他27歲便白手起家創建了京瓷公司,52歲創辦的 KDDI 第二電信,而這兩家公司後來都成為了世界500強企業。

不僅如此,在他78歲高齡的時候,出任破產重建的日本航空集團會長。僅花了一年時間,就讓日航大幅度扭虧為盈,創造了日航60年歷史上,也是世界航空公司的最高利潤。

創業一次成功可能是巧合,2次成功可能運氣非常好,3次成功那說明一定有著一套很關鍵的方法論。

人生公式:人生·工作結果=思考方式×熱情×能力

「人生·工作結果」其實指的就是「成功」;而等號的右邊就是「成功三要素」。

首先,「能力」主要指客觀的先天因素,即天賦,無法改變的東西

其次,「熱情」,指的就是「努力」,是可以改變的因素,是可以由人的意志支配的。

最後的「思維方式」,指的是人的人生姿態、人的志向、人的思想等。

稻盛和夫給予熱情和能力兩個要素0~100之間的分數,而思維卻是在正負100之間。三要素只有都是正向的高分數,相乘之後,你的工作效果就會達到較好的水平。

他舉例說,一個聰明的人,「能力」能強能達到90分,但他自恃聰明,想不勞而獲,所以只用了30分的「努力」。我們先忽略思考方式,那麼這個人的成功就是2700的分值

而一個普通的人,「能力」不是很強,只有60分,但他自知能力不行,卻很想改變命運,所以拼命地用90分的「努力」工作。那麼這個普通人最終努力的結果就是5400的分值,比前一個人要整整多出一倍。

稻盛和夫的這條人生公式,就是在告訴我們,當你只是個普通人,不能拼爹,沒錢又沒人脈的時候,只要你付出足夠的努力,你也可以創造奇蹟,獲得成功的。

在努力中,你會找尋到生活的意義和價值。如果你正處在迷茫中,或是創業守業中,想了解更多,建議你讀一讀《稻盛和夫給年輕人的忠告》,書中還有更多思想精髓,給你提供切實可行的辦法。

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    稻盛和夫在對自己的人生經歷思考的時候,就將其收錄總結在《稻盛和夫給年輕人的忠告》中,用以給年輕人的生活進行指引,讓他們在生活中減少被撞的頭破血流。為什麼稻盛和夫可以給出忠告,因為經歷,稻盛和夫的經歷給了他很多的人生思考。稻盛和夫出生在1932年,因為家庭的困難,稻盛和夫從小就受到生活的考驗。經歷過病痛、逝親、失去家園這些磨難。
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    他認為,人生就是提升心智的過程。這樣的超脫,使他擁有俯瞰人生的視野。稻盛和夫並不認為財富是靠自己的才能得來的,他說如果那樣認為的話,他就會去追求奢侈的生活,或許因此就會讓自己腐化墮落。他說,我得到的財富是社會委託給稻盛和夫這個人保管的,應該儘早歸還給社會。談起人的一生什麼最重要?
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    日本有四大經營之聖,包括松下集團的松下幸之助、本田的本田宗一郎、索尼的盛田昭夫,還有今天我們要聊的稻盛和夫,他也是唯一還在世的經營之聖。稻盛和夫出生在鄉下破產家庭。縱觀稻盛和夫一生,充滿了傳奇色彩,可以說該經歷的都經歷了,如果我們能學到經營之聖的半點經驗,我們的人生都會變得大不一樣。最近讀了一本書,叫做《稻盛和夫寫給年輕人的忠告》,雖然書名是說寫給年輕人的,但內容對每個年齡段的人都頗有用處。